Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich nicht mehr dort arbeiten muss
Wenn ihr eine Backstube sucht, die noch ganz traditionell produziert, seid ihr hier richtig. Reine Handarbeit und Maschienen sind lediglich vorhanden um gewisse Abläufe zu erleichtern. Das Sortiment is relativ groß, damit hapert es nicht an Vielfalt wobei der Ablauf routiniert ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ich jemals dort gearbeitet habe
Du hast zu funktionieren. Punkt. Schwächelst du oder brauchst länger um gewisse Dinge zu verinnerlichen, stell dich auf Reibereien ein.
Mitarbeiter sind generell freundlich und bereit für einen Witz, aber wenn Stress aufkommt und viel zu tun ist, wird der Umgangston schnell ruppig oder gar sehr persönlich. Hast du kein dickes Fell bist du schnell an deinen Grenzen der eigenen Kräfte. Seelische Probleme wie Depressionen u.ä. werden meist belächelt.
Die Leitung sieht dich nur als Eigentum an, dass zu springen ...
Verbesserungsvorschläge
Zu machen oder ALLE Mitarbeiter ersetzen
Die Betriebsleitung muss endlich von ihrem hohen Ross runter kommen. Wir sind Menschen… nicht nur eine Zahl im Computer. Die Leitung ist zudem ABSOLUT veränderungsresistend. Hört euren Mitarbeitern zu, lasst euch Vorschläge machen und übernehmt sie auch, anstatt jegliche angebotene Hilfe abzulehnen.
Zudem muss die Leitung DRINGEND lernen sich nicht von Aushilfen auf der Nase rumtanzen zu lassen, während von den arbeitswilligen Mitarbeitern immer mehr verlangt wird und wenn diese einknicken wird Unverständnis dafür gezeigt.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei und Konditorei Wolfgang Otten ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterer Standart
Noch nie was von gehört
Gehalt so grade eben über dem Tarif. Überstunden sollen mit Abfeiern abgegolten werden, was aufgrund von Mitarbeiter Mangel nicht möglich ist. Sozalleistungen sind minimum. Nachtzuschlag/Feiertagszuschlag nicht vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Lachhaft nur mit eigenem Geld.
Wird aber nicht anerkannt
Nicht vorhanden
Stell dich aufs Selbstfinanzieren ein, wenn du mehr willst als nur Geselle.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei und Konditorei Wolfgang Otten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bäckerei und Konditorei Wolfgang Otten schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei und Konditorei Wolfgang Otten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei und Konditorei Wolfgang Otten als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


































