2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Einem Bewerber nicht unter die Nase reiben, dass es noch zig andere gibt. Das ist nicht professionell. Und nicht die Insolvenzen und damit verbundenen Kündigungen für sich nutzen, um Bewerber in den Konditionen zu drücken.
Ich weiß nicht was Sie brauchen um jemanden einzuladen - 15 Jahre einschlägige Erfahrung reichen anscheinend nicht und mit einem 40000 EUR Jahresgehalt bekommen Sie keine Führungskraft. Ihre Blitzabsage spricht für Ihr Verhalten gegen Mitarbeitern und Kandidaten. Eine mehr als schlechte Performance.