29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute laune kannst du schon vergessen.
Schlafen, arbeiten, schlafen, arbeiten… dazwischen am besten immer bereit sein.
Es geht so…
Egal was du machst ist schlecht.
Du darfst kein frage stellen. Mach was gesagt wurde und fertig.
Für diese körperliche belastung, stress ist nichts wert.
Obwohl… tja, du wirst genauso angemeckert wie alle anderen
Mitarbeiter ernst nehmen,nur so kann ein Betrieb wirklich funktionieren
Wenn man einspringt,alles okay
Wenn man aber nach 14 Tagen durcharbeiten mehr wie ein Tag frei möchte wird man Blöd angeschaut
Zu Recht ein schlechter Ruf
Ganz schlimm
Viel Verantwortung ohne Bezahlung
Überstunden werden nicht bezahlt
Lohnabrechnungen App funktioniert nicht und wenn man nachfragt wird man angepöbbelt
Naja
Am Anfang in der Filiale Mega coole Filiale,hat echt Spaß gemacht zur Arbeit zu gehen.
Dann sind falsche Leute gekommen und haben alles kaputt gemacht,das die guten „alten“ Verkäufer alle gegangen sind….
Konkurrenz an der Tagesordnung
Ok
Zur BZL gesagt wurde alles gesagt
Chefs reagieren überhaupt nicht,Geld ist wichtiger,als Mitarbeiter
Zu viel Arbeit,zu wenig Verkäuferinnen
Bleibt ja keiner lange
Sehr respektlos,BZL wird auch laut,wenn ihr was nicht passt
Man bekommt die Unzufriedenheit ab
Ganz schlecht,viele Verkäuferinnen werden bevorzugt,da die nach dem Mund reden.
Wenn man eine eigene Meinung hat,ist es schwer
Der Verkauf macht sehr Spaß,nur das aufzwängen von der Ware nervt
Ich finde alles gut am Arbeitgeber. Pünktliche Bezahlung bei guter Führung und Mitarbeit bekommt man auch einen Firmenwagen.
Bäckerei Theurer ist ein Super Arbeitgeber.
Langjährige Mitarbeiter etwas mehr bezahlen als Neulinge.
Die Arbeit macht großen Spaß.
Alles super.
Die Bäckerei Theurer ist ein Ausbildungsbetrieb, der seine Azubis wertschätzt und bei guter Leistung auch einen Firmenwagen zur Verfügung stellt.
Kollegenzusammenhalt wird bei uns groß geschrieben.
Immer Hilfsbereit mit älteren Kollegen und zuvorkommend.
Eine Vorgesetze sollten Mitarbeiter schätzen und Ihr zuhören. Sie ist nicht dazu da wie es in den Kommentaren steht um einen zu verärgern. Im Gegenteil zur Unterstützung.
Doofe Kommentare eine einzige Person sei an allem Schuld sollte man lieber sein lassen. Wenn man seine Arbeit genau nimmt und mit Herzen dabei ist, gibt es keinerseits Anregungen von unseren Bezirksleitungen.
Im Gegenteil bei guter Leistung wird man auch belohnt oder beschenkt:)
Es wäre besser wenn man Fehler auch bei sich sucht, nicht immer sind andere an allem Schuld.
Macht euch am besten ein eigenes Bild vom Betrieb.
Die Bäckerei Theurer ist ein super Arbeitgeber mit viel Herzblut ein Familienbetrieb.
Wenn man ein Anliegen hat gibt es immer ein offenes Ohr seitens BzL oder Kolleginnen
Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt.
Filialführung, eigene Ideen mit einbringen, Kassenabrechnung, Bestellungen, Kundenberatung, neue Produkte kennenlernen, Inhalte von unseren Backwaren lernen.
Vor allem die Mitarbeiter anhören und nicht immer auf die Bezirksleitung hören. Ich wäre heute noch da, gäbe es diese eine Dame nicht.
