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BÄR GmbH - Manufaktur für bequeme Schuheals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel
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BÄR GmbH - Manufaktur für bequeme Schuhe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
2,06
Kollegenzusammenhalt
3,45
Interessante Aufgaben
3,30
Kommunikation
2,24
Arbeitsbedingungen
2,52
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,59
Work-Life-Balance
2,15

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,09
Umgang mit älteren Kollegen
3,14
Karriere / Weiterbildung
2,27
Gehalt / Sozialleistungen
2,32
Image
2,39
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit Homeoffice bei 2 von 23 Bewertern Kantine bei 20 von 23 Bewertern Essenszulagen bei 6 von 23 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 23 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 23 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 23 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 23 Bewertern Coaching bei 1 von 23 Bewertern Parkplatz bei 17 von 23 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 23 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 18 von 23 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 23 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 23 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 23 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 23 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 23 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 05.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist wirklich top.

Vorgesetztenverhalten

Große Spreizung in der Kompetenz der Vorgesetzten. Teilweise ist mit guten Argumenten etwas zu erreichen, oft ist jegliche Diskussion zwecklos.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind wirklich eine gute Mischung aus Erfahrung und Jugend. Es herrscht meist gute Stimmung und der eine oder andere Witz zur Ablenkung ist immer möglich.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ist aufgrund der Unternehmensgröße wirklich groß und Interessant.

Kommunikation

Kommunikation von wichtigen Informationen aus der Führung ist definitiv ausbaufähig. Es werden Dinge über den Kopf entschieden und wichtige Themen bekommt man von dritten durch Zufall mit.

Gleichberechtigung

Bunte Mischung und Frauen und Männern, konkrete Benachteiligung ist mir nicht bekannt. Einige Kommentare könnte man sich sparen.

Karriere / Weiterbildung

Gut argumentiert bekommt man Weiterbildung finanziert. Manchmal wird aber auch nötige Weiterbildung mit fadenscheinigen Argumenten abgelehnt.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt wirklich gut bezahlte Leute, die haben ordentlich verhandelt und es gibt eine "zweite" Reihe die nicht so gesegnet sind.

Work-Life-Balance

Wenn man sich ordentlich einarbeitet, seine Arbeit macht und eben auch mal nein sagt ist es angenehm. Gleitzeit oder andere flexible Modelle wären dringend nötig.

Image

Nach außen wird ein Image vermittelt das mit dem tatsächlichen Umständen nicht viel zu tun hat.

Verbesserungsvorschläge

  • Flexible Arbeitszeit, bessere Kommunikation (die Leute sind nicht doof und fühlen sich ein wenig veräppelt wenn Sie wichtige Themen nur durch Dritte erfahren). Lasst die guten Mitarbeiter ihre Arbeit machen und es wird sich etwas verändern!

Pro

Arbeitsatmosphäre und Kollegen sowie die Aufgaben sind wirklich gut.

Contra

Arbeitszeiten, Pausenzeiten, Kommunikation der Führung und oftmals unklare Argumentation bei Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bär GmbH
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von BÄR GmbH - Manufaktur für bequeme Schuhe? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsanpassung, bessere Kommunikation und flexiblere Strukturen

Pro

Abwechslungsreich und viel Verantwortung

Contra

Keine Kompromissbereitschaft

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bär GmbH
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Der Arbeitgeber sollte in das Personal investieren.

Pro

Gute Arbeitsplatzausstattung.

Contra

Sehr hellhöriges "Open Office".

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Bär GmbH
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 23.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mal so mal so.

Vorgesetztenverhalten

Etwas Neues ausprobieren? - Never. Aus Fehlern lernen? - No Way. Funktioniert ja alles seit über 30 Jahren.
Es ist schwer es diplomatisch auszudrücken.

Kollegenzusammenhalt

Noch ist er gut. Aber sobald es um die eigene Haut geht zeigen die wenigsten Rückgrat.

