Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Baehr die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsleiter und Personalleiter sind mit dem Personal in tollem Austausch
Da ich Quereinsteiger bin, habe ich viele Fragen. Diese werden geduldig und verständnisvoll beantwortet
Es wird sehr auf Augenhöhe und mit viel positiver Energie gearbeitet
Das Arbeitsspektrum ist breit aufgestellt und abwechslungsreich
Arbeitszeiten sind in Ordnung, an der Überstundenregelung könnte noch etwas nachgebessert werden, Urlaubsregelung wird in jeder Abteilung selbst geregelt, Wünsche werden berücksichtigt. Homeoffice, Corona hat es möglich gemacht, daher sehr flexibel was Familien anbelangt.
Die Atmosphäre ist stets positiv und es macht Spaß in dem Team zu arbeiten