Ihr Unternehmen?

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Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei und Conditorei Triffterer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei und Conditorei Triffterer
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei und Conditorei Triffterer
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    33%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

Schwächen

Mitarbeiter im Stich lassen oder Kunden aus dem Fokus verlieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist sehr laut und zum Teil sind die Filialen altmodisch und unpraktisch gebaut

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht man spricht mit der Filialleitung darüber das man nicht mehr ständig von Filiale zu Filiale springen möchte und sie vertröstet einen immer und immer wieder geändert hat sich nach 6 Monaten nichts

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens sehr gut es gibt ein paar hinterhältige zicken aber das ist eher die Minderheit mit den meisten versteht man sich auf Anhieb

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher schlecht man muss oft einspringen und wechselt oft von einen Tag frühschicht einen Tag spätschicht oft wird auch wochenlang durchgearbeitet ohne ausgleichstag auch wenn man nur in teilzeit angestellt ist

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht bei Problemen mit der Filialleitung zu sprechen bringt nichts die chefin hört auch nicht zu um den heißen brei herum reden können sie allerdings sehr gut

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist eigentlich immer das gleiche entweder man macht es gerne oder ebend nicht viel Abwechslung gibt es nicht

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