Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Chanchen für die Azubis wenn man sich gut anstellt
Pünktliche Lohnzahlung , Homeoffice, Verständnis
Gehalt, Weiterentwicklung, Herausforderungen
Pünktliche Zahlung
Am Ende des Tages ist das Unternehmen in vielen Punkten ein super Beispiel dafür wie es NICHT laufen sollte. Ansonsten ist es wohl Ansichtssache die urtümliche Kultur des "Stifts" und des 80 Jahre Kaufmannstums gut zu finden, oder eben auch nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Normale Zeiterfassung (gültig für Azubis und Lagermitarbeitet)
Probleme werden nicht ernst genommen
Tonfall oft nicht korrekt. Frauen müssen sich mehr durchsetzen
Tja
Es ist eine Katastrophe
Leider ist der Betriebsrat für die Tonne
Alle nach oben ergeben.
Keinerlei Möglichkeiten für Fairness
Verbesserungsvorschläge
Nicht so konservativ denken
Arbeitsvolumen pro Mitarbeiter senken.
Mal schauen wer was arbeitet.
Kollegen sitzen Stundenlang im Büro vom „Vorgesetzten „ und trinken Kaffee und lesen die aktuelle Zeitung während andere am Rennen sind.
An die Personalabteilung nur eine Bitte
Schauen Sie mal mit offenen Augen was los ist.
Es wird geklaut.
Mobbing im großen Stil
Und noch schlimmer
Sich am aktuellen Markt orientieren. Stets wird Veränderung gescheut. Im Laufe meines Berufslebens ist mir seit der Ausbildung kein so verklemmtes und kleingeistiges Unternehmen mehr begegnet. Sätze wie:" man ist zum Arbeiten da und nicht zum Denken" sind da auch nicht sonderlich förderlich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von BÄKO Süd-West ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BÄKO Süd-West ist Gleichberechtigung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Männer werden ernster genommen als Frauen.
Nein!!!
Es gibt „Lieblinge“
Alle anderen sind für die da oben nur der Rest.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird gefördert, wenn man Interesse zeigt
Es wird nicht auf die Leistung geschaut
Es geht darum wer kriecht tiefer…..
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BÄKO Süd-West wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet BÄKO Süd-West gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BÄKO Süd-West als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BÄKO Süd-West als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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