5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin sehr zufrieden in meinem Unternehmen. Wenn man sich gut anstellt erhält man als Azubi viel Vertrauen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Groß und Außenhandel im Bereich Finanzen / Controlling bei BÄKO Süd-West Bäcker- und Konditorengenossenschaft eG in Edingen-Neckarhausen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chanchen für die Azubis wenn man sich gut anstellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Normale Zeiterfassung (gültig für Azubis und Lagermitarbeitet)
Arbeitszeiten
Früh aber Gleitzeitoption
Ausbildungsvergütung
Tariflich
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Arbeitgeber allerdings ohne Aufstiegsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BÄKO Süd-West Bäcker- und Konditorengenossenschaft eG in Edingen-Neckarhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung , Homeoffice, Verständnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Nicht so konservativ denken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Geld für harte Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BÄKO Süd-West Bäcker- und Konditorengenossenschaft eG in Edingen-Neckarhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Weiterentwicklung, Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tonfall oft nicht korrekt. Frauen müssen sich mehr durchsetzen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsvolumen pro Mitarbeiter senken.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an. Man muss sich behaupten können
Image
Marketing auf hohem Niveau
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub. Gute Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, wenn man Interesse zeigt
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Effiziente Arbeits und Lieferungs Bedingungen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele die einem helfen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Man gewöhnt sich daran wie die Vorstände und Chefs ticken. Dann ist es gut.
Arbeitsbedingungen
EDV auf dem neuesten Stand. Büromöbel auch.
Kommunikation
Ständiges Nachfragen von wichtigen Änderungen muss man sich selbst beschaffen
Gleichberechtigung
Männer werden ernster genommen als Frauen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig. Einblick in alle Abteilungen. Abwechslungsreich.
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Mobbing vom Feinsten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BÄKO Süd-West Bäcker- und Konditorengenossenschaft eG in Edingen-Neckarhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tja
Es ist eine Katastrophe
Leider ist der Betriebsrat für die Tonne
Alle nach oben ergeben.
Keinerlei Möglichkeiten für Fairness
Verbesserungsvorschläge
Mal schauen wer was arbeitet.
Kollegen sitzen Stundenlang im Büro vom „Vorgesetzten „ und trinken Kaffee und lesen die aktuelle Zeitung während andere am Rennen sind.
An die Personalabteilung nur eine Bitte
Schauen Sie mal mit offenen Augen was los ist.
Es wird geklaut.
Mobbing im großen Stil
Und noch schlimmer
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Vorgesetzte an
Work-Life-Balance
Was ist das??
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht auf die Leistung geschaut
Es geht darum wer kriecht tiefer…..
Kollegenzusammenhalt
Alle vom selben Schlag
Vorgesetztenverhalten
Einer schlimmer als der andere
Kommunikation
Nur lästern
Gleichberechtigung
Nein!!!
Es gibt „Lieblinge“
Alle anderen sind für die da oben nur der Rest.
Interessante Aufgaben
Immer wieder das selbe
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein absolut engstirniges und konservativ geprägtes Unternehmen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Groß und Außenhandelskaufmann bei BÄKO Süd-West Bäcker- und Konditorengenossenschaft eG in Edingen-Neckarhausen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Ende des Tages ist das Unternehmen in vielen Punkten ein super Beispiel dafür wie es NICHT laufen sollte. Ansonsten ist es wohl Ansichtssache die urtümliche Kultur des "Stifts" und des 80 Jahre Kaufmannstums gut zu finden, oder eben auch nichts.
Verbesserungsvorschläge
Sich am aktuellen Markt orientieren. Stets wird Veränderung gescheut. Im Laufe meines Berufslebens ist mir seit der Ausbildung kein so verklemmtes und kleingeistiges Unternehmen mehr begegnet. Sätze wie:" man ist zum Arbeiten da und nicht zum Denken" sind da auch nicht sonderlich förderlich.
Die Ausbilder
Die Geschäftsführer machen grundsätzlich ihren Job. Es gibt einige Vorgesetzte die geachtet sind. Hinter dem Rücken der anderen gibt es grundsätzlich komplette Abteilungen die ihre Vorgesetzen ( auch gar nicht mal so zu Unrecht) nicht respektieren.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BÄKO Süd-West durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden BÄKO Süd-West als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BÄKO Süd-West als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.