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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 137 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 137 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    31%31
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • KantineKantine
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene Kommunikation von Seiten der Leitung. Ich fühle mich in Anregungen und Sorgen gehört. Ich darf eigenverantwortlich arbeiten.
Bewertung lesen
Gute Verkehranbindung
Schönes Büro
(Teilweise) tolle Kollegen
Freundlicher Umgang miteinander
Die Sekretärin
Das es mehrere Personen gibt die unterschiedliche Themen übernehmen wie Verwaltung, Akquise usw.
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Jeder ist jederzeit auf Probleme ansprechbar und zu Lösungen bereit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Komunikation um 5uhr wirst schon angerufen
Hören nicht zu, geben einem das Gefühl nichts wert zu sein, lassen einem in Unwissenheit. Keine Antworten auf wichtige Fragen.
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Kann man nicht alles aufschreiben. Professionelle Führung sucht man dort vergebens.
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Zu viel Lästerei unter Kollegen
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Die gesamte Führungsebene
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dringend an der Kommunikation arbeiten. Es gibt viele Ansprechpartner, aber ohne Antwort von auch nur einem, hilft das System nix
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Man sollte auch due negativen Bewertungen sichtbar lassen, und nicht anzweifeln. Es gibt keinen 100% positiven Arbeitgeber.
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Training der zuständigen MA zum Thema Personalführung und Organisationsentwicklung
Es ist ein Unternehmen, Vorschläge werden einfach nicht gehört
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Bessere und längere Einarbeitung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Bärenfamilie ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).


Die Arbeit mit den Kindern ist toll und sie gibt einen so viel zurück
5
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Bei verschiedenen Kindern, abwechslungsreich
5
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Das teilweise gut
3
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Klar wiederholen sich viele Tätigkeiten, aber trotzdem wird es nie langweilig, jeder Tag ist anders und bereichert uns!
4
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Alles. Immer wieder Neues zu lernen
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bärenfamilie ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).


Fehlende Kommunikation. Geschäftsführer und Leitungen antworten nie. Dadurch entsteht Unzufriedenheit und fehlende Planungssicherheit
1
Bewertung lesen
Kaum Kommunikation von Seiten der Anleitung, mein Gesprächswunsch per Mail wurde als unangemessen kritisiert
1
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Findet nicht statt
1
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Manche Kollegen rennen wegen jedem noch so kleinen Fehler (in der Einarbeitung!) zum Chef, statt mit der betroffenen Person direkt zu sprechen
3
Bewertung lesen
Überhaupt nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).


Steht den MA zur Verfügung und wird unterstützt.
4
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Kann noch spezifisch sein
2
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Brauche ich nicht
1
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Jedes Jahr das gleiche und zu 80% online
3
Bewertung lesen
In der kurzen Zeit meiner Beschäftigung bei der Firma habe ich noch kein Angebot einer Weiterbildung erhalten
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bärenfamilie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bärenfamilie besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bärenfamilie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 133 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 98 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bärenfamilie als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bärenfamilie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Bärenfamilie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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