Gleichberechtigt Löhne zahlen für gleiche Arbeit
In unserem Team war die Atmosphäre superschlrchte
No
Null
Gehalt sehr bescheiden, Versprechen werden nicht eingehalten
Super in unserer Filiale
Alles bestens gewesen
Empathielos, ungerecht, demotivierent,
Solange du immer aushilfst und einspringst ist alles okay, aber wehe du kannst mal nicht
Keine Bezahlung bei Mehrarbeit
Schlechte Kommunikation seitens der Chefs
Wie man es nimmt, unter Kollegen okay, bei Bezahlung sehr ungerecht
Verkauf, macht sehr viel Spaß
Stellen sieenschlichere BZL ein und nehmen sie ihre Mitarbeiter ernst wenn sie um ein Gespräch wegen genau dieser Person bitten. Außerdem ist es nie verkehrt wenn man Mitarbeiter fragt warum die denn gekündigt haben. Es liegt nicht immer am Betrieb selbst.
Ich hab mich in der Filiale und dem Team wohlgefühl.
Wenn man frei hätte würde man angerufen. Im Urlaub und wenn man krank war würde man auch immer wieder angerufen ob man nicht arbeiten kann. Schuld war/ ist hier ganz klar die Bezirksleitung gewesen.
In meiner Filiale haben wir uns untereinander super verstanden
Kann ich nichts zu sagen wir waren ein Recht junges Team und erst 4 Jahre oder weniger im Unternehmen.
Je nach Stimmung unser BZL aber meist respektlos/ abwertend und manchmal auch willkürlich. Außerdem ist ja sowieso immer nur die doofe ,, Brötcheneinpackerin,, am schlechten Umsatz schuld.
Fast immer alleine Arbeiten, deshalb auch keine Pausen. Schichten wurden gekürzt oder ganz gestrichen.
Kaum bis keine Kommunikation von oben in den Verkauf. Man steht immer als unwissend beim Kunden da.
Meiner Meinung nach sollten Erfahrene Leute mehr verdienen wie berifsfrde aber leider werden neue Mitarbeiter egal aus welchem Bereich sie kommen besser bezahlt als die ,, alten,,.
In der Filiale, unter den Kollegen total
Mir hat meine Arbeit immer Spaß gemacht. Tolle Kunden, tolle Kollegen.
Alles.
Kurze Kommunikationswege.
Die Chefs sind gut erreichbar oder melden sich schnell zurück bei Fragen
Faires miteinander.
Wertschätzung an den Mitarbeitern.
Keine,macht weiter so
Gutes Betriebsklima.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und immer erreichbar oder rufen zeitnah zurück.
Die Chefs stegen mit "Herzblut" im Unternehmen,alles Regional gehalten.
Angenehme Work-Life-Balance,
Auf kurzfristig Termin wird eingegangen, auf Familie wird Rücksicht genommen
Konnte mich nie über mein Gehalt beklagen,war immer pünktlich und gerechtfertigt.
Sehr guter zusammenhalt in der Filiale.
Kommunikation auf Augenhöhe.
Wertschätzung der Mit wird groß geschrieben.
Gurze Kommunikationswege,bei Fragen schnell Antwort bekommen.
Unangenehme Atmosphäre
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung
Erste Pause meist ab 15 Uhr und um 16:30 ist Feierabend
War ziemlich gut aber es für das was man durchmacht nicht wert
Wirkt freundlich am Anfang macht einen dann in der Ausbildung runter und ist immer unfreundlich
8,5 Stunden purer stress während alle anderen rumsitzen und Kaffee trinken. Danach noch ärger bekommen wenn man nicht alles schafft was 5 Personen gleichzeitig einem als Arbeit geben.
Nichts gelernt was zum Beruf gehört
Keine
Kein respektvoller Umgang
Die tolle Kommunikation und der Zusammenhalt
Wertschätzung!
Einfaltsreihe Aktionen
Gewinnspiele etc
angenehme Vergütung
Vielfältige Tätigkeiten
nah am Personal
wenig Kommunikation außerhalb des eigenen Bereichs
Bsp: Kein Kontakt zwischen Verkauf/Produktion
Teamsitzungen zwischen Verkaufspersonal / Produktion und Verwaltung für Austausch und Anregungen
Angenehmes Kollegium
verstärkte Social Media Präsenz wäre vorteilhaft
So verdient kununu Geld.