Interessante Aufgaben

Dies ist der fehlenden Mitarbeiteranzahl geschuldet. Dies könnte man mal hinterfragen.

Kommunikation

Kommunikation? Was ist das? Man erfährt alles über drei Ecken. Mitarbeiterversammlungen? Fehlanzeige, wäre aber nötig.

Karriere / Weiterbildung

Berufliche Weiterbildungen werden ausgewählt finanziert.
Nötige Weiterbildungen im Marketing, Technik, Trends o. Ä. um am Ball zu bleiben und mit der Zeit zu gehen gibt es nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Es besteht der Eindruck, dass Gehälter gewürfelt werden.

Arbeitsbedingungen

Die höhenverstellbaren Schreibtische sind top! Etwas veraltetes Equipment.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Papierverschwendung nimmt überdimensionale Ausmaße an.

Work-Life-Balance

Ist ok. Es macht aber keinen Sinn bis Punkt 17 Uhr zu warten, obwohl die Arbeit schon längst erledigt ist. Gleitzeit?

Image

Nach außen hin stellt man sich als modernes Familienunternehmen dar.

Verbesserungsvorschläge

  • Neues Wagen, Horizont erweitern, Hilfe annehmen, auch Mitarbeiter denken tatsächlich mit, auch mal das Gute in einem Mitarbeiter sehen, ehrlich und offen miteinander und nicht übereinander sprechen. Das Unternehmen hat ungenutztes Potential.

Pro

Die Kantine ist super. Unterschiedlichste kostenlose Getränke. Ab und zu gibt es Kuchen und Eis von der Unternehmensleitung. Zu seinem Geburtstag erhält man einen Blumenstrauß.

Contra

s.o.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bär GmbH
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage - im Sommer tropisches Klima, Großraumbüro ( schon längst out ), viel zu laut, da das Call - Center neben dem Einkauf etc. sitzt ! 50 Personen in einem Raum geht nicht ! Konzentriert und ruhiges arbeiten nicht möglich. Meeting- Point mitten im Büro auf einem Präsentierteller !
Definitiv ein Probetag zum arbeiten gehen, bevor man den Vertrag unterschreibt !

Verbesserungsvorschläge

  • Gleitzeit ! Mehr Flexibilität was die Arbeitsweise angeht ! Es ist nicht alles gut, weil es schon immer so gemacht wurde !! Auch mal sich auf was Neues einlassen. Mehr Urlaub ! Mit einer eigenen Kantine ist nicht alles getan.

Pro

Eigene Kantine. Mehr leider auch nicht.

Contra

So ziemlich jeden Punkt leider.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Bär GmbH
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 25.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Durch eine Führung nach dem Managment by Exception - Prinzip lässt es sich hier eigenständig arbeiten. Dadurch kann man auch seinen Arbeitstag flexibel gestalten und die verschiedensten Aufgabentypen selbst priorisieren. Falls Fragen oder knifflige Situationen auftreten steht selbst bei den Geschäftsführern immer eine Tür offen und jeder steht einem mit Rat und Tat zur Seite, auch wenn der Zeitplan relativ eng ist.

Kollegenzusammenhalt

Der schon vorhandene Teamgeist unter den Kollegen wird sowohl durch das gemeinsame Mittagessen in der Kantine als auch den regelmäßig stattfindenen Afterworks verstärkt.

Karriere / Weiterbildung

Engagierte Mitarbeiter, die sich gerne beruflich weiterbilden möchten, steht eine große Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten vom Meister bis hin zum Bachelor zur Verfügung. Die Bär GmbH beteiligt sich nach Absprache auch gerne und fördert den Mitarbeiter individuell, damit dieser sein berufliches Ziel erreicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bär GmbH bietet Ihren Mitarbeitern eine faire, aber auch leistungsgerechte Entlohnung. Wer gerne mehr Verantwortung übernehmen will, dem werden im Punkto Gehaltserhöhung keine Steine in den Weg gelegt. Die Gehälter werden stets pünktlich ausbezahlt.

