Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BAG Diagnostics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Andere Meinungen respektieren oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Teammeetings sowie Informationen auf Bildschirmen
Extrem guter KollegInnenzusammenhalt; es wird sich gegenseitig unterstützt
Sehr flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, etc.)
Man spricht über die Mitarbeiter, nicht mit Ihnen.
Mobbing von oben (Bossing).
Vorgesetzte installieren "Zuträger".
Das Motto ist Machiavelli - teile und herrsche. Eine Kultur der Angst.
Im Prinzip wäre er gut, aber dies ist von oben nicht gewünscht. Siehe oben Machiavelli.
Motivierende Umgebung; Nette KollegInnen; die Vorgesetzten zeigen Interesse an den persönlichen Projekten