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Bäckerei 
und 
Konditorei 
Wolfgang 
Otten 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei und Konditorei Wolfgang Otten die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei und Konditorei Wolfgang Otten
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei und Konditorei Wolfgang Otten
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine angespannte generelle Stimmung.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Praktisch nicht vorhanden. Man kriegt nur etwas mit wenn man mithört oder nachfragt.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen tun ihr bestes, aber man muss nunmal auch mal an sich selbst denken.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht möglich. Funktionierst du nicht und springst ein, verlierst du schnell dein Ansehen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Machst du den Mund auf, wirst du schnell mit Ignoranz oder sogar Vorwürfen behandelt. Trotz derzeitiger Insolvenz kommen die Vorgesetzten immer noch nicht von ihrem hohen Ross

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du bereit bist mehr zu machen und zu lernen, stell dich darauf ein, dass wenn du es gut machst du dafür stehts eingesetzt wirst. Bist du schlecht am Anfang wirst du gebremst.

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