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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • CoachingCoaching
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • RabatteRabatte
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehaltszahlungen finden stets zeitgerecht statt. Fortbildungen werden gefördert. Weiterbildung ist bei längerer Verpflichtung an das Unternehmen möglich.
Bewertung lesen
- Kollegenzusammenhalt
- Teamausflüge
- flexible Arbeitszeit
Gleich an meinem ersten Tag hier habe ich mich sehr willkommen gefühlt. Die kostenlose Bereitstellung von Getränken, Kaffee, Milch und Schreibwaren zeigt die Wertschätzung des Unternehmens für seine Mitarbeiter.
Die internen Schulungen zu Datenschutz, Telefonanlagen, Druckern und der Homepage sind hilfreich und haben mir das Einarbeiten erleichtert und mich sicherer in meiner Arbeit gemacht.
Besonders beeindruckend fand ich, dass mir am ersten Tag alle Passwörter für die verschiedenen Programme ausgedruckt übergeben wurden. Das hat den Start reibungslos gestaltet.
Zudem möchte ...
Kurze Entscheidungswege, kollegiales Miteinander, flache Hierarchien
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Meine Ausbildung bei BÄUERLE. Steurberatungsgesellschaft mbH gefällt mir bisher sehr gut. Das Kollegium und das gesamte Team in unserem Betrieb stehen in einem familiären Verhältnis, sodass ich mich richtig wohlfühle und jeden Tag gerne zur Arbeit gehe. Auch wir als Azubis können dem Betrieb und unseren Vorgesetzten Feedback geben, was sehr gerne gesehen wird.
Die Arbeitsaufgaben der Azubis sind sehr vielfältig und wir bekommen immer wieder die Möglichkeit, etwas Neues auszuprobieren. Die Arbeit an sich ist ziemlich abwechslungsreich und es ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Mitarbeiter kennen sich teilweise nur durch interne Schulungen oder gemeinsame Events da die Arbeitsplätze nicht zentral an einem Ort liegen.
Es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Urlaub wird gestaffelt bis zu 28 Tage gewährt.
Gehälter werden teilweise länger nicht angepasst.
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- Bei Kritik wird es gerne mal persönlich im Ton
- Umsatz und Zeitdruck öfters bei der Bearbeitung
- Zeiterfassung Minutengenau, Orga Zeiten müssen genau begründet werden
Ich kann hier auch nach reichlichen Überlegungen nichts finden.
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aktuell keine Beanstandungen!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation zwischen Kanzleileitung und Arbeitnehmer besser gestalten
- Regelungen einheitlich für alle Mitarbeiter
- mehr Stunden für die Fortbildungen - vor allem auch Infos, welche Anbieter man nutzen kann
- Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitern annehmen bzw. wenigstens ausprobieren
- Fluktuation muss aufhören
Das Unternehmen ist auf dem richtigen Weg in die Zukunft
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Es gibt nichts zu bessern.
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kann so bleiben wie es ist!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von BÄUERLE . Steuerberatungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Zusammenhalt ist einfach super. Man bekommt immer Hilfe, wenn man sie braucht. Es gibt immer ein offenes Ohr bei Problemen.
5
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Kollegen arbeiten gut zusammen
5
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Sehr kollegiale, hilfsbereite Gemeinschaft
5
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Man hilft sich untereinander, gemeinsame Mahlzeiten (wer will), immer mal wieder Events außerhalb der Arbeitszeit
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BÄUERLE . Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt orientiert sich eher am unteren Ende, wird aber pünktlich gezahlt
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


16h pro Jahr für Fortbildung ist ein bisschen wenig. Gerade in diesem Beruf sollten 16h das mindeste sein, die man auch so erfüllen sollte. Karrieretechnisch wird gerne gefördert z.B. wenn man den Steuerberater machen will, aber auch hier muss man Absprache halten und das ganze schriftlich festhalten, da auch hier gerne mal die Absprachen nicht eingehalten werden.
3
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Weiterbildungen werden in Gewissem Maße und nach Rücksprache mit der Abteilungsleitung / der Geschäftsführung gefördert. Die Wahl der Plattform für Online-Fortbildungen ist jedoch nur bedingt passend.
3
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Wer signalisiert, dass er sich langfristig an das Unternehmen bindet, kann viel erreichen
4
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Weiterbildungen werden gefordert und gefördert. Man wird sehr gut unterstützt und auch die Zeit gegeben.
5
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Wer möchte und Potential hat, wird immer gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BÄUERLE . Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet BÄUERLE . Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BÄUERLE . Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BÄUERLE . Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BÄUERLE . Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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