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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist offen für Veränderungen und bindet Mitarbeitende in neue Prozesse ein.
Flexibilität und Home-Office. Abwechslungsreiche Projekte und immer wieder neue Herausforderungen.
Der Arbeitgeber involviert jeden Mitarbeiter in die entsprechenden Zusammenhänge der Projekte, mit sehr vielem Vertrauen in die Fähigkeiten jeder Person. Die möglichen Risiken und Stressfaktoren werden ebenfalls direkt und klar kommuniziert, welches somit zukünftige Herausforderungen auch effizienter bewältigen lässt.
Die vielfältigkeit des Teams und der Ausrichtung. Hier finde ich für die Projekte unserer Kunden sämtliche spezialisten und nahezu alles kann Firmenintern bearbeitet werden.
Eigenverantwortung.
Entgegenkommen vom Arbeitgeber.
Die Möglichkeit haben sich zu erklären.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten wären toll.
Mehr Zeit nehmen für neue Mitarbeiter.
Mehr Zeit einräumen für Eigenwerbung und Imagepflege.
Öfters ein bisschen mehr Zeit für die Mitarbeiter für ein offenes Ohr / Gespräch
Wege finden Weiter- und Fortbildung noch mehr pushen.
Mehr Eigenwerbung für die Agentur ist m.E. nötig.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von baermedia ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut gegeben. Abgesehen vom Chef gibt es mehr Frauen in verantwortlicher Position als Männer.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt viele Felder zur Weiterentwicklung. Meinstens Job-orientiert.
Ich kenne kein Weiterbildungsangebot.
Einmal im Monat treffen wir uns, um uns gegenseitig tolle Spots oder Animationen vorzustellen. Dadurch achten wir ständig stärker auf neue Entwicklungen und sind selbst inspirierter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- baermedia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet baermedia besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen baermedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei baermedia als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Kultur
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baermedia
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
baermedia
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR