206 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
206 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bahlsen GmbH & Co. KG Bewertungen
Bahlsen
GmbH
&
Co.
KG
Hannover und weitere
206 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Kindergarten mit antiker Technologie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Bahlsen GmbH & Co. KG in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die guten Kollegen, mit denen man in diesem Kindergarten irgendwie den Tag überstehen konnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist zu lang um sie hier nieder zu schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Brauch ich nicht schreiben, interessiert dort ja sowieso keinen. Leute die die Missstände angesprochen haben, bekamen nur einen Tritt vor das Schienbein
Arbeitsatmosphäre
War Mal besser, ist aber immer schlechter geworden. Früher wurde man zumindest etwas gewertschätzt
Image
Menschen aus Barsinghausen fangen nicht freiwillig bei Bahlsen an
Work-Life-Balance
Wenn die Schichten fest stehen ist's OK.
Karriere/Weiterbildung
Die guten hauen alle nach spätestens 5 Jahren ab, weil sie nicht weiter kommen
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt. Mehr Gehalt gibt's nur bei den Tarifverhandlungen. Früher hat man gelegentlich ne