41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles, was sonst gerne nur auf dem Papier steht, wird hier wirklich gelebt. Als Mensch wird man wirklich ernst genommen - auch in unterschiedlichen Lebensphasen gibt es immer Verständnis und Möglichkeiten. Aber - im Mittelstand muss man eben auch leisten.
Mir fällt nichts ein.
Nichts - wer zu uns kommt, fühlt sich wohl.
Top! Ruhig, fokussiert, herzlich.
Wir sind eher so die stillen Helden. Hidden Champions, eben.
Wird großer Wert drauf gelegt.
Extrem wichtig - wird bereits im Budget des kommenden Jahres fest eingeplant.
Wir leisten uns immer noch den Chemie-Tarif und können das auch.
Das wird echt ernst genommen, viele Aktivitäten hier.
Bisher der beste Arbeitgeber. Kein Flurfunk, kein Getratsche - echte Solidarität.
Perfekte Mischung.
Anständig und Integer.
Top! Bei uns sind die Büros auch bei 35 Grad angenehm.
Besser geht immer - aber das wäre Jammern auf hohem Niveau.
Ordentlich - aber besser geht ja auch hier immer.
Klasse! Mittelstand eben und international, da gibt es immer etwas Neues.
Arbeitszeitkonto, 37,5 Stunden Woche
Chemischer Tarif mit vielen Leistungen wie Altersvorsorge, Pflegeversicherung, Lebensarbeitszeitkonto, Egym Wellpass, ...
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Man bekommt immer eine Antwort.
Die Firma ist relativ unbekannt. Deswegen mittlere Punktzahl.
37,5 h Woche und ab und zu mal samstags.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind erwünscht wenn man sich dafür interessiert.
Chemietarif.
Man versucht Müll zu vermeiden. Jedoch wird noch viel unnötigerweise ausgedruckt.
Jeder hilft den anderen.
Nennt sich „Oma-Tage“ beziehungsweise „Opa-Tage“. Jeden Tag ab dem 56 Lebensjahr eine halbe Stunde weniger arbeiten.
Vorgesetzte sind fair und planen gut.
Allmählich werden Laborgeräte erneuert. Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Notebook.
Führungskräfte und Geschäftsführung versuchen immer klar zu kommunizieren.
Qualitätskontrolle ist jeden Tag das Gleiche. Durch Rotation gibt es wöchentliche andere Aufgaben.
Nicht viel nur das Geld kam immer pünktlich
Einen bestimmten Vorgesetzten
Einige aus der Führungsetage rausschneidende und einen ganz schnell
Katastrophe
-10
Leider nur die Kantine
Keine Wertschätzung für den einzelnen Mitarbeiter.
Kreative Arbeitsatmosphäre
Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten
Nette, kompetente und hilfsbereite Kollegen
Auch nach dem Renteneintritt sind manche Kollegen noch im Boot
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Probleme/ Bedürfnisse
Gute Kommunikation innerhalb der Abteilung
Sehr interessante Aufgaben
Offene Atmospähre
Vieles ist möglich oder kann flexibel gehandhabt werden
Es entwickelt sich immer besser und hin zur Transparenz
Mehr Werbung in eigener Sache machen - dieser Top-Arbeitgeber braucht sich nicht zu verstecken!
Kollegiales und ruhiges Miteinander - sehr angenehm. Möglichkeit zum konzentrierten Arbeiten.
Image top - leider wenig bekannt...
Durch großzügiges Gleitzeitmodell und bis zu 3 Tagen Home Office Möglichkeit (hängt etwas vom Job-Profil ab) passt das. Kantine und kostenlose Heißgetränke tragen zum Wohlfühlen bei.
Chemiebranche
Sehr anständig, dass das Thema Nachhaltigkeit einen so großen Stellenwert hat und es hier einiges an Innovationen gibt.
Beeindruckend, wie herzlich neue Kolleg*innen aufgenommen werden. Niemals das Gefühl "not invented here".
Sehr kollegial, sehr angenehm & ruhig.
Absolut top! Modernes Gebäude, Kantine, kostenlose Heißgetränke, kostenlose Parkplätze, super MVV Anbindung, alle Benefits der Chemie - was will man mehr?
Grundsätzlich sehr gut. Noch etwas old-school, aber dafür mit echten Inhalten.
Mittelständische Strukturen, d.h. super abwechslungsreiche Aufgaben. zusätzlich die internationalen Tochtergesellschaften. Beeindruckend für Mittelstand.
Zum heutigen Zeitpunkt nichts.
Die Einstellung zum Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge sind nur gut wenn sie von der Führung kommen.
Das einzige Gute ist eigentlich nur die Bezahlung.
Ältere Mitarbeiter sind nichts wert.
Man wird von der Führung für blöd verkauft
Man kommt sich in der Produktion als zweitklassischer Mensch vor.
Die Werte der Firma werden von dem Großteil der Kollegen gelebt. Abseits der Produktion arbeitet man über Jahre mit den gleichen Kollegen und entwickelt dadurch ein sehr gutes Verständnis für die Sorgen und Nöte. Lobenswert ist vor allem auch die gute Fehlerkultur am Standort. Zahlreiche Benefits, -auch aufgrund der Tarifzugehörigkeit-, sind ein zusätzlicher Anreiz weiterhin im Betrieb zu bleiben.
Entscheidungen werden oft lange hinausgezögert. Häufig fehlt ein strategischer Ansatz inkl. Ziele an die man sich orientieren kann. Viele Projekte sind anfällig für Verzögerungen, da (personelle) Ressourcen schlecht oder nur knapp geplant werden.
Transparentere Kommunikation von Strategie und Zielen an die Mitarbeiter. Priorisierung der Projekte in Abstimmung mit der Strategie.
Das Image entspricht meiner Meinung nach nicht der Realität. Baerlocher unternimmt leider lokal wenig, um die vielen positiven Aktivitäten hervorzuheben und das veraltete Bild (vor dem Bleiausstieg) loszuwerden.
So verdient kununu Geld.