Arbeitgeber mit Zukunft. Es macht Spaß ein Zahnrad in diesem Getriebe zu sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jährl.kontinuierliche Gehaltsanpassung
jährl.Weihnachtsgeld
Prämien ( nach bestimmten Kriterien )
jährl.Urlaubsgeld
Bonuszahlungen (nach Vereinbahrung)
Mitarbeiterbeteiligung
Vergünstigungen
und noch vieles mehr.
Was leider von vielen Kollegen(in), als selbstverständlich betrachtet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nicht lohnt hier zu erwähnen.
Wenn ich etwas schlecht finde, kläre ich das in einem Gespräch.
Verbesserungsvorschläge
Redet mehr und offener mit den Mitarbeitern.
Jeder Führungskraft fällt es leicht eine Schellte zu verteilen, aber alle tun sich schwer, einen Mitarbeiter zu loben.
Habt ein offenes Ohr für Probleme!
Erkennt das potential an Mitarbeitern und sperrt sie nicht ein, nur weil sonst in eurer Abteilung wieder eine Arbeitskraft fehlt.
Überdenkt Ideen von Mitarbeitern für Veränderungen, viele von denen, sitzen oft dichter an dem Problem, als diejenigen die darüber entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Dieses Getriebe würde noch um einiges besser laufen wenn nicht jeder von sich denken würde der "unersetzbare" zu sein. In einem Getriebe leisten alle Räder die gleiche Arbeit.
Es gibt sehr viele Bereiche, in dem die Arbeitsatmosphäre hervorragend ist.
Kommunikation
Kommunikation ist wie auch in anderen Unternehmen leider etwas, dass viel zu kurz kommt.
Viele Kolleginnen und Kollegen sind der Meinung, was für Sie persönlich nicht wichtig ist, kann für andere auch nicht wichtig sein. Und hier ein Tip, wenn Ihr etwas ändern möchtet redet mit denen die es betrifft!
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Definition:
"ausgewogenes Verhältnis zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen einer Person" ist die Definition.
Die Realität ist auch wie in vielen anderen Unternehmen "Überarbeitungswürdig"
Nur ein motivierter Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Meine Einschätzung: respektvoll (wie man in den Wald hinein ruft.......)
Aber auch hier gilt in meinen Augen, nur wer sich selbst respektiert, respektiert auch sein gegenüber.
Interessante Aufgaben
Es gibt in unserem Unternehmen sehr viele Möglichkeiten der Veränderung. Auch hier gilt
"Ich muss es wollen"
Wer wirklich hinter seiner Veränderung steht, wird diese auch erreichen.
Gleichberechtigung
Definition: "das Zugestehen von gleichen Rechten"
Auch hier in meinen Augen, noch ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
5 Sterne sprechen für sich.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen: Es gibt Bereiche, wo ich sage, wer hat denn den vergessen, damals!
Aber bestimmte Bedingungen sind entstanden mit dem Wachstum der Firma. Wie ein heranwachsendes Kind, was zu schnell aus seinen Anziehsachen wächst.
Unbedingt nachbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sind wir auf einem sehr guten Weg!
Gehalt/Sozialleistungen
Wie heisst es immer so schön? Es könnte immer mehr sein.
Ich persönlich bin aber zufrieden.
Ich kenne viele andere Menschen, die gern mit mir tauschen würden.
Image
Definition: "das Bild, das sich ein Einzelner oder eine Gruppe von einem Einzelnen, einer Gruppe oder Sache macht; feste Vorstellung vom Charakter oder von der Persönlichkeit"
Wenn viele, hier schon angesprochene Punkte einmal durchdacht würden, die Firmenpolitik etwas geändert werden würde, wären hier schnell 4 oder sogar 5 Punkte erreichbar!
Karriere/Weiterbildung
In meinen Augen, es stehen alle Türen offen.
Wie schon bemerkt, jeder ist für sich selbst verantwortlich! Wer es möchte, kann sich auch verändern.