25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Anteilmäsaig Urlaubgelds, Förderung des Deutschland tickets
Arbeitslohn bei Einstieg nicht gerecht fertig, vormalige Erfahrung und Lehren nicht unbedingt angerechnet, Arbeitnehmer könnten ortsmässig besser in den Filialen eingeteilt werden, und Überstunden sollten sollten im Rahmen bleiben und nicht pro Monat um mindestens 30 Std übersteigen.
Leider sehr belastend wegen KÖRPERLICH SOWIE PSYCHISCH.
Kollegen allg.nett, stressig, anstrengend
Eigentlich positiv nur leider alle überfordert
Schwierig teilweise
Viel Stress, zu wenig Personal
Siehe Tarifvertrag Bäckerei
Nicht angemessen, da Standortfaktoren/Vorwissen und Kenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Man achtet auch Regionalität und nachhaltige Verpackung.
Keiner gönnt dem anderen die Butter auf dem Brot.
Misstrauen, persönliche Befindlichkeiten behindern professionelles arbeiten
Keine angemessene Pause dem Stresslevel des Standortes entsprechend.
PÜNKTLICHE GEHALTSZAHLUNG,DIE ABER MEISTENS NICHT STIMM
SO VIELES
LEITUNGEN NICHT ÜBERBEWERTEN.
MEHR SCHEIN ALS SEIN
MITARBEITER AUCH GEHÖR VERSCHAFFEN
FILIALLEITUNG,DIE NUR RUMKOMMANDIERT
UNGERECHT VERTEILT
EINIGE KOLLEGEN MAG MAN ,EINIGE NICHT
SIND OKAY
BEKOMMT MAN SELTEN ZU SEHEN.HALTEN ABER IMMER ZU DEN LEITUNGEN DER FILIALE
WIRD VIEL VON OBEN HERAB GELEITET
KÖNNTE BESSER SEIN
NACH TARIF , KEIN CENT MEHR
DEFINITIV NO
KÖNNTE BESSER SEIN
Der gepflegte Umgangston, die Einarbeitung, die Wertschätzung und das Zwischenmenschliche
Es ist ein familiär geführtes Unternehmen bei dem ein Mitarbeiter nicht nur eine Nummer auf dem Papier ist. Klar geht hier auch mal was schief, aber es ist fair und nachvollziehbar. Mein Job ist sicher, das war während Corona so und auch weiterhin, das ist mir sehr viel Wert.
Die Arbeitszeiten sind okay, viel besser als in der Gastro da bessere Öffnungszeiten und besseres Niveau der Kunden.
familiäre Atmosphäre, Familienunternehmen in dem man nicht einfach eine Nummer ist.
Dienstpläne werden 4 Wochen im voraus erstellt, Wünsche werden dabei berücksichtigt
Wer Verantwortung übernehmen möchte und Einsatz bringt, kann intern Karriere machen und wird dabei gefördert.
Regionalität, Nachhaltigkeit
Ältere Kollegen werden hier sehr geschätzt, da sie die Erfahrungsträger sind und die Felsen in der Brandung
Man arbeitet täglich mit Menschen, die Kunden in den Filialen sind nett und haben idR ein gutes Niveau.
Meine Kollegen haben mich wegen eines Missverständnisses vor Kunden angeschrien. Es war so unprofessionell. Kunden haben mich sogar gefragt, ob es mir gut geht. Außerdem machte sich mein Chefff über meine Schule lustig und gab mir das Gefühl, unwichtig zu sein.
Hab Geduld für Ihre Mitarbeiter. Haben Sie keine unrealistischen Erwartungen, insbesondere nicht für Studenten. Es gibt einen Grund, warum Studenten immer wieder kündigen.
Sie werden leicht wütend
Sie nehmen sich nicht wirklich die Zeit, neue Mitarbeiter einzuarbeiten, sondern erwarten, dass wir alles wissen.
Erst wird man gelobt und dann von den Kollegen fertig gemacht, Stress muss man gut abkönnen, das Lächeln für die Kunden dauerhaft tragen und die biestigen Kommentare der Mitarbeiter gut wegstecken können
6 Tage Arbeitswoche, Sonntage werden extra bezahlt. Durch den Personalmangel, kommt es auch mal vor dass man erst nach 13 Tagen durcharbeiten seinen ERSTEN freien Tag hat.
Die alt eingesessenen unter sich Top. Aber die neuen werden nicht akzeptiert. Über die wird ständig gelästert und hergezogen.
Fühlen sich alle in ihrer Führungsrolle aber kriegen nichts auf die Kette
Infos kommen Abends oder noch vor deiner Schicht an. Meistens aber erst auf der Arbeit. Für Verspätungen und Krankheit ist dort aber kein Verständnis.
Naja, jeden Tag, Brot einräumen, verkaufen, neues für den nächsten Tag vorbereiten und dann alles putzen und desinfizieren
Es ist nie langweilig und man kommt gerne arbeiten auch wenn es oft anstrengend ist
Das Unternehmen sollte mehr Intern die Menschen in Höhere Positionen stecken als immer nur Extern neue Leute zu suchen
Viele nette und hilfsbereite Kollegen
Beste Bäckerei 2019/2020 in Deutschland
Sehr viele Überstunden aber dafür mehr Urlaub
Leider ist das der größte Hacken, man bleibt immer da wo man angefangen hat und wird leider nicht gefördert oder befördert
Den Aufgaben entsprechend wird auch gezahlt
Solarzellen und E Fahrzeuge wie modernste Öfen
La Famila
Sehr viele Rentner arbeiten noch gerne weiter bei Terbuyken
Top
Ein Traum von Personalräumlichkeiten und Büros
Jeden Monat eine Zusammenfassung mit den Wichtigsten Informationen vom letzten bzw. kommenden Monat an alle Mitarbeiter
Man wird immer gerecht behandelt
Kommt immer auf die persönliche Einstellung drauf an ob man bereit dazu ist
Verkaufsleitung , die auch als Leitung agiert . Menschen wie Menschen behandeln ....keine 7 Tage Woche oder ständig 9 Stunden ohne Pausen arbeiten .
Personalmangel , Überstunden , Druck und das ist Dauerzustand
Kommunikation findet wenig statt . Verkaufsleitung hat keine Ahnung von Personal
Hauptsache man funktioniert 7tage die Woche 24 Std.
Jeder gegen jeden
Unter aller würde
Null und wenn muss man hellsehen können
So verdient kununu Geld.