Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei Rutz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab Kollegen die mit einer miesen Art und Weise mich mit Lügen und miesen Spielchen die Vorgesetzten so manipuliert hatten dass es bei dem Mobbingopfer( mir) zu einer fristlose Kündigung gekommen ist undich keine Chance hat das Gegenteil zu beweisen.
Das Allerletzte. Werde es nie vergessen!!
Auch wenn es schon lange her ist aber die Produkte von Rutz vermeide ich bis heute!
Warum soll ich Jemanden noch Geld in den Rachen schmeissen Der mich damals , als ich Mobbingopfer einiger Kollegen gewesen bin, nicht einmal die Möglichkeit gegeben hatte mir Gehör zu verschaffen. Nein es wurde sogar noch unterstützt. Ganz mies!
Es wird viel verlangt und gute Arbeit wird mit noch weniger Zeit und erhöhte Umsatzvorstellungen belohnt.
Immer einspringen