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Baerlocher 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score32 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Logistiker:in3 Gehaltsangaben
Ø37.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baerlocher
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Baerlocher
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Werte der Firma werden von dem Großteil der Kollegen gelebt. Abseits der Produktion arbeitet man über Jahre mit den gleichen Kollegen und entwickelt dadurch ein sehr gutes Verständnis für die Sorgen und Nöte. Lobenswert ist vor allem auch die gute Fehlerkultur am Standort. Zahlreiche Benefits, -auch aufgrund der Tarifzugehörigkeit-, sind ein zusätzlicher Anreiz weiterhin im Betrieb zu bleiben.
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Die Unternehmen-Werte werden nich nur deklariert, sondern auch gelebt!
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Zum heutigen Zeitpunkt nichts.
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Die Toilette
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Baerlocher ist verlässlich, familienfreundlich und modern in seinen Strukturen.
Ich komme nach all der Zeit immer noch sehr gerne zur Arbeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Entscheidungen werden oft lange hinausgezögert. Häufig fehlt ein strategischer Ansatz inkl. Ziele an die man sich orientieren kann. Viele Projekte sind anfällig für Verzögerungen, da (personelle) Ressourcen schlecht oder nur knapp geplant werden.
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Die Einstellung zum Mitarbeiter.
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Die Waschmaschine
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Man hat das Gefühl als wäre diese Firma allergisch gegen gutes Arbeitsklima und Wertschätzung.
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Wenn ich etwas wirklich schlecht fände, wäre ich nicht mehr hier!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung in eigener Sache machen - dieser Top-Arbeitgeber braucht sich nicht zu verstecken!
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Verbesserungsvorschläge sind nur gut wenn sie von der Führung kommen.
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Transparentere Kommunikation von Strategie und Zielen an die Mitarbeiter. Priorisierung der Projekte in Abstimmung mit der Strategie.
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Alles. Gerade für Zulieferer unzumutbar. Öfters vorgekommen das LKW Fahrer unnütz warten mussten
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In einigen Bereichen mehr Personal einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Baerlocher ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Generell respektvoll
5
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Die älteren Kollegen sind besonders wichtig, so greifen diese doch auf einen umfangreichen Erfahrungsschatz zurück. Und wir, die jüngere Generation, können auf diese Kompetenz zurückgreifen. Viele der älteren Kollegen feiern ihr 30-40 jähriges Betriebsjubiläum mit einer Kaffeerunde, die von der Chefetage spendiert wird. Und unsere ehemaligen Kollegen werden jedes Jahr mit einem Präsent und der Einladung zur Weihnachtsfeier bedacht.
5
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Ehret das Alter hat mal jemand gesagt. Ich denke, das wird bei Baerlocher gemacht. Zwischendurch wurden sogar ältere und erfahrene Kollegen eingestellt.
4
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Die "Seniors" sind gefragt, den Nachwuchs zu schulen und zu fördern. Altersteilzeit (Gruftie-Tage) ist möglich.
5
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Das Unternehmen besteht zum größten Teil aus +45igern.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baerlocher ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Findet leider nicht statt. Informationen werden kaum weitergegeben
1
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Kein zeitgemäßes Intranet, nur das allernötigste wird ausgehängt…
1
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Nur über E-Mail damit sich jeder absichern kann und bei Fehlern der "Schuldige" schnell gefunden ist und die Abmahnung aus dem Personalbüro folgt zugleich.
2
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Nur wenn man uns braucht
1
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Ausbaufähig. Es wird durchaus kommuniziert, jedoch ist diese nicht zwangsläufig verständlich. Oft wird ungenügend erklärt so dass noch mehr Fragen entstehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Man muss schon die richtigen Beziehungen haben, sonst wird das meistens nix…So manche Pfeife wurde so leider schon auf hohe Positionen gesetzt
2
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Ein Aufstieg oder ein Bereichwechsel war trotz turbulenten Zeiten möglich
5
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Wie schon gesagt, wir bilden auch aus. Nicht selbstverständlich in dieser Welt. Karriere ist machbar. Nur Häuptlinge ist keine Option, die brauchen auch Indianer. Jedenfall hat es auch schon jemand vom Azubi in die Produktions- / Werkleitung geschafft. Und ebenfalls haben viele ehemalige Eigengewächse jetzt Führungsaufgaben.
4
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Ohne Vitamine und Glück keine Chance.
Durch arbeiten kommt man hier nicht weiter.
1
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Zu viele Meister oder Techniker in der Produktionsebene lauern auf Beförderungen. Quereinsteiger und Neueinsteiger keine Chance.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baerlocher wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Baerlocher besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Baerlocher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Baerlocher als eher modern.
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