Baerlocher 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Man bekommt immer eine Antwort.

Image

Die Firma ist relativ unbekannt. Deswegen mittlere Punktzahl.

Work-Life-Balance

37,5 h Woche und ab und zu mal samstags.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind erwünscht wenn man sich dafür interessiert.

Gehalt/Benefits

Chemietarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht Müll zu vermeiden. Jedoch wird noch viel unnötigerweise ausgedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nennt sich „Oma-Tage“ beziehungsweise „Opa-Tage“. Jeden Tag ab dem 56 Lebensjahr eine halbe Stunde weniger arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind fair und planen gut.

Arbeitsbedingungen

Allmählich werden Laborgeräte erneuert. Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Notebook.

Kommunikation

Führungskräfte und Geschäftsführung versuchen immer klar zu kommunizieren.

Interessante Aufgaben

Qualitätskontrolle ist jeden Tag das Gleiche. Durch Rotation gibt es wöchentliche andere Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Kreative Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch nach dem Renteneintritt sind manche Kollegen noch im Boot

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Probleme/ Bedürfnisse

Kommunikation

Gute Kommunikation innerhalb der Abteilung

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung in eigener Sache machen - dieser Top-Arbeitgeber braucht sich nicht zu verstecken!

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales und ruhiges Miteinander - sehr angenehm. Möglichkeit zum konzentrierten Arbeiten.

Image

Image top - leider wenig bekannt...

Work-Life-Balance

Durch großzügiges Gleitzeitmodell und bis zu 3 Tagen Home Office Möglichkeit (hängt etwas vom Job-Profil ab) passt das. Kantine und kostenlose Heißgetränke tragen zum Wohlfühlen bei.

Gehalt/Benefits

Chemiebranche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr anständig, dass das Thema Nachhaltigkeit einen so großen Stellenwert hat und es hier einiges an Innovationen gibt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial, sehr angenehm & ruhig.

Arbeitsbedingungen

Absolut top! Modernes Gebäude, Kantine, kostenlose Heißgetränke, kostenlose Parkplätze, super MVV Anbindung, alle Benefits der Chemie - was will man mehr?

Kommunikation

Grundsätzlich sehr gut. Noch etwas old-school, aber dafür mit echten Inhalten.

Interessante Aufgaben

Mittelständische Strukturen, d.h. super abwechslungsreiche Aufgaben. zusätzlich die internationalen Tochtergesellschaften. Beeindruckend für Mittelstand.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmen-Werte werden nich nur deklariert, sondern auch gelebt!

Verbesserungsvorschläge

In einigen Bereichen mehr Personal einstellen

Arbeitsatmosphäre

Ruhig, kollegiall und positiv.

Work-Life-Balance

Flexibles Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten von 10 bis 15 Uhr, man kann schon um 6:30 starten, kann aber auch um 9:30, ohne es im Voraus melden zu müssen. Sowohl für Spätaufsteher, als auch für Frühaufstehen gut geignet.

Karriere/Weiterbildung

Ein Aufstieg oder ein Bereichwechsel war trotz turbulenten Zeiten möglich

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Generell respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang seitens meiner beiden Vorgesetzten war taktvoll und respektvoll. Sie ließen eine gute Leistung nie unbemerkt und hatten ein hohes Maß an Vertrauen an ihren Mitarbeitern. In den allen für mich wichtigen Fragen kamen meine Vorgesetzte mir entgegen. Vielen Dank!

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung von Büros, vorallem EDV-Austattung, aber auch Möbel, Parkmöglichkeiten, Klimatisierung, Lärmschutz etc. waren Spitze. Der vorherige und der neue Kantinier konnten sehr gut kochen und das Essen war von Firma zum Teil subventioniert. Eine gute Kaffeemaschine, Wasserspender, Konferenzräume, Toiletten - alles auf einem hohen Niveau.

Kommunikation

Generell ist die Kommunikation dank Abteilungsmeetings gut, es gab nur noch wenige Lücken.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter könnten ein wenig höher sein. Der Urlaubsanspruch war dagegen top.

