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Bäder 
Radevormwald 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wunderschönes Gebäude, Schwimmbad darf kostenlos benutzt werden, Kaffeespezialitäten umsonst, genug Parkplätze, gute Verkehrsanbindung
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Abwesenheit der Entscheidungsgeber, Bezahlung ist nicht schlecht aber leider auch nicht gut, Weiterbildungen müssen mehr angeboten werden, Kommunikation mit den Mitarbeitern
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Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Geschehen im Unternehmen achten und sich die Mitarbeiter genau anschauen, die eingestellt werden. Mittlerweile arbeiten dort nur noch unqualifizierte Personen. Schwimmbad, Verwaltung, Empfang und Indoor-Spielhalle sind leider mittlerweile von solchen Mitarbeitern geflutet.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Bäder Radevormwald ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


E-Ladestationen für Fahrräder und Autos direkt vor dem Haupteingang und auf dem Parkplatz.
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäder Radevormwald ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die betriebliche Kommunikation ist noch sehr ausbaufähig und lässt zu wünschen übrig. Vieles wird nicht beachtet und der Tag vor dem Abend gelobt . Somit fallen viele wichtige Themen in den Hintergrund.
1
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Mehr als schlecht. Die Geschäftsführung ist kaum zu erreichen. Die Abteilungen untereinander kommunizieren gar nicht oder schlecht. Kommunikation von Geschäftsführung an Mitarbeiter erfolgt erst auf den letzten Drücker und sehr unzureichend.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Meistens nur auf Anfrage, was auch in Ordnung ist. Allerdings auch dann nur bedingt gewollt.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäder Radevormwald wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Bäder Radevormwald schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäder Radevormwald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäder Radevormwald als eher modern.
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Bäder Radevormwald
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

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