Bätz 

Firmenholding 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besagte Punkte sprechen für sich.

Verbesserungsvorschläge

Führungskraft-Wechsel,
Vertrauen schaffen,
Vertrauenswürdige Anlaufstelle für weibliche Mitarbeiterinnen einrichten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, jeder gegen jeden. Des Weiteren wird man ständig und überall überwacht.

Image

Bei dem Großteil derer die die Firma verlassen haben, deckt sich die Meinung.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

In meinem Fall leider nicht umsetzbar.

Gehalt/Benefits

Ich persönlich konnte mich über mein Gehalt nicht beschweren, jedoch ist bei dem allgemeinen Umstand das Schmerzensgeld nicht ansatzweise hoch genug gewesen um den Rest zu ertragen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine PV Anlage und man achtet auf das ein oder andere, jedoch das Sozialbewusstsein lässt zu wünschen übrig.

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht vorhanden, viele wissen was innerhalb der Mauern der BVS alles passiert, schweigen jedoch darüber und wundern sich dann warum so viele Kolleginnen wieder kündigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Team ist überwiegend jung.

Vorgesetztenverhalten

Leider ist nicht jeder der solchen einen Titel trägt auch zur Führungskraft geeignet, dies ist leider hier der Fall.

Arbeitsbedingungen

siehe oben.
Des Weiteren ist das Gebäude modern und gepflegt, jedoch trifft hier der Satz „Außen hui innen pfui“ leider auf den Punkt.

Kommunikation

Leider kaum bis gar nicht vorhanden und wenn kommuniziert wird, dann leider in einem falschen bis unangebrachten Ton.

Gleichberechtigung

Es gibt keine wirkliche Gleichberechtigung, die weiblichen Angestellten werden jedoch anders behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Branche ist grundsätzlich interessant, jedoch durch fehlende Strukturen leider nicht umsetzbar. Des Weiteren ist die Einarbeitung nicht vorhanden, dies ist der geringen Anzahl der noch übrig gebliebenen Mitarbeiter in den einzelnen Bereichen geschuldet. Dennoch wird von den Vorgesetzten erwartet das man nach drei Wochen alles beherrscht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht vorhandene Work-Live-Balance. Viele Verbote. Misstrauen in die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich vielleicht Gedanken machen, warum die Fluktuation so hoch ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren durchgehend sehr nett. Das allein reicht jedoch nicht für ein gutes Klima.

Image

Nach außen sicher gut. Es wird massiv Werbung betrieben. Die Marketing-Abteilung macht nen super Job.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vielzuviel Papier statt Digitalisierung. Alles wird mehrfach abgelegt.

Karriere/Weiterbildung

Nach Anfrage eventuell Schulungen möglich

Kollegenzusammenhalt

Untereinander sehr gut. Kommt sicherlich auch auf die Kollegen an.

Vorgesetztenverhalten

Senior-Chef legt unmögliches Verhalten an den Tag

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische vorhanden

Gehalt/Benefits

Gehalt war in Ordnung (sofern man sich gut verkaufen kann, ist alles möglich). Zum Geburtstag gibts Präsente. Pompöse Firmenfeiern.

Interessante Aufgaben

Konnte ich in meinem Umfeld nicht feststellen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hungerlohn wurde pünktlich gezahlt, Überstunden trotz Versprechen und elektronischer Zeiterfassung nicht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten zu lang, dazu noch unbezahlte Überstunden, unmöglich, nur 20 Arbeitstage Urlaub pro Jahr (vertraglich so vereinbart!!!), restliche Tatsachen dürfen hier nicht veröffentlicht werden (auf Betreiben der Firma hin!!!)

Verbesserungsvorschläge

alles, Mitarbeiter als Menschen auf Augenhöhe und nicht von oben herab behandeln, Umgangston!!

Arbeitsatmosphäre

unmöglich, unterirdisch, habe ich so noch in KEINER anderen Firma erlitten!!!

Image

wer einmal hier gearbeitet hat, der weiß es selbst.....
ansonsten nach außen hui,...

