Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Baehr die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsleiter und Personalleiter sind mit dem Personal in tollem Austausch
Da ich Quereinsteiger bin, habe ich viele Fragen. Diese werden geduldig und verständnisvoll beantwortet
Es wird sehr auf Augenhöhe und mit viel positiver Energie gearbeitet
Das Arbeitsspektrum ist breit aufgestellt und abwechslungsreich
Jede Abteilung wird regelmäßig durch Abteilungsleitung mindestens wöchentlich über aktuelle Ereignisse, Neuerungen und Veränderungen informiert, bei Bedarf auch öfter
Die Atmosphäre ist stets positiv und es macht Spaß in dem Team zu arbeiten