Gleichberechtigung

Die Proportion zwischen Männer und Frauen innerhalb unserer Abteilung und auch generell im Standort war plus-minus ideal. Auch der Umgang mit Lehrlingen war aus meiner Sicht vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so, aber das ist normal und kann nicht anders sein :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Toilette

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Waschmaschine

Verbesserungsvorschläge

Alles. Gerade für Zulieferer unzumutbar. Öfters vorgekommen das LKW Fahrer unnütz warten mussten

Arbeitsatmosphäre

Kollegen zeigen desinteressie und bewegen sich sehr langsam

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Findet leider nicht statt. Informationen werden kaum weitergegeben

Interessante Aufgaben

Eintönig Arbeit viel warten wenig machen

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt positiv, wobei sich gerade jüngere Mitarbeiter stets mit Mails absichern und ja keine Verantwortung übernehmen wollen

Image

Unternehmensleitlinien werden leider kaum gelebt…Wertschätzung und Respekt gibt es nur wenig, dafür wird Streben nach Perfektion permanent eingefordert

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, gute Gleitzeitregelung…Negativ sind die vielen Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Man muss schon die richtigen Beziehungen haben, sonst wird das meistens nix…So manche Pfeife wurde so leider schon auf hohe Positionen gesetzt

Gehalt/Benefits

Tolles Gesamtpaket, welches die Mitarbeiter noch bei der Stange hält

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein…

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wissen viele Vorgesetzte oftmals nicht mehr zu schätzen, dass die älteren Kollegen eine Menge Know-How besitzen und vieles für den Laden gegeben haben (Aufbau nach dem Brand, Lohnverzicht, Runterstufen beim Lohn)…Die Bosse hingegen wertschätzen sich schon selbst…

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich leider hundsmiserabel

Arbeitsbedingungen

In den meisten Bereichen ok, sanitäre Anlagen und Teeküchen eher miserabel

Kommunikation

Kein zeitgemäßes Intranet, nur das allernötigste wird ausgehängt…

Gleichberechtigung

Mehr Schein als sein…im gewerblichen Umfeld gibt eine Null-Prozent-Frauen-Quote

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben sind überwiegend gegeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlichlichkeit, das gesprochene Wort gilt noch was.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich etwas wirklich schlecht fände, wäre ich nicht mehr hier!

Verbesserungsvorschläge

Eine frühere Entfristung für unsere befristet Beschäftigten wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Es ist wie im normalen Leben, wer möchte, kommt auch mit seinen Vorgesetzten und Kollegen klar. Mal besser, mal schlechter. Man hilft sich aber untereinander wenn es darauf ankommt und das zählt am Ende des Tages.

Image

Eher unspektakulär aber gottseidank auch nicht aufdringlich. Wir bekommen jedenfalls immer wieder unsere Ausbildungsjahrgänge voll.

Work-Life-Balance

Wir sind ein Industriebetrieb in dem Schichtarbeit zu verrichten ist. Wenn wir am Wochenende arbeiten müssen und andere auf Party gehen, ist es nicht weit her mit Work-Life-Balance. Trotzdem bekommt jeder seine Freiräume in Form von Urlaub und Freischichten, wenn er/sie das möchte.

Karriere/Weiterbildung

Wie schon gesagt, wir bilden auch aus. Nicht selbstverständlich in dieser Welt. Karriere ist machbar. Nur Häuptlinge ist keine Option, die brauchen auch Indianer. Jedenfall hat es auch schon jemand vom Azubi in die Produktions- / Werkleitung geschafft. Und ebenfalls haben viele ehemalige Eigengewächse jetzt Führungsaufgaben.

Gehalt/Benefits

Tarifgebunden eben. Das heißt schon was. Wer sich umschaut, wird sehen, dass das Lohngefüge überdurchschnittlich ist. Man muss es aber auch sehen wollen... Kantinenzuschuss, Wasser, Obst, Jubilarehrungen, Weihnachtpräsente, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Freistellung für besondere Anlässe (Hochzeit, Umzug, Todesfälle, etc.) ergänzen das Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube, wir werden von den Behörden fast so gut kontrolliert, wie unsere Nachbarn vom KKE. Müllvermeidung und Mülltrennung ist doch eh standard geworden. Unsere Führung hat doch auch Kinder und denen wollen wir keine Mülldeponie hinterlassen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ehret das Alter hat mal jemand gesagt. Ich denke, das wird bei Baerlocher gemacht. Zwischendurch wurden sogar ältere und erfahrene Kollegen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Da hat sich in den letzten Jahren eine Menge getan. Wir sehen gerade bei den jüngeren Vorgesetzten den Willen, die Kollegen mit ins Boot zu nehmen. Das kann natürlich nicht immer funktionieren, es wird aber versucht. Einige ältere Vorgesetzte müssen noch lernen, das Führung heute anders geht. Wir arbeiten dran.

