Toller Arbeitgeber mit behebbaren Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance so wie Homeoffice sind super für den Arbeitnehmer.
Auch die Benefits die das Unternehmen bietet, sind umfangreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen manchen Verantwortlichen und Mitarbeitern ist verbesserungswürdig.
Gehaltsunterschiede zwischen Externen und Internen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellschraube für das Gehalt der Mitarbeiter sollte gedreht werden.
Das Unternehmen weiß, dass es große Unterschiede zwischen externen und internen Mitarbeitern gibt.
Beispiel: Ex-Handwerker und voll ausgebildete Großhändler
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind eine echte Bereicherung auf Arbeit und nicht selten werden diese auch Privat zu Freunden
Image
Die Firma hat einen guten Ruf, sowohl in der Branche als auch bei den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Die Firma bietet häufig Möglichkeiten um das Leben zu Meistern ohne große Einschränkungen auf Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Wenn sich Personen aktiv weiterbilden möchten, wird das immer Berücksichtigt und das Unternehmen ist auch daran interessiert, dass die Mitarbeiter besser werden.
Aufstiegsmöglichkeiten werden nur umgesetzt, wenn Bedarf ist.
Bewerber brauchen einen langen Atem, wenn diese sich langfristig einen Aufstieg erhoffen.
Gehalt/Benefits
Wettbewerbsfähiges Gehalt, nichts besonderes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir halten uns an die Mülltrennung und lassen auch Verpackungseinheiten optimieren, wenn diese verbesserungswürdig sind.
Die Mitarbeiter dürfen Aktiv Kritik äußern, damit Verpackungseinheiten angepasst werden.
Kollegenzusammenhalt
10/10 jeder hilft jedem, egal wie man zueinander steht.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Kollegen sind oft die, die der jüngeren Generation das Wissen vermitteln und sind daher gern gesehen und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Eher fragwürdig, manche nehmen sich Dinge raus, welche keinen Rückhalt haben.
Entschuldigungen werden nicht ausgesprochen und Irrtümer nicht aufgeklärt.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer dafür gesorgt, dass die Mitarbeiter Arbeitskleidung erhalten.
Arbeitsschutzschuhe, T-Shirts, Pullover und Hosen werden vom Arbeitgeber in einem Extra-Portal zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Kommunikation wird zwar groß geschrieben, ist in unserer Firma aber häufig mäßig umgesetzt.
Gleichberechtigung
Greift in der Regel wie bei jedem anderen gut geführten Unternehmen auch.
Kein Mitarbeiter genießt Vorteile, die andere nicht auch haben dürfen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder sind je nach Tätigkeit im Unternehmen unterschiedlich, aber wirklich interessant sind nur Gebiete, in denen die Person selbst auch fuß gefasst hat.