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Baehr
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsassistent:in3 Gehaltsangaben
Ø29.100 €
Lagerist:in2 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø47.000 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baehr
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Baehr
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die modernisierten Räume mit Klimaanlage
Der Kollegenzusammenhalt
Die abwechslungsreichen Tätigkeiten
Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Sprudel, sowie Obst nach Saison
Bewertung lesen
Leistungen Lohn
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Richtig schlecht ist eigentlich nichts
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Zusagen dauern zu lange umsetzung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Überstundenregelung, Gleitzeitkonto monatsübergreifend
Bewertung lesen
Zuhören und Taten folgen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Baehr ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Von den erfahrenen Kollegen lernt man hervorragend, da diese ihr Wissen gerne teilen
5
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Umgang der Kollegen, egal ob jung oder alt, ist sehr gut, gute Zusammenarbeit
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baehr ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Befehl und Gehorsam lautet die Devise, etwas anderes wird nicht geduldet.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriere bedingt möglich.
Je nach Abteilung wird auf Fortbildungswünsche, die das Arbeiten erleichtern und das Unternehmen weiterbringen eingegangen. Regelmäßige Fortbildungen für Teamleiter.
Für Mitarbeiter werden regelmäßig Produktschulungen, bei Bedarf werden auch IT-Schulungen angeboten um Arbeitsabläufe zu erleichtern und zu optimieren.
4
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Es findet keine betriebliche Weiterbildung statt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baehr wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Baehr schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Baehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Baehr als eher traditionell.
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