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

??????????????????????

Gehalt/Benefits

unterstes Niveau, nur 20 Arbeitstage Urlaub pro Jahr , unbezahlte Überstunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

besser hier kein Kommentar!!!

Kollegenzusammenhalt

jeder gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

werden genau so angeschrien wie jüngere

Vorgesetztenverhalten

abhängig von der Laune, unterirdisch

Arbeitsbedingungen

steinzeitlich

Kommunikation

über mehrere Ecken

Gleichberechtigung

alle Mitarbeiter müssen das Geschrei des obersten Vorgesetzten gleichermaßen ertragen

Interessante Aufgaben

keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unterirdische Kommunikation - wenn überhaupt

Image

siehe überschrift

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

keine Linie, da keine Tarifanbindung kaum positives FÜR den Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

je nach abteilung - das einzige was wirklich ok ist in der firma. "geteiltes leid ist halbes leid

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

da ist kein verhalten

Kommunikation

unterirdisch

Gleichberechtigung

*hust*

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den nachhaltigen Ansatz im Geschäftsmodell und die stetige Ausweitung dieses Gedankens.

Nachdem ich bereits in einigen Unternehmen war, kann ich BVS guten Gewissens weiterempfehlen.
Das Meckern in einigen Bewertungen und die schlechte Punktzahl spiegelt aus meiner Sicht nicht die Realität. Wer seine Leistung, die er selbst verspricht, auch erbringt, der bekommt mindestens auch die entsprechenden Gegenleistungen.

Ich kann aus meiner Sicht nur sagen: Schaut mal in anderen Betrieben nach, ob es da wirklich besser ist. Ich bin eher der Ansicht, dass einige Kollegen vielleicht etwas abgehoben sind, weil man als Mitarbeiter an einigen Stellen doch etwas mehr "Service" von seinem Arbeitgeber erhält, als in anderen Firmen. Die Firma investiert neben dem Gehalt wirklich viel in die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Aber wie Menschen nun einmal sind: An schönes/positives gewöhnt man sich immer schnell und erwartet, dass das fortgesetzt und immer besser und ausgeweitet wird zum eigenen Vorteil. Wenn man aber doch einmal Kritik erfährt, dann wird es gleich breit getreten und die ganze Firma schlecht gemacht. Dieses Verhalten kann man aber nicht dem Unternehmen anlasten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, die Motivation auch. Ich arbeite gerne mit allen Kollegen zusammen. Jeder versucht, das Unternehmen vorwärts zu bringen und seinen Beitrag dazu zu leisten.
Leider gibt es aber auch Kollegen, die versuchen, alles schlecht zu reden und ziehen damit leider andere Mitarbeiter und die Stimmung runter.

Image

Im Markt gut.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten von Fortbildungen an. Ob es ein berufsbegleitendes Studium oder Weiterbildung ist. Da stehen viele Wege offen. Auch hier sollte der Mitarbeiter selbst auch die Initiative einmal zeigen und proaktiv das Thema ansprechen. Habe von vielen gehört, die dann eine Lösung mit der Perso gefunden haben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist eine individuelle Sache. Wer seine Arbeitsleistung für ein Gehalt verkauft, mit dem er nicht zufrieden ist, ist wohl eher selbst dran Schuld und nicht der Arbeitgeber.
Natürlich geht besser immer. Ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Bewertung ergibt sich allein schon aufgrund des Tätigkeitsfelds des Unternehmens. Defekte elektronische Baugruppen reparieren, sodass weniger neu produziert werden muss. Wem das noch nicht reicht: Je mehr und länger BVS defekte Baugruppen repariert, umso weniger neue Produktionslinien müssen bei der verarbeitenden Industrie komplett neu geplant und hergestellt werden.
Mit dem noch relativ neuen Bereich "Erneuerbare Energien" wird das Umweltbewusstsein noch deutlicher.
Aber auch im "kleinen" macht BVS einiges: Mülltrennung, Ankauf von alten und defekten Baugruppen, Photovoltaik auf dem Dach, Wärmepumpen...

