Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bätz Firmenholding die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider kaum bis gar nicht vorhanden und wenn kommuniziert wird, dann leider in einem falschen bis unangebrachten Ton.
Leider nicht vorhanden, viele wissen was innerhalb der Mauern der BVS alles passiert, schweigen jedoch darüber und wundern sich dann warum so viele Kolleginnen wieder kündigen.
Nicht vorhanden, da auch Absprachen leider nach schnell wieder rückgängig gemacht werden.
Leider ist nicht jeder der solchen einen Titel trägt auch zur Führungskraft geeignet, dies ist leider hier der Fall.
Die Branche ist grundsätzlich interessant, jedoch durch fehlende Strukturen leider nicht umsetzbar. Des Weiteren ist die Einarbeitung nicht vorhanden, dies ist der geringen Anzahl der noch übrig gebliebenen Mitarbeiter in den einzelnen Bereichen geschuldet. Dennoch wird von den Vorgesetzten erwartet das man nach drei Wochen alles beherrscht.
Sehr angespannt, jeder gegen jeden. Des Weiteren wird man ständig und überall überwacht.