42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Anfangs super Arbeit, mit der Zeit aber kaum aushaltbar aufgrund der Personalkonstellation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Sipl GmbH in Greding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Backwaren waren lecker
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht gelobt oder ähnliches, man wird wie "Dreck" behandelt
Verbesserungsvorschläge
Die Chefin sollte dankbar etc. gegenüber den Angestellten sein und deren Arbeit wertschätzen. Und es sollte in Kurse für Führungskräfte investiert werden, damit Filialleiter nicht vom rechten Weg abkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechter Arbeitgeber
Hat bis 2023 im Bereich Produktion bei Bäckerei Sipl GmbH in Denkendorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss krank weiter arbeiten, teilweise 10-11 Stunden ohne Pause, für das was man in bestimmten Abteilungen leisten muss alles andere als faire Bezahlung, die Inhaber denken nur an immer mehr Umsatz und haben kein Interesse daran zu überlegen wie die Mitarbeiter die ganze Logistik und Produktion auf die Reihe bekommen sollen(vorallem da ständig Fahrzeuge und Geräte der Produktion defekt sind)
Verbesserungsvorschläge
Besseres Arbeitsklima, darauf achten wenn Mitarbeiter krank sind so das diese nicht von bestimmten Abteilungsleitern trotzdem dazu gezwungen werden krank zu arbeiten insbesondere im Bezug auf Hygienevorschriften bei Lebensmittel, faire arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So etwas habe ich noch nie erlebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Sipl GmbH in Denkendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch die Kollegen allgemein ganz gut es wird aber überschattet von Erschöpfung und Druck von der oberen Führungsriege
Image
Hat in der Region rein von der Qualität her ein sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Überstunden sind Pflicht genauso wie eine 6-7 Tage Woche und sehr kurzfristige Planänderung
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nur für meine ex Filiale beurteilen und da war es super
Vorgesetztenverhalten
Wenn man von der Geschäftsführerin als charakterlos bezeichnet wird muss man glaub ich nicht viel dazu sagen
Kommunikation
Allgemein eine sehr undankbare Kommunikation…. Infos werden oft nicht klar ausgedrückt und es wird eigentlich nur kritisiert ein Lob bekommt man nie
Interessante Aufgaben
Wie in jeder anderen Industriebäckerei auch
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zufriedener Mitarbeiter seit 2021.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Sipl GmbH in Denkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt, dass ich direkt nach Eintritt in das Unternehmen mit einbezogen wurde. Ich habe nach und nach immer mehr Aufgaben bekommen und nicht alles auf ein Mal. Somit konnte ich mein Wissen für jede mir zugeteilte Tätigkeit festigen und mich dann auf neue Aufgaben konzentrieren. Nach kürzester Zeit ist man im Team integriert und man fühlt sich als würde man schon Jahre hier arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ein Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen.
Das Unternehmen bietet die Möglichkeiten, seine Stärken zu beweisen und diese bestmöglich einzubringen. Hohes Tempo, viele abwechslungsreiche Arbeitsfelder. Kooperativer und menschlicher Umgang miteinander.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Eigeninitiative und Willen mitgebracht werden, dann kann man die Karriereleiter sehr schnell hoch klettern.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, Mitarbeiter-Benefits und betriebliche Altersvorsorge sind vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unter sich verstehen sich gut und halten auch im größten Teil zusammen. Auch wenn sich nicht alle untereinander verstehen, gelingt es ihnen gemeinsam am Strang zu ziehen.
Vorgesetztenverhalten
Das Prinzip „Fordern und Fördern“ wird manchmal etwas ausgereizt, man kann schon mal an seine Leistungsgrenze kommen. Der Arbeitgeber hat aber immer ein offenes Ohr und bietet Hilfestellung.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammenhalt im Team - fordernd - Qualität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Sipl GmbH in Denkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
beste Qualität steht ganz oben, das arbeiten in einem tollen Team.
Arbeitsatmosphäre
der Zusammenhalt im Team ist gut
Karriere/Weiterbildung
selbst habe ich im Unternehme gelernt dann eine Filiale geleitet und habe jetzt die Aufgabe des Bereichsleiters übernommen. Somit die Verantwortung über fas 100 Mitarbeitern. Täglich eine Herausforderung. Nicht immer einfach alle Filialen zu besetzten.
Gehalt/Benefits
es wird übertariflich bezahlt - Sonntags und Feiertagsarbeit sind nötig diese wird aber auch zusätzlich vergütet
Umgang mit älteren Kollegen
viele langjährige Mitarbeiter sind mit dem Unternehmen groß geworden und geben das know how weiter
Arbeitsbedingungen
wer Frühaufsteher ist kommt zurecht :-)
Gleichberechtigung
viele Frauen in Führungspositionen, Mitarbeiter unterschiedlichster Nationalitäten im Einsatz
Interessante Aufgaben
mit unterschiedlichen Charakteren zu arbeiten macht den Job nicht einfach aber spannend
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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ein gutes Team - gut versorgt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Bäckerei Sipl GmbH in Denkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- überdurchschnittliche Bezahlung
- minutengenaue Abrechnung
- Urlaubsgeld
- div. Zusatzleistungen (Anwesenheit, Altersvorsorge)
- Mitarbeiterrabatt (auf vieles -25%)
- Betriebsfahrrad und sogar e-Fahrzeuge zur Eigennutzung werden angeboten
- gratis Verpflegung am Arbeitsplatz mit Kaffee, leckeren Backwaren
- flexible Arbeitszeiten für Eltern mit Kind, wenn jemand Angehörige pflegt oder wenn man privat mal eine schwierige Zeit durchmacht. Hier wird auf vieles Rücksicht genommen!