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist auch meiner Sicht wirklich sehr gut, auch abteilungsübergreifend. Fair, interessiert, gleichberechtigt. Top!

Vorgesetztenverhalten

Gut. Ich bin zufrieden. Ich finde (fast) immer ein offenes Ohr, bekomme kurzfristig Feedback, Kritik (positiv und konstruktiv).
Manchmal ist der Ton sicherlich etwas rau. Es ist eben Handwerk. Da geht es immer etwas rauer zu. Es sind einfach offene, klare Worte. Damit sollte man umgehen können (ist aus meiner Sicht aber auch kein Problem). Gerade bei meiner Führungskraft gilt: Da klappert es mal (von beiden Seiten) und man geht in eine Diskussion, aber danach ist das Thema geklärt und die Stimmung ist danach innerhalb kürzester Zeit entspannt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Technik auf dem neuesten Stand. Büros modern ausgestattet, die Schreibtische sind elektrisch höhenverstellbar. Wenn man mehr oder andere Technik benötigt und dies auch nachvollziehbar begründen kann, bekommt diese in der Regel auch freigegeben.
In der jüngeren Vergangenheit wurden die Büros und der Werkstattbereich komplett renoviert/saniert, sodass auch hier alles auf dem neuesten Stand ist. Es gibt auf allen Etagen voll ausgestattete Küchen. Zusätzlich gibt es einen großen Pausenraum für alle Mitarbeiter. Außenanlage wird derzeit mit Bäumen und Pflanzen angelegt.

Kommunikation

Mitarbeiter werden über unterschiedliche Wege informiert gehalten. Sicherlich könnte man hier noch etwas mehr an Informationen an die Mitarbeiter herausgeben.
Aber die Kollegen könnten ja auch selbst einmal nachfragen, wenn es sie wirklich interessiert und nicht warten, bis sie alles proaktiv präsentiert bekommen.

Interessante Aufgaben

Da gibt es in diesem Unternehmen wirklich keine Zweifel. Das Unternehmen marschiert vorwärts und mit diesen Herausforderungen kommen wirklich interessante Aufgaben, in allen Unternehmensbereichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Tätigkeitsumfeld sowie die modernen Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung und Vertrauen gegenüber dem Arbeitnehmer

Verbesserungsvorschläge

Mehr in seine Mitarbeiter investieren und fördern. Es wäre hier noch so viel möglich.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, was aufgrund des Kollegenzusammenhalts zurückzuführen ist. Einige Führungskräften sollten sich in der Mitarbeiterführung aber dringendst weiterbilden.

Image

Die Qualität und das Umweltbewusstsein sowie die Erfahrung und die Professionalität der Leistungen sind nach meinen Eindruck sehr zu Empfehlen. Es gibt bestimmt immer unzufriedene Kunden, aber die Leistung die erfolgt ist auf einen Top-Niveau!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert, ist aber leider in Verbindung zum niedrigen Gehalt ein bewährtes Mittel, um den Mitarbeiter ein "hohes" Gehalt zu verkaufen

Gehalt/Benefits

Das ist teils schon sehr unwürdig, was an Gehalt gezahlt wird. Einige Mitarbeiter werden/wurden bewusst klein gehalten und für blöd verkauft. Die Mitarbeiter werden zu wenig Wertgeschätzt was die Gehaltszahlungen angeht. Solange sich die Geschäftsführung die Taschen voll macht und vom Unternehmen profitiert ist alles in Ordnung. Gute und junge Leute gehen dann doch schnell weiter. Der Rest bleibt und gehört faktisch zum Stammkapital.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Umwelt und Sozialbewusstsein ist nicht nur ein Thema des Image sondern das tägliche Brot des Unternehmens. Wirklich super!

