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Bärenfamilie 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bärenfamilie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bärenfamilie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bärenfamilie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    35%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wegen ausbaufähiger Führung, keiner traut sich was zu sagen, es wird nur gelästert bei Übergabe.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Bewertungen werden von Unternehmer deaktiviert. Keine Kritikfähigkeit.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechter Dienstplan, zu viele Tage am Stück.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähige Führung ohne Kommunikation, die dich von oben herab behandelt.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Behandlungspflege

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