35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert als Arbeitsplatz!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtslosigkeit gegenüber Personal
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzend zu den MA sein
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Image
Zunehmend schlechter
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden mangelhaft und selten durchgeführt
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung bleibt aus, Mindestlöhne werden gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Brot/ Backwaren weggeworfen
Kollegenzusammenhalt
Geht so, kommt auf die Filiale an
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtslos
Vorgesetztenverhalten
Unkompetent
Arbeitsbedingungen
Zum Teil unmenschlich.Mangel an Personal, arbeiten ohne Vertretung und alleine in Filialen mit Café und das noch in verkürzten Schichten.
Kommunikation
Kurzfristige nicht abgesprochene Aktionen ohne Rücksicht auf MA
Gleichberechtigung
Vetterleswirtschaft
Interessante Aufgaben
Keine
Work-Life-Balance
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Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment fällt mir da nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung und unfärer Umgang mit Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Gespräche mit den Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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heut und morgen, nicht für länger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Bretten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld
Anerkennung
Emphatie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeute
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bretten gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird täglich so viel weggeschmissen das ist Wahnsinn. Und natürlich darf man sich als Mitarbeiter nichts mitnehmen. Und leider wird Sonntags das Brot von samstags verkauft und als frisch betitelt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer drauf an in welcher Filiale man ist
Vorgesetztenverhalten
Die Bezirksleiter machen echt alle einen guten Job aber im Büro gibt es Kräfte die sich leider mit dem Arbeitsrecht nicht so richtig auskennen und versuchen so wenig wie möglich zu bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitspläne werden oft kurzfristig geändert, Urlaub muss manchmal verschoben werden, wenn man krank ist wird oft "nachgebohrt"...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicht einer Verkäuferin in mehreren Filialen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Wertschätzung von Vorgesetzten
-Kolleginnen im Team waren freundlich und hilfsbereit
-Abwechslung durch Arbeit in mehreren Filialen
-Kundenkontakt kann Spaß machen
-Einbeziehen in Neueröffnungen von Beginn an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Hoher Arbeitsdruck, besonders zu Stoßzeiten
-Kaum Pausen oder sehr kurze Pausen
-Schichtpläne oft sehr kurzfristig geändert
-Teilweise schlechte Kommunikation zwischen den Filialen und der Zentrale
Verbesserungsvorschläge
-Bessere Personalplanung, um Überstunden oder stressige Zeiten zu vermeiden
-Mehr Anerkennung für die Arbeit der Verkäuferinnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Je nach Filiale unterschiedliche Bedingungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man gut Flexibel ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld für Langzeit Angestellte
Arbeitsatmosphäre
Je nach Filiale ist die Atmosphäre entweder super oder sehr schlecht.
Image
Sehr schlechtes Image unter Verkäuferinnen.
Work-Life-Balance
Allem in allem ist die Balance da. Auf privates wird Rücksicht genommen WENN man in der richtigen Filiale ist allerdings ruft die Personalchefin so gut wie jeden Tag an wenn man krank ist und Urlaub muss oft verschoben werden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen sind nicht wirklich vorhanden nur über das Tablett aber da keine eine für alle die Fragen beantworten.
Gehalt/Benefits
Löhne werden zwar regelmäßig steigen aber nach der Hauptzeit hört es auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Dinge werden Abends leider weg geschmissen...
Kollegenzusammenhalt
Je nach Filiale ist der Zusammenhalt entweder sehr gut oder jeder will den anderen in die Pfanne hauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind immer im Nachteil da diese langsamer werden was natürlich normal sind und auch mehr krank werden.
Vorgesetztenverhalten
Einige denken sie wären was besseres als die normalen Verkäuferinnen und die Personalchefin ruft fast jeden Tag an wenn man sich krank meldet.
Arbeitsbedingungen
In Stettfeld wird es im Sommer unendlich heiß trotz 2Klimaanlagen und Ventilatoren alles andere ist relativ gut in Stand.
Kommunikation
Bezirksleiter sind fast immer erreichbar allerdings die Personalchefin das kann dauern bis man durch kommt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsabläufe sind immer das gleiche nur die Ware ändert sich je nach Saison.
Gleichberechtigung
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Bewertung einer Ex-Verkäuferin
Hat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bretten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gesetzlich vorgeschriebenen Pausen, Überstunden unbezahlt
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Überstunden, die sehr oft eintreffen, bezahlen und Pausen einführen (ab 6 Stundenschichten)
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, und Zuschüsse an Feiertagen und Sonntagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles, was nicht verkauft wird, wird am Ende des Tages weggeworfen. Das sind zum Teil Backwaren im Wert von 300 - 400 €
Kollegenzusammenhalt
Es kommt natürlich darauf an, wo man arbeitet, bei mir kamen alle Kolleginnen nicht miteinander aus
Vorgesetztenverhalten
Teilweise gut, wird allerdings sehr oft angerufen, um in anderen Filialen zu arbeiten, selbst wenn man nur Minijob-Vertrag hat. Meine Schwester hat ebenfalls bei Thollembeek gearbeitet und, weil ich nicht konnte an einem Tag, wollte man, dass meine Schwester, die seit drei Monaten gekündigt hatte, für mich und unter meinem Namen einspringt
Interessante Aufgaben
Brezeln zu machen ist ganz interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Einer der besten Arbeitsstellen. Kann ich nur empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man offen seine Probleme ansprechen kann und man auch Hilfe bekommt.
Das man sich direkt Willkommen fühlt im Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle überstunden werden bezahlt. Recht viele Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Damit fange ich jetzt garnicht erst an
Verbesserungsvorschläge
Behandle deine Mitarbeiter wie Menschen. Höre dir ihre Probleme und Vorschläge an bevor man sie direkt zurückweist. Und bitte regeln sie das mal mit der Personalarbeiterin. Diese Frau könnte das eine oder andere mal etwas mehr Menschlichkeit zeigen!
Arbeitsatmosphäre
3 Sterne aber nur weil die Kollegen und Kunden es erträglicher machen
Work-Life-Balance
Kann man vergessen. Überstunden, kaum bis keine freien Tage& wird rumgeschickt in alle möglichen Filialen wenn man einmal frei hat. Doppelschixhten kommen dann auch noch dazu.
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es nichts wo man sich hocharbeiten könnte
Gehalt/Benefits
Gehalt ist soweit in Ordnung, ich lebe allerdings noch zuhause und habe keine Kosten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ware wird täglich entsorgt und es wird erwartet zb Dummi-Brötchen unter die Belegten zu packen damit es voller wirkt, diese werden dann am abend auch entsorgt weil die kann man nicht mehr verkaufen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen innerhalb meiner Filiale alle super!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso ausgelastet wie zb Azubis (18-25 Jahre alt)
Arbeitsbedingungen
Pausenzeiten werden nicht wirklich eingehalten. Entweder su bist Raucher und kannst ab und an mal raus oder du kannst dir die Pause abschminken. (Pause wird trotzallem von den Stunden abgezogen) Kein Pausenraum usw…
Kommunikation
2 Sterne weil die Kommunikation innerhalb der Filiale soweit super läuft. Alles was von oben kommt kannste vergessen.
Gleichberechtigung
Die einen arbeiten 1-2 Tage die Woche und die anderen 7Tage
Interessante Aufgaben
Mal so mal so. Ist eigentlich Täglich das gleiche
Image
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bäckerei Thollembeek durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 36% der Bewertenden würden Bäckerei Thollembeek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bäckerei Thollembeek als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.