Verbesserungsvorschläge
noch mehr Lieblingskollegen benötigt.
Arbeitsatmosphäre
ein tolles Team - gute Zusammenarbeit mit den Führungskräften
Image
am besten selbst ein Bild machen, oder mit Beschäftigten Mitarbeitern sprechen. Die Bewertungen von Ausgetretenen Mitarbeitern spiegeln nicht die Realität
Work-Life-Balance
homeoffice wurde mir ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
wird sich beteiligt
Gehalt/Benefits
...wenn man hört das Bekannte, mit gleicher Ausbildung beim Mitbewerber deutlich weniger verdienen als ich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorne mit dabei
Kollegenzusammenhalt
wir die hier zusammenarbeiten kommen sehr gut miteinander aus
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend. Mehrmals im Jahr finden Jubiläumsfrühstücke statt. Die Chefs kommen selbst vorbei und bringen Geschenk und verabschieden Kollegen. Es gibt Weihnachtsfeiern und Betriebsfeste. Regelmäßig zu den den runden Jubiläen bekommen Mitarbeiter eine Wochenende Wellness geschenkt.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit allen gut zurecht. Es ist halt immer ein Geben und ein Nehmen... wenn ich auch bereit bin mal einzuspringen, wird mir auch mit festen Frei-Wünschen, Arztterminen oder sonstigen Terminen entgegengekommen.
Arbeitsbedingungen
modern eingerichtete Räume und gut ausgestattete I.T.
Kommunikation
oft auch mal etwas zu viel
Interessante Aufgaben
ein Unternehmen das nie stillsteht
Gleichberechtigung
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Am besten Gar nicht erst probieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Bäckerei Sipl GmbH in Denkendorf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Toxisch..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde diesen Job nicht weiterempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Sipl GmbH in Denkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang einiges,mit der Zeit leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann keine Termine machen,weil der Plan sich für eine Woche mindestens 3 mal ändert.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur sagen es ändert sich was,sondern auch dafür mal was tun
Arbeitsatmosphäre
Mit bestimmte Kollegin super,bestimmte Kolleginnen machen dich bei Kundschaft schlecht, unterstellen dir Sachen z.b das man klaut,bestimmte Kunden werd ziemlich stark beleidigt. Bei weiterleiten an den Chef wird nichts unternommen oder untern teppich gekehrt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Ware wird jeden Tag weggeschmissen
Karriere/Weiterbildung
Viel kündigen nach paar Wochen gleich wieder
Kollegenzusammenhalt
Gibt es sehr selten,
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr kompliziert manche älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich positiv aber auch negativ
Arbeitsbedingungen
Es wird zuviel verlangt aber nur von bestimmten
Kommunikation
Sehr schlecht
Gehalt/Benefits
Zu wenig für die Leistung was erwartet wird
Gleichberechtigung
Absolut nicht
Interessante Aufgaben
Nein nicht wirklich
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Sehr schlechter Arbeitgeber. EFZ wird nicht gezahlt am WE, mtl. Kontrolle des Entgelts, da immer irgendetwas fehlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Sipl GmbH in Denkendorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist sehr, sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung sollte Mitarbeiter für HR einstellen, die auch Ahnung von der Entgeltabrechnung haben.
Gehalt/Benefits
Wenn ein MA nur am Wochenende arbeitet und krank ist, dann hat er auch einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Sipl zahlt NICHT!!!!!
Vorgesetztenverhalten
Personalabteilung meldet sich nie auf Anliegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verdiente Wertschätzung und nötiger Respekt im Umgang mit Mitarbeiter(innen) fehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bäckerei Sipl GmbH in Denkendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr positive Kommunikation und weniger Druck, mehr Vertrauen und weniger "von oben herab" würde sehr zu einem besseren Arbeitsklima beitragen. Auch eine leistungsbezogene Bezahlung bringt Motivation und neue Mitarbeiter.
So sieht eine moderne Mitarbeiterführung aus und dafür werden gute Seminare angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Lob, Fairness und Vertrauen sind Fremdwörter
Image
Mir ist kein zufriedener Mitarbeiter bekannt.
Work-Life-Balance
Urlaub muss frühzeitig beantragt werden, aber meist erst nach hartnäckigem Rückfragen bekommt man eine Rückmeldung ob genehmigt oder nicht. Erst nach mehrmaligem Rückfragen. Filialleitung macht Arb.-Pläne mit Einbeziehung der Mitarbeiter, was sehr zeitaufwendig und meist zufriedenstellend ist. Diese werden oftmals ohne Rücksprache in der Verwaltung geändert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu große Bestellmengen, oft von der Verwaltung nach oben korregiert, dadurch hoher Rücklauf am Abend.
Kollegenzusammenhalt
Hatte Einsatz in verschiedenen Filialen und es gab keine Probleme mit Kollegen und Kolleginnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter und Herkunft spielt eher eine untergeordnete Rolle.
Die Zeit der Einarbeitung ist jedoch sehr begrenzt und nicht selten eine Überforderung.
Vorgesetztenverhalten
Mitdenken ist unerwünscht und Konflikten wird aus dem Weg gegangen.
Auch wird schon mal ein Telefongespräch bei Unannehmlichkeiten unvorbereitet beendet.
Arbeitsbedingungen
Viele Gerätschaften sind veraltert oder defekt und nicht immer ungefährlich in der Handhabung.
Kommunikation
Durch Einführung des Intranets wurde es merklich verbessert.
Gehalt/Benefits
Für die verlangten Leistungen ist das Gehalt zu niedrig und die geforderte Geheimhaltung unter den Kollegen ist nicht mehr zeitgemäss.
Lohnerhöhung gibt es nur mit Nachdruck und dann erstreckt es sich im untersten Bereich.
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.