88 Bewertungen von Mitarbeitern
88 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wir haben in der Filiale viel Spaß zusammen. Natürlich gibt es hier und da mal viel zu tun, aber wir harmonieren gut und das macht den Arbeitsalltag echt angenehm.
Es gibt ein 2-Schicht-System, also eine Früh- und eine Spätschicht. Das ist super, weil ich sobald der Schichtplan steht meine privaten Termine und andere Dinge gut neben der Arbeit erledigen kann. Wenn mal spontan etwas ist, wird darauf auch Rücksicht genommen.
Wenn man weiterkommen möchte, ist das möglich!
Mega. Wir sind eine richtig gute Truppe. Die Arbeit macht Spaß und wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, dadurch sind die Teams sehr durchmischt, was ich super finde.
Unsere Filialleitung und die Bezirksleitung sind beide sehr nett. Nehmen uns ernst, unterstützen und informieren uns. Alles sehr respektvoll. Bin sehr zufrieden.
Tolle Filiale, gut klimatisiert, gute technische Ausstattung...
Alles auf Augenhöhe, mit den Kollegen und auch den Vorgesetzten. Ich fühle mich gut informiert und abgeholt.
Ich bin sehr zufrieden. Schneckenburger zahlt mehr, als in der Branche üblich ist und dazu gibt es noch viele Benefits, wie zum Beispiel hohen Personalrabatt, Zuschüsse...
Mir macht die Arbeit wirklich Spaß. Ich mag vor allem die gute Atmosphäre in meinem Team und die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten. Wir unterstützen uns gegenseitig, weshalb es sich überhaupt nicht anstrengend anfühlt. Auf private Dinge wird Rücksicht genommen, das Gehalt ist gut... Für mich ist das genau das, was mir wichtig ist!
Mir fällt nichts ein
Die Stimmung in meinem Team ist super. Wir haben Spaß, auch wenn es mal stressig ist, halten zusammen und lachen viel.
Private Termine werden bei der Schichtplanung beachtet. Das kenne ich auch anders. Außerdem haben wir überdurchschnittlich viel Urlaub. Deshalb bin ich sehr zufrieden.
Wer weiterkommen möchte, wird auf jeden Fall gefödert!
Super. Wir halten zusammen und haben immer ein offenes Ohr füreinander. Nicht nur unter den Kollegen, sondern auch mit den Vorgesetzten.
Ich fühle mich respektvoll behandelt. Alles passiert auf Augenhöhe.
Die Filiale ist sehr neu, gut klimatisiert...
Mehr als in der Branche üblich. Außerdem gibt es noch Personalrabatt und Benefits wie Kindergartenzuschüsse... Bin sehr zufrieden!
Die Aufgaben sind sehr vielseitig, zum Beispiel Frühstück, Kaffee, Snack, Kundenkontakt... Es wird nicht langweilig.
Personalverzehr und -rabatt
Nette Kollegen in der Stamm-Filiale
Wertschätzende Bereichsleitung
Sehr fragwürdige Arbeitsbedingungen am Rande des Arbeitszeitgesetzes (nicht gesamte Anwesenheit bezahlt)
Hohe Mitarbeiterfluktuation
MA werden von Verkaufs- und Geschäftsleitung herablassend behandelt
Qualität vor Quantität - strengere Voraussetzungen für Bewerber und lieber ein paar Filialen weniger halten, statt Mitarbeiter mit Mehrarbeit und Zeitdruck auslaugen.
Anonymes MA-Feedback für Vorgesetzte einführen (z.B. mit Sternevergabe wie hier), damit MA (konstruktive!) Kritik üben können, ohne Angst vor Schikane haben zu müssen
In meiner Filiale in Ordnung, andere Filialen sind da sehr viel prekärer.
Für viele Kunden scheint das Preis-Leistungs-Verhältnis nicht zu stimmen und auch ich würde ohne Rabatte hier nichts kaufen. Ebenso fehlt es überall an Leuten, sodass man auch Bewerber einstellt, die den Verkauf meines Erachtens nach eher behindern als erleichtern. Das tut dem Image natürlich nicht gut.
Größter Kritikpunkt. Manchmal am Wochenende arbeiten, damit muss man rechnen. Dienstpläne kommen aber nur für eine Woche im Voraus, meistens erst Mitte bis Ende der Woche vorher. Im Gegenzug wird dann aber wieder erwartet, seine freien Tage 8 Wochen früher anzumelden, das ist nicht fair. Dann wird man mindestens einmal pro Woche gefragt, ob man einspringen kann. Die Personalplanung scheint sich nicht für die Mitarbeiter, geschweige denn für rechtliche Vorgaben zu interessieren. Kriege regelmäßig mit, dass Kollegen mehr als 10 Tage am Stück arbeiten. Das ist m. E. ein Fall für die Gewerbeaufsicht.
Schulungen sind, soweit ich das mitbekomme, sehr selten.
Als ungelernte Kraft bekommt man immerhin ein gutes Stück mehr als den Mindestlohn, entsprechend mehr als Fachverkäufer, ebenso ist der Personalverzehr und -rabatt eine feine Sache. Angesichts der hohen Belastung könnte der Lohn natürlich höher sein und eine Familie kann man mit dem Geld nicht ernähren.
