Starke Veränderungen hin zum positiven.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich alle Kolleg:innen wohl fühlen, Teamspirit wird gelebt, man ist abteilungsübergreifend für einander da.
Das angenehme Miteinander wird verstärkt durch gemeinsame Events, wie Afterwork, Feierabendbierchen oder gemeinsame Teilnahme an Fremdveranstaltungen.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz und Entscheidungen werden schnell und unbürokratisch getroffen. In regelmäßigen JourFixes und Townhall Meetings werden die Updates kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Im Gro halten die Kollegen sehr gut zusammen und unterstützen sich. Natürlich gibt es auch hier wie in anderen Unternehmen mal Ausreiser.
Work-Life-Balance
Die Company öffnet sich peu à peu den Anforderungen im Arbeitnehmermarkt und achtet immer mehr, dass Beruf und Privates vereinbar sind.
Vorgesetztenverhalten
Es wir offen und ehrlich auf Augenhöhe kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche sind vielfältig und sehr abwechslungsreich. Innovationen werden laufend geprüft und ggf. eingeführt.
Gleichberechtigung
Jede und Jeder hat die Chance hier aufzusteigen. Natürlich zählt auch hier das Leistungsprinzip und nicht der reine Wunsch.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind je nach Postion gleich eingebunden - da macht das Alter keinen Unterschied.
Arbeitsbedingungen
Ergonomisch ausgerichtet Arbeitsplätze mit z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen, moderner Technik, 2 Monitoren, gut ausgestatteter Küche, Klimatisiert uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben - nicht nur bei den Produkten sondern auch bei den Büros. Entscheidungen und Anschaffungen werden verantwortungsvoll getroffen/getätigt.
Gehalt/Sozialleistungen
faire Vergütung mit zusätzlichen Benefits
Image
Die Firma ist viel besser als ihr Ruf. Viele Kritikpunkte von damals gehören auch der Vergangenheit an.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Tätigkeit kann sich jede/r weiterbilden. Es gibt einige Auszubildende und duale Studentinnen die meistens auch nach dem Studium bei der Firma bleiben.