Nichts von dem was gesagt wird, wird auch vorgelebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehalt Auszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die immer wieder besprochenen Verhaltensweisen nicht eingehalten werden ganz besonders vom einem Area Manager
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte mal einige Sachen hinterfragen die so im Unternehmen passieren z. B. Kündigungen ohne triftigen Grund
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal man wird gekündigt weil der Area Managar ein persönliches Problem hat mit dem MA und die Geschäftsführung duldet sowas obwohl immer wieder die Verhaltensweisen im Vordergrund stehen die aber nie eingehalten werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback so offen zu teilen. Es ist uns wichtig, sowohl positive als auch kritische Rückmeldungen ernst zu nehmen.
Deine Schilderungen zum Führungsverhalten und zur Verbindlichkeit vereinbarter Verhaltensregeln nehmen wir ernst. Unser Anspruch ist es, dass die von uns kommunizierten Werte und Regeln auf allen Ebenen gelebt werden. Solltest du dies anders empfunden oder erlebt haben, tut uns das leid.
Hinweise auf persönliche Konflikte im Führungskontext sowie auf den Umgang mit Kündigungen widersprechen unserem Selbstverständnis und geben uns Anlass zur internen Prüfung. Gerade Führung trägt eine besondere Verantwortung für ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Nochmals danke für deine Offenheit. Dein Feedback sehen wir als wichtigen Impuls, um Entscheidungsprozesse und den Umgang miteinander kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Liebe Grüße
Dein Bahlsen HR-Team