Je nach Tag wird sehr viel weggeschmissen, statt die Reste an die Tafel zu spenden oder am Tag drauf zum Beispiel zu einem kleineren Preis anzubieten
Lästereien über andere Mitarbeiter sind an der Tagesordnung. Ständig kommen und gehen Mitarbeiter, kein Wunder…
Ältere Kollegen haben keine Möglichkeit, sich mal kurz hinzusetzen wenn ihr Körper nicht mitmacht. Sie müssen auf verständnisvolle Kollegen hoffen.
Einzig die Bereichsleitung gibt sich Mühe, sie ist mir und meinen Kollegen gegenüber stets fair und wertschätzend. Sie nimmt sich auch mal die Zeit, einmal mehr etwas zu erklären und bringt auch mal gute Laune in den Laden.
Diese Wertschätzung fehlt mir bei der Verkaufsleitung komplett. Bei der Hygiene hat man akribisch zu sein, gar keine Frage. Statt mit einem Hallo aber direkt erst mal mit Kritik an der Warenpräsentation begrüßt zu werden, das motiviert nicht. Das einzige Danke, das ich je von der Verkaufsleitung gehört habe, war, als ein MA einen anderen MA für sein Fehlverhalten anging. Alles in allem hochtoxisch…
Zweiter großer Kritikpunkt. Eine halbe Stunde Zeit für Ladenöffnung/-schließung ist viel zu wenig Zeit. Hochproblematisch für mich: Es werden einem maximal 10 Minuten vor und nach der Schicht bezahlt. Man hat also die Wahl zwischen motzenden Kunden am Morgen und jeden Tag 20-30 Minuten gratis für die Firma arbeiten. Aus Unlust auf Stress entscheiden sich viele MA für letzteres. Von der Verkaufs- und Geschäftsleitung fühle ich mich in dieser Sache nicht ernst genommen. Ich wiederhole: Das wäre mal ein Fall für die Gewerbeaufsicht.
Viele Kollegen können nicht so gut Deutsch, deswegen teils sehr schwer, aber irgendwie wurstelt man sich dann doch durch. Ebenso bekommt man von der Führungsebene ganz selten etwas mit.
Unter Frauen soweit gut, aber von manchen männlichen MA kriegt man durchaus mal sexistische Kommentare zu hören.
Der Tagesablauf ist immer gleich, nur die Kunden und Kollegen sind teilweise anders.
Das mann immer was dazu lernt und das mir backen sehr spass macht!!es macht mich glücklich das die Kunden immer frische sachen bekommen!!
Freundlich
Zeitpunkt
Umgang mit Mitarbeiter
Wir werden immer gut über neu Produkte informiert.
Meine Arbeitsstelle macht mich sehr glücklich, es gibt sozusagen nichts zu meckern:-) Ich bin tatsächlich total zufrieden!
Was mich freuen würde, wäre eine bessere Einbindung in die Hintergründe. Z.B. ein Besuch in der Backstube, um zu sehen, wie die Produkte hergestellt werden und welche Arbeit darin steckt. Weiterhin würde ich gern genauer wissen, was mit den Lebensmitteln der Retoure passiert, um kein so schlechtes Gewissen zu haben. Dass es zu Tierfutter verarbeitet wird, weiß ich schon, aber für welche Tiere?
Dass Sie dieses Feedback wünschen finde ich super und wünsche somit frohe Feiertage!
Das einzige erwähnenswerte „gute“ sind die sonntagszuschläge. Bzgl. allem anderen muss ich sagen Schneckenburger ist der schlechteste Arbeitsgeber den ich hatte. Schlechte Kommunikation, Vorgesetzte die ausschließlich von oben herab auf die Arbeiter schauen, diese konstant erniedrigen und sich mit Drohungen deutlich machen. Am 2. Arbeitstag wurde mir wegen einigen Kleinigkeiten schon mit einer Abmahnung gedroht. Dazu natürlich unglaublich unfreundlich sobald ein Vorgesetzter den Laden betritt sinkt die Laune und Motivation aller Arbeiter bis in den Boden.
sehr nettes Team , ich kriege meine zahlen pünktlich, Ich empfehle mit vollem Vertrauen meisterbäckerei Schneckenburger❤️
Als Krankenschwester aus der Schweiz war dies ein völlig neuer Arbeitsbereich für mich.Die Kolleginnen und Kollegen haben mich sehr freundlich ins Team aufgenommen, obgleich ich leider nur an Sonn und Feiertagen im Einsatz sein konnte. Meine große Freude an der neuen Tätigkeit wurde vom Team sehr geschätzt und wir hatten tolle Tage obwohl diese sehr streng waren. Schweren Herzens musste ich diese Stelle aufgeben, da sich Hals über Kopf die Gelegenheit anerbot im Detailhandel in der Schweiz Fuß zu fassen.Hoch anrechnen möchte ich der Meisterbäckerei Schneckenburger das sie mich kurzfristig freigestellt haben. Vielen Dank, denn die ist nicht selbstverständlich.
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