Der Wandel hat begonnen
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass die Kultur im Wandel ist und es herrscht ein starkes Miteinander.
Kommunikation
Durch tägliche Meetings ist ein reger Austausch vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super und man wächst immer mehr zu einem Team zusammen. Auch abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Absolut vorhanden, natürlich muss man auch selbst auf sich achten.
Vorgesetztenverhalten
Viele sind noch sehr jung, jedoch wird auch hier in Form von Weiterbildungen gehandelt.
Interessante Aufgaben
Die Einarbeitung war viel learning by doing. Vielleicht nicht für jedermann geeignet.
Gleichberechtigung
Man fühlt sich mit Ideen ernst genommen und man versucht immer im Team eine Lösung zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mischung aus jungen und älteren Kollegen macht vieles aus. Die Erfahrung und die junge Generation sind eine tolle Mischung.
Arbeitsbedingungen
Bei einigen Punkten muss noch viel getan werden, doch auch hier wird sich bemüht Lösungen zu finden. Oftmals bedingt Schwierigkeiten aufgrund des Denkmalschutzes.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Lage sind nicht die üblichen Pharma Gehälter zu erwarten, jedoch wird vieles durch andere Benefits (Mitarbeiterrabatte, mehrmals die Woche frisches Obst, im heißen Sommer Eis, etc.) oder Gleitzeit versucht zu kompensieren.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sehr viele Weiterbildungen geboten, teilweise muss man sich (wie oft üblich) darum kümmern.