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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrlich gesagt nicht - Der Kaffee war gut?
Die Kuchen und Backwaren waren immer lecker und das man während der Arbeitszeit auch davon probieren durfte, ist nett.
Einfach die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbelter und das Entgegenkommen bei Problemen
Viele Angebote, viel Ware, viel Kontrolle
Die heißen Öfen...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Direkte Vorgesetzte sind toxisch und manipulativ. Gute Mitarbeiter werden vergrault und verscheucht.
Das er das ganze trinkgeld nimmt
Das die gesetzlichen Pausen nicht eingehalten werden und auch keine Pausenräüme vorhanden sind.
Siehe alle Punkte der Bewertung...
Wenn man gewissen Kollegen ein Dorn im Auge ist wird man mit richtig miesen Tricks aus der Firma geekelt. Unterstützt werden solche rechtswidrigen Machenschaften vom Vorgesetzten. So etwas Hinterhältiges habe ich noch bei keinem Arbeitgeber erlebt. Aber ich hoffe dass das Karma kräftig zuschlägt.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schlechte Behandlung der Mitarbeiter. Sie behandeln den Mitarbeiter, der seinen Job aufgegeben hat, wie ein Tier, nicht wie einen Menschen. Eine schlechte Erfahrung. Ich werde es nicht wiederholen und kann es niemandem empfehlen.
Mehr auf die arbeitnehmer achten
Wechsel der Vorgesetzten
Mitarbeiter Wertschätzen
Hört auf leute für dumm zu verkaufen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Rutz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es sind alle Altersgruppen willkommen.
Sehr netter freundlicher Umgang
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Rutz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bis auf Filialleiter keine weiteren Aufstiegsmöglichkeiten.
Manchmal wird man unfreiwillig in andere Filialen versetzt und von heute auf morgen als Filialleitung eingesetzt. Mitspracherecht haben die betroffenen Personen dabei nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Rutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei Rutz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Rutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Rutz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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