Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei BÄUERLE . Steuerberatungsgesellschaft eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.
Meine Ausbildung bei BÄUERLE. Steurberatungsgesellschaft mbH gefällt mir bisher sehr gut. Das Kollegium und das gesamte Team in unserem Betrieb stehen in einem familiären Verhältnis, sodass ich mich richtig wohlfühle und jeden Tag gerne zur Arbeit gehe. Auch wir als Azubis können dem Betrieb und unseren Vorgesetzten Feedback geben, was sehr gerne gesehen wird.
Die Arbeitsaufgaben der Azubis sind sehr vielfältig und wir bekommen immer wieder die Möglichkeit, etwas Neues auszuprobieren. Die Arbeit an sich ist ziemlich abwechslungsreich und es wird nie wirklich langweilig.
In Sachen Vertrauen wurde ich nie wie ein Azubi oder Anfänger behandelt- Kollegen und auch Vorgesetzte haben mich selbständig arbeiten lassen und ich konnte zum Beispiel meine Tätigkeiten eigenständig planen und wahrnehmen.
Inzwischen bin ich Teil des Teams geworden. Durch die Gespräche mit anderen Azubis in meiner Klasse kann ich sagen, dass im Vergleich zu vielen weiteren Ausbildungsbetrieben mit am besten bezahlt und sehr hohe Karrierechancen verspricht – ich kann eine Ausbildung bei uns daher nur empfehlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist einwandfrei!
Wer möchte und Potential hat, wird immer gefördert.
Sehr gute Ausbildungsleitung, sowohl auf fachlicher, als auch auf menschlicher Basis.
Respektvoller Umgang mit allen Kollegen, familiäres Arbeitsklima, moderne Ausstattung, fortschrittlich hinsichtlich der Digitalisierung, fachlich kompetente Mitarbeiter
Wirklich sehr gutes und familiäres Arbeitsklima
Förderung von Weiterbildungen
Liegt im Durchschnitt
Sehr gute Ausbildungsleitung, sowohl auf fachlicher, als auch auf menschlicher Basis.
Sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, Einblicke in jeden Bereich / jede Abteilung des Unternehmens
kein schlechtes Reden über Kollegen, respektvoller Umgang mit jedem Mitarbeiter