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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unterstützung in allen Bereichen
Die modernisierten Räume mit Klimaanlage
Der Kollegenzusammenhalt
Die abwechslungsreichen Tätigkeiten
Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Sprudel, sowie Obst nach Saison
Leistungen Lohn
Was Mitarbeitende schlecht finden
Richtig schlecht ist eigentlich nichts
Zusagen dauern zu lange umsetzung
Verbesserungsvorschläge
Überstundenregelung, Gleitzeitkonto monatsübergreifend
Zuhören und Taten folgen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Baehr ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da ich Quereinsteiger bin, habe ich viele Fragen. Diese werden geduldig und verständnisvoll beantwortet
Umgang mit Kollegen ist sehr nett und fair, gegenseitige Unterstützung auch abteilungsübergreifend. Durch diverse Messeeinsätze ein tolles Miteinander, gleich einer Familie
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere bedingt möglich.
Je nach Abteilung wird auf Fortbildungswünsche, die das Arbeiten erleichtern und das Unternehmen weiterbringen eingegangen. Regelmäßige Fortbildungen für Teamleiter.
Für Mitarbeiter werden regelmäßig Produktschulungen, bei Bedarf werden auch IT-Schulungen angeboten um Arbeitsabläufe zu erleichtern und zu optimieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Baehr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Baehr besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Baehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baehr als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Baehr
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Baehr
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