Pro

- Managment by Exception
- Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
- Starker Kollgenzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bär GmbH
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten und zum Teil auch von der Firma bezahlt.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Firma Bär gibt einem das Gefühl nichts wert zu sein. Das spürt man besonders im Gehalt.

Image

Alles was von EX-Mitarbeitern schlechtes gesagt wird, bestätigt sich im laufe der Jahre.

Contra

Das Vorgesetztenverhalten ist unterste Schublade.
Das Leistungs/Lohn Verhältnis stimmt nicht überein.
Psychische Belastungen wegen der Firma, verderben einen die Lust jeden morgen aufzustehen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Bär GmbH
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 07.Sep. 2016 (Geändert am 16.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Schulung über die Mitarbeiterführung, Work - Life Balance Seminare.

Pro

Leider nichts

Contra

totale Überwachung, sehr hohe Fluktuation, Ideen werden nicht geduldet, unmotivierte Mitarbeiter, kein Zusammenhalt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bär GmbH
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Selbständiges Arbeiten wird gefördert, generell ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, auch wenn Termine eng werden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte fordern und fördern, haben immer ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

aufgeschlossene und hilfsbereite Kollegen,
jung und alt arbeiten zielorientiert miteinander.

Interessante Aufgaben

Sehr breites, interessantes Aufgabenspektrum. Weltweit agierende Kunden fordern internationale Ausrichtung

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation, kurze Wege, sachliche Gesprächsführung

Gleichberechtigung

Frauen in leitenden Positionen, Diskriminierung findet nicht statt

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und umgesetzt

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Branche und die Region angemessen

Work-Life-Balance

Rücksicht auf Familie wird genommen.

Image

Wahrnehmung in der Branche und im Markt ist positiv.
Wachstumspotenzial durch Export nimmt zu.

Pro

hier wurde ich sehr gut aufgenommen bei der Einarbeitung,
tolle Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man die Initiative zeigt,
viele außerbetrieblichen Aktivitäten,
Täglich von guter Köchin frisch bekocht und bedient.
Kostenlose Getränke und Äpfel im Winter
Kleiderordnung freizeitlich und offen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bär GmbH
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Juli 2015 (Geändert am 21.Juli 2015)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Recht hat nur wer "Bär" heißt

Kollegenzusammenhalt

Man muss wissen, wem man vertrauen kann

Kommunikation

Es ist quasi verboten während der Arbeitszeit mehr als das Aller nötigste zu sprechen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt vorwiegend ältere Mitarbieter, da jüngere eher die Chance des Wechsels haben

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, extrem heiß im Sommer

Verbesserungsvorschläge

  • Der Firma könnte es wirtschaftlich viel besser gehen, wenn die Mitarbeiter (alle) mehr respektiert würden und nicht so viel Aufwand durch überstürzte Kündigungen entstehen würde. Mehr Vertauen bringt auch mehr. Z.B. ist es nicht nötig, die Toilettengänge zu zählen, oder böse Blicke zu werfen, wenn mal kurz geschwätzt wird. Dabei werden u.a. auch geschäfliche Informationen ausgetauscht.
  • Jeder Manager sollte wissen, dass das Produkt und das Personal das wichtigste Gut eines Unternehmens sind. Kurse für eine gute Personalführung sind dringend anzuraten.

Pro

Es gibt gute Ansätze, indem ab und zu Mitarbeiterevents veranstaltet werden. Aber die Heuchelei dabei ist unerträglich. Es wäre nachhaltig förderlich für die Mitarbeiterzufriedenheit, die Kosten dafür für gerechtere Bezahlung zu verwenden.

Contra

Absolut nicht gut ist, dass nur ein "Bär" die Weisheit mit Löffeln gegessen hat. Vielleicht noch diejenigen, welche stimmgewaltig sind oder am besten heucheln können.
Alles Negative, was auf dieser Seite zu lesen ist, ist zutreffend - leider.
Am Schlimmsten ist der erniedrigende Umgang mit dem Personal.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bär GmbH
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in