Arbeitsbedingungen

Kann schon mal heiß, kalt, laut oder auch stickig sein. Wir versuchen eine permanente Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu schaffen und Arbeitssicherheit wird seit Jahren ganz groß geschrieben. Hier muss auch mal angepackt werden und das ist mitunter körperlich anstrengend. Sollte man wissen.

Kommunikation

Hier muss festgehalten werden, es gibt nicht nur eine Bringschuld, sondern auch eine Holschuld. Jeder hat einen Mund, um Fragen zu stellen und es gibt mittlerweile verstärkt Möglichkeiten der vertikalen Kommunikation, beispielsweise in Form des Shopfloormanagements. Wer kein Interesse zeigt, bleibt eben uninformiert.

Gleichberechtigung

Wir sind zu fast 90 Prozent eine Männergesellschaft. Frauen finden wir leider eher nicht in der Produktion, Maintenance oder Lager/Logistik. In den Bereichen, in denen sie tätig sind, werden sie natürlich gleichberechtigt behandelt. Wir haben schließlich einen Tarifvertrag, der tätigkeitsbezogen entlohnt und das ist auch gut so.

Interessante Aufgaben

Was ist denn interessant? Das ist hier keine Universität, wo sich jeder seinen Fachbereich aussuchen kann. Es gibt Korridore, in denen ich mich bewegen kann, die Säcke müssen auf die Paletten gepackt, die Produktproben analysiert, die Lkw's beladen, die Instandhaltungen unter allen Umständen durchgeführt und Rechnungen geschrieben werden. Und ja, das kann selbstverständlich interessant sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Baerlocher ist verlässlich, familienfreundlich und modern in seinen Strukturen.
Ich komme nach all der Zeit immer noch sehr gerne zur Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

- Harmonisches Betriebsklima
- Wertschätzende Vorgesetzte
- Immer fairer und vertrauensvoller Umgang

Image

Ich habe in Vergangenheit immer Gutes gehört und auch von Kollegen die 30 Jahre und länger hier beschäftigt sind kommt" Baerlocher war immer gut zu uns".

Work-Life-Balance

- Wir haben bei Baerlocher Gleitzeit
- Der Urlaub (30 Tage) wird immer genehmigt, auch wenn es kurzfristig mal ein Tag sein sollte
- Wir arbeiten 7,5 Stunden, das finde ich besonders gut so hat man noch etwas vom Tag und seiner Familie

Karriere/Weiterbildung

In den Mitarbeitergesprächen mit meinem Vorgesetzten werde ich immer wieder dazu motiviert an Schulung teilzunehmen.

Gehalt/Benefits

- Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto
- Wir bekommen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Wir haben eine von Baerlocher subventionierte Kantine
- Wir haben die Möglichkeit ein Firmenrad zu leasen
- Obst und Getränke for free
- Weihnachtspräsente
- Bonizahlung
- Sonderurlaub
- Weihnachtsfeier
- Grippeschutz Impfung
- Erste Hilfe Kurs

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind besonders wichtig, so greifen diese doch auf einen umfangreichen Erfahrungsschatz zurück. Und wir, die jüngere Generation, können auf diese Kompetenz zurückgreifen. Viele der älteren Kollegen feiern ihr 30-40 jähriges Betriebsjubiläum mit einer Kaffeerunde, die von der Chefetage spendiert wird. Und unsere ehemaligen Kollegen werden jedes Jahr mit einem Präsent und der Einladung zur Weihnachtsfeier bedacht.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgestztenverhalten ist mir gegenüber immer professionell, freundlich und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Baerlocher macht bei "Ergonomie am Arbeitsplatz" mit und so sind alle Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Wir arbeiten mit den modernsten Computern, Telefone mit Headsets etc.
Regelmäßig finden Mitarbeiter Befragungen statt, zuletzt über die AOK.

