Kontrolle statt Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Es ist meiner Meinung nach abhängig von der Anwesenheit des Chefs. Ist er aus dem Haus, ist die Atmosphäre gut. Ist er im Haus herrscht in meinen Augen Kontrolle (u.a. lesen von Teams Verläufen) und gedrückte Stimmung - des Öfteren werden Kollegen und Kolleginnen bei „Fehlverhalten“ niedergemacht, was mehr demotiviert als motiviert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist nett und es ist ein angenehmes Miteinander.
Work-Life-Balance
Home Office wird zähneknirschend geduldet, jedoch werden meiner Meinung nach oft fadenscheinige Gründe gefunden, warum man im Büro sein sollte.
Gleichberechtigung
Jüngere Frauen, auch kundenseitig werden von dem Geschäftsführer als „Mädchen“ bezeichnet und entsprechend behandelt (meine Wahrnehmung). Gleichberechtigung, ein wertschätzender und respektvoller Umgang ist leider aus meiner Sicht von der Ebene aus nicht gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nahezu keine „älteren“ Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung. Jedoch ist der Chef darüber hinaus sehr sparsam - Bei Abwesenheit (geplant - Elternzeit o.ä. oder ungeplant -Krankheit -) bekommen die MA deutlich zu spüren, dass dies der GF gar nicht passt und was dies die Firma kostet (meine Wahrnehmung).
Karriere/Weiterbildung
Ich kenne kein Weiterbildungsangebot.