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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Erstes Gespräch
Das erste Gespräch empfand ich als äußerst unangenehm und wenig respektvoll. Innerhalb von lediglich zehn Minuten musste ich ein Quiz mit sechs Seiten offenen Fragen bearbeiten, ohne dass Ziel, Relevanz oder Bewertungskriterien erläutert wurden.
Im Anschluss stellte mir ein Mitarbeiter ungewöhnliche und teils befremdliche Fragen und bestand darauf, dass exakt bestimmte Schlüsselwörter genannt wurden. Wurden diese nicht verwendet, wurde wiederholt nachgehakt, bis der gewünschte Begriff wortgleich ausgesprochen wurde. Dieses Vorgehen wirkte weniger wie eine fachliche Bewertung meiner Qualifikationen, sondern vielmehr wie das Abprüfen auswendig gelernter Schlagworte, ohne Raum für individuelle Denkansätze oder eine realistische Kompetenzdarstellung.
Zweites Gespräch
Das zweite Gespräch war chaotisch, schlecht geplant und insgesamt unprofessionell durchgeführt. Am Telefon wurde mir ein Rundgang durch das Unternehmen angekündigt, der etwa 30 Minuten dauern sollte.
Tatsächlich wurde ich bei meiner Ankunft zunächst zu einem Gespräch gebeten, das eine Stunde dauerte. Darauf folgte ein Rundgang von nahezu 30 Minuten. Anschließend wurde ich von einem weiteren Ansprechpartner erneut für etwa eine Stunde befragt, bevor ein weiteres Gespräch von rund 30 Minuten mit der ursprünglichen Ansprechpartnerin stattfand. Insgesamt war ich rund drei Stunden vor Ort, obwohl mir im Vorfeld lediglich eine halbe Stunde kommuniziert worden war.
Zwischen diesen Terminen kam es mehrfach zu längeren Wartezeiten, unter anderem aufgrund von Unterbrechungen der Gespräche sowie persönlicher Abwesenheiten. Zudem musste ich über zehn Minuten warten, während Mitarbeitende in einem Nebenraum über mich sprachen. Dieses Vorgehen empfand ich als respektlos und wenig wertschätzend gegenüber meiner Zeit.
Abschluss des Bewerbungsprozesses
Trotz dieses erheblichen Zeitaufwands erhielt ich letztlich lediglich eine standardisierte Absage per E-Mail, obwohl mir zuvor ein persönlicher Anruf zugesichert worden war. Als ich daraufhin selbst telefonisch nachfragte, wurde ich respektlos behandelt.
Rückblickend bin ich froh, nicht Teil dieses Unternehmens geworden zu sein.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Man müsste in der heutigen Zeit eigentlich vermuten, dass Arbeitgeber sich über gute und qualifizierte Bewerber freuen. Leider waren meine Erfahrungen hier anders - es kam keinerlei Rückmeldung und auf Nachfrage wurde man vertröstet. Bewerbung vor 3 Monaten eingereicht und bis heute kam nichts...noch nicht einmal eine Absage. Solch ein arrogantes Verhalten macht mich einfach nur sprachlos...aber wenn ich mir hier die anderen Kommentare durchlese scheint das durchaus ins Bild zu passen.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf so peinliche Image-und Bewerbungskamagnen bei Facebook zu schalten. Ihr könnt es nicht. Ihr könnt nix ! Ihr seid nicht Jung, Modern und Fancy, Ihr seid peinlich.

Verbesserungsvorschläge

sollen die untergehen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung des Bewerbers wäre toll, schließlich wurde man eingeladen also sollte doch einiges im Lebenslauf stimmen;
Übertreibungen und Schmeichelungen unterlassen: sachlich und fachlich einfach erklären was einen erwartet und nicht übertrieben freundlich und "scheinheilig" gegenüber dem Bewerber auftreten;
Alle Infos weitergeben und nicht Antworten auf ggf unangenehme Fragen auslassen - nicht alle Bewerber sind dumm und bemerken es nicht. Gibt den Anschein es gibt etwas zu verbergen/verheimlichen
Bitte einfach auf Augenhöhe das Gespräch führen und nicht von oben herab. Teilnehmer des Gesprächs aus Personal- und Fachabteilung sollten doch im Idealfall zukünftige Kollegen werden, was so definitiv keine gute Basis darstellt!!!

Verbesserungsvorschläge

angemessene Vertragsbedingungen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr gut finde ich die Möglichkeit zu schnuppern und beschnuppert zu werden. Das ist eine tolle Möglichkeit. Am Ende kommt es schließlich darauf an, dass man ins Team passt. Daumen hoch.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte die Möglichkeit das Unternehmen an zwei Schnuppertagen kennenzulernen und bin von der Arbeitsvielfalt, Professionalität und Freundlichkeit der Mitarbeiter sehr beeindruckt. Weiter so!

Verbesserungsvorschläge

Trotz Wegbeschreibung: Firma war zu finden aber die Personalabteilung nicht so leicht im Haus selbst.

Referentin angenehme Person, war mit dem Fachbereichsleiter gut abgestimmt - angenehmes offenes Gespräch. Hab mich wohl gefühlt

Bewerbungsfragen