Kommunikation

- Regelmäßige Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne, zum Beispiel in der Betriebsverammlung
- Team Meetings
- Mitarbeiter Gespräche
- Monatliche Werkszeitung
- Darüber hinaus besteht immer die Möglichkeit seinen Vorgestzten persönlich anzusprechen

Gleichberechtigung

Frauen haben bei Baerlocher dieselben Aufstiegschancen wie Männer und ihre Arbeitskraft wird genauso geschätzt. Nicht umsonst sind auch Frauen in Führungspositionen beschäftigt.

Interessante Aufgaben

Ich habe immer wieder auch die Chance, mich in dem Unternehmen unter Beweis zu stellen. In der Vergangenheit habe ich neue Aufgaben/Projekte übertragen bekommen, die ich mit viel Spaß und Motivation umgesetzte habe. Ich hatte nie das Gefühl überfordert zu sein. Auch bei Fragen kann ich immer mit meinem Vorgesetzten Rücksprache halten, was mir Sicherheit und Vertrauen für das Projekt gibt. Und am Ende eines Projekts ist mir mit großer Wertschätzung und Lob gedankt worden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat das Gefühl als wäre diese Firma allergisch gegen gutes Arbeitsklima und Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge gelten nur für Anlagenoptimierung.
Für Bedürfnisse von einzelnen interessiert sich hier keiner mehr....

Arbeitsatmosphäre

Nach einem kurzen aufbäumen 2015, als man wieder Wertschätzung gespürt hatte, sind wir wieder an einen Punkt angelangt, dass ich am besten nicht kommentieren möchte....

Image

Früher hatte Baerlocher einen guten Ruf, was man sogar in 30km Umfeld mitbekommen hatte.
Heute zählt nur noch Gewinn

Work-Life-Balance

Personal sparen und die Arbeit auf immer weniger verteilen.

Karriere/Weiterbildung

Ohne Vitamine und Glück keine Chance.
Durch arbeiten kommt man hier nicht weiter.

Gehalt/Benefits

Dank des Betriebsrates wurden Mitarbeiter die teilweise über 40 Jahre dabei sind neu gruppiert und herabgestuft.
Es wurde kein Geld an sich gestrichen aber die betroffenen (langjährige) Kollegen werden jetzt Jahre lang so gut wie keine Tariferhöhungen bekommen bis die Differenz von E5.6 auf E6.6 erreicht wird.
Und diese Idee kommt vom Betriebsrat.
Das muss man unterstreichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit Sozialbewusstsein kann diese Firma sich nicht mehr brüsten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Durch die im Jahr 2019 Herabstufung der älteren Kollegen von E6.6 auf E5.6, kann man sehen wie man mit Kollegen umgeht.
Teilweise Kollegen dabei mit 40 Jahre Arbeit hinter sich.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben beschrieben hatte man ca. 2 Jahre wo man sich nach einem geschätzten Mitarbeiter fühlen konnte.
Mittlerweile wissen wir, dass wir nur eine Personal immer sind.

Arbeitsbedingungen

Laut, Schmutzig und Feinstaub.
Teilweise mit Krebserregenden Stoffen.
Dafür hat man den Kollegen die automatischen Gebläsemasken weggenommen und aus Kostengründen billige Masken gegeben.

Kommunikation

Nur wenn man uns braucht

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung hat es nie gegeben.
Wird sich auch nicht mehr ändern.

Interessante Aufgaben

Jedesmal das selbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung, Bezahlung

Image

Baerlocher versteht sich sehr gut darin in der Außenwirkung zu Glänzen.

Work-Life-Balance

Überstunden gibt es viele, dank gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Zu viele Meister oder Techniker in der Produktionsebene lauern auf Beförderungen. Quereinsteiger und Neueinsteiger keine Chance.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird um jeden Preis so gering wie möglich gehalten so bekommen Ausgebildete Chemikanten mit glück E4.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Fair

Arbeitsbedingungen

Laut, Staubig und Schmutzig

Kommunikation

Nur über E-Mail damit sich jeder absichern kann und bei Fehlern der "Schuldige" schnell gefunden ist und die Abmahnung aus dem Personalbüro folgt zugleich.

Gleichberechtigung

Schrecklich! In der Produktion gibt es ca 200 Jobs wovon nicht ein einziger von einer Frau bestritten wird.

Interessante Aufgaben

Ungerechte Verteilung der Arbeit im Team.