Die Ausbildung bei der Haustechnik kann man vergessen, da die meisten Abteilungsleiter Inkompetent oder ignorant sind!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feierabend!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die meisten Mitarbeiter verklemmt sind & wenn sie ein Problem mit einem haben gleich zum Chef rennen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter FAIR bezahlen, anstatt 2000€ brutto Verträge anzubieten. Keine Überstunden streichen, weil wieso sollte man denn länger arbeiten?! Zusätzlich keine leeren Versprechungen machen!
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen gut, mit den Abteilungsleitern oder Standort leider eher schlecht
Kommunikation
Es wurde immer gesagt man kann reden etc; aber wenn man jemand ein Problem hatte, ist er gleich zum Chef weinend gegangen & hat sich beschwert, anstatt mit der Person zu reden!
Kollegenzusammenhalt
Die meisten waren gute Kollegen, viele aber auch nicht!
Work-Life-Balance
Eher weniger, da man auch Verträge bekommt wo man bis zu 10 Überstunden, JEDEN MONAT gestrichen bekommt. Quasi umsonst mehr arbeitet! Schon dreist
Vorgesetztenverhalten
Meist eher ein Witz, da die komischsten Person & teils quer Einsteiger besetzt waren.
Interessante Aufgaben
Arbeit hat spaß gemacht, aber zu viel für das Geld!
Gleichberechtigung
Nur unter den Standorten ein paar unangebrachte Witze etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren Kollegen waren meistens alle fest gefahren & sind teils bei kleinstens Fehlern wütend geworden
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht, alleine schon das bis 10 Überstunden je Monat gestrichen werden; trotz des Aufwands, weil ja überall Geld gespart wird, damit schon wenig Leute da arbeiten & denn länger arbeiten zwangsläufig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zwar immer auf Nachhaltigkeit getan, aber wirklich viel passiert nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
2000€ brutto nach der Ausbildung ist schon ein Witz, aber kein guter
Image
Viele Mitarbeiter sind genervt & regen sich öfter über die Geschäftsführung auf als denen bewusst ist.
Karriere/Weiterbildung
Eher weniger