Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei Schwarz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Läuft grundsätzlich gut, aber manchmal könnte die interne Kommunikation schon etwas besser sein
Der Zusammenhalt ist im Großen und Ganzen echt gut. Man hilft sich gegenseitig und tauscht sich regelmäßig aus. Natürlich gibt’s wie überall mal Reibereien, aber das bleibt selten lange ein Thema.
Ich kann die negativen Bewertungen früherer Führungskräfte ehrlich gesagt nicht nachvollziehen. Wenn man sich gut organisiert, ist das hier kein Problem. Die Arbeitszeit kann man sich größtenteils selbst einteilen, man sollte halt erreichbar sein, wenn’s mal brennt. Wenn man aber klar abspricht, wann Anrufe wirklich wichtig sind, hat man auch abends oder frühmorgens seine Ruhe. Alle paar Wochen muss man auch am Wochenende arbeiten, da schaut man dann natürlich auch in die Filialen rein. Dafür kann man unter der Woche auch mal private Termine einschieben.das ist wirklich ein Pluspunkt.
Solange man seinen Job ordentlich macht, hat man seine Ruhe. Die Chefs legen Wert auf offene Gespräche und sagen einem auch ehrlich, wenn was nicht passt. Ich persönlich komme mit allen gut klar, auch wenn wir nicht immer einer Meinung sind.
Langweilig wird’s eigentlich nie. Als Teamleitung hat man jeden Tag was anderes zu tun...von Personalthemen bis zu Filialbesuchen ist alles dabei. Man sollte halt gern mit Menschen arbeiten, das ist das A und O. Schön ist auch, dass man eigene Ideen einbringen kann und die oft auch gehört werden.
Insgesamt echt ein angenehmes Umfeld. Die Stimmung ist meistens gut, man versteht sich untereinander und kann auch mal lachen.