Diese Unternehmen geht den Bach runter und wird durch falsche Entscheidungen und Unfähigkeit zu Grunde gerichtet.
Arbeitsatmosphäre
Währen gewisse Kollegen nicht da, dann wäre es ganz gut da zu arbeiten. Man sollte aufhören sich gegenseitig auszuspielen . Es ist jeder gleich viel wert und jeder trägt zu dem Erfolg des Unternehmens bei. Aber nein jeder will der bessere sein, und jeder will mehr und mehr erreichen. Und diese starke Gerüchteküche muss ein Ende haben.
Image
Das Image hat stark nachgelassen. Kunden beschweren sich wie stark das Bad nachgelassen hat. Sei es an Personal oder attraktiven Angeboten . Da bietet die Konkurrenz in der Umgebung mehr. Selbst der Ruf als Arbeitgeber ist nicht der beste .
Work-Life-Balance
Am besten bist du 24 Stunden rund um die Uhr erreichbar. Selbst in der Freizeit wird man noch von seinen Kollegen und Vorgesetzten angesprochen. Man kann kaum seine Überstunden abbauen, da es an Personal mangelt . Der Vorschlag neues und geeignetes Personal einzustellen wird komplett ignoriert. Viele können ihren Urlaub nicht wahrnehmen, da in den Abteilungen einfach kein Personal vorhanden ist, und man selber für zwei arbeiten muss .
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind okay und versuchen die neuen so gut aufzunehmen wie sie können. Aber es gibt auch viele die mit Achtung zu genießen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden auch nicht geschätzt und fair behandelt. Man müsste diesen Mitarbeitern mehr danken und auf ihre Erfahrungen hören und diese auch unterstützen .
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer haben keine Ahnung und sind einfach überfordert. Brauchen einen externen Berater für neue Projekte und Ideen . Auf die Angestellten und die Fachkräfte wird nicht gehört. Die Leitungsebene spielt gerne die Kollegen untereinander aus, was intern zu schlechten Schwankungen führt.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles sehr ausbaufähig. Der Personalraum und Pausenraum sind so zugemüllt und da Stapeln sich die Sachen nur . Man könnte diesen Raum wieder Glanz verleihen und auch mal mehr für die Angestellten tun. Es wird nur gefordert, aber nicht entgegengekommen.
Kommunikation
Die betriebliche Kommunikation ist noch sehr ausbaufähig und lässt zu wünschen übrig. Vieles wird nicht beachtet und der Tag vor dem Abend gelobt . Somit fallen viele wichtige Themen in den Hintergrund.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nicht wie vertraglich vereinbart gezahlt . Lieber das Geld für unnötige Sachen ausgeben. Wenn man schon als Betriebsleiter arbeitet, dann bitte auch entsprechend entlohnen .
Gleichberechtigung
Weiterbildung wird hier nicht gerne gesehen , da man sonst eine Gefahr für die anderen Mitarbeiter darstellt.
Interessante Aufgaben
Man soll irgendwelche Konzepte und Strategien entwickeln und ausarbeiten, die dann nicht umgesetzt werden. Irgendwann verliert man die Lust.