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitskollegen waren echt super. Dies hatte nur den Nachteil, dass man mit der Kündigung zu lange gewartet hat

Umgang mit älteren Kollegen

Das hatte nach meinen Eindruck nach immer gepasst.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man sich mit der Geschäftsführung versteht, dann passt alles. Alle anderen müssen sich Schläge weit unterhalb der Gürtellinie gefallen lassen.

Arbeitsbedingungen

Top Büro und Ausstattung. Sowas findet man nicht mal so manch größerem Unternehmen. Hier wurde wirklich gut geplant!

Kommunikation

Nichts besonders gut aber auch nicht besonders schlecht

Gleichberechtigung

An sich "Ok", allerdings bekommen manche viel für nichts und andere wenig für viel.

Interessante Aufgaben

Es könnte so ein tolles Unternehmen sein mit dem Aufgabenbereich, wenn hier nicht die anderen Punkte wären

Gut am Arbeitgeber finde ich

-sehr Freundlich
-bemüht sich das die Positive Atmosphäre bleibt
-spielt Musik auf der Weihnachtsfeier für die Firma
-verlangt 120 % aber deswegen gibt er auch 130 %
-sehr interessante Person

Arbeitsatmosphäre

-es gibt ausreichend Arbeit für jeden
-die meisten Kollegen sind sehr freundlich, dazu sind sie auch hilfsbereit
-die Führungskräfte verlangen bestimmte Leistung, und dem entsprechend bekommst du auch Anerkennung
-es gibt keine Hetzerei
-Klima, Gutes Equipment und tolle Arbeitsplätze sind auch verfügbar

Image

Quality Makes the Difference

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

-sehr viel Raum für Weiter Entwicklung

Kollegenzusammenhalt

-es herrscht eine generelle Positive Atmosphäre in der Firma

Vorgesetztenverhalten

-von jeder Führungskraft hatte ich nur Positive Erfahrung, manchmal gibt es Differenzen, aber am Ende hat man immer eine Losung gefunden

Arbeitsbedingungen

-kaffee,Arbeitskleidung,Klima,Weihnachtsfeier,Weihnachtsgeld,manchmal Kuchen

Kommunikation

-Kommunikation zwischen dem Kollegen ist sehr gut, bei manchen auch zu gut
-eine normale Mitarbeiter bekommt nicht viel mit, über was die Führung spricht, und was die nächste schritte sind
-die Kommunikation zwischen dem Mitarbeiter und der Führungskraft könnte besser sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und abwechslungsreiche Arbeit. Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Vorgesetztenverhältnis funktioniert sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kernarbeitszeit, dies kann vielleicht etwas flexibler sein.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ich möchte zum Thema Weiterbildung etwas sagen:
Für „hungrige“ Menschen ist die BVS genau die richtige Adresse! Ich bin nach meinem Techniker zu BVS gewechselt und ich wollte gerne noch berufsbegleitend studieren, diese wurde von der Personalchefin und der Geschäftsführung gewilligt. Das hat mich sehr überraschend, weil ich erst 1 Jahr dabei war. Mich persönlich hat das sehr motiviert und ich spürte sogar das entgegenbrachte vertrauen von der Geschäftsführung. Das ist aber noch nicht alles, der Chef nimmt sich persönlich Zeit und spricht mit mir über meine Bachelorarbeit, gibt mir Tipps und leiht mir Bücher aus. In einem Unternehmen in dieser Größe - ist das nicht selbstverständlich.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich und ist ganz OK. Gehaltserhöhung gibt es bei entsprechender Leistung auch.

Kollegenzusammenhalt

Selten so freundliche und hilfsbereite Arbeitskollegen getroffen, dies ist auch Abteilungsübergreifend so.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen? Darüber habe ich nie nachgedacht, weil es keinen Unterschied macht ob alt oder jung. Es herrscht in meiner Abteilung (Werkstatt) immer ein guter Umgang mit allen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Hier würde ich 10 Sterne geben, wenn ich könnte. Habe 2 Werkstattleiter und die sind sehr fair und freundlich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist auf allen Ebenen hervorragend. Zumindest sind meine Anliegen nie irgendwo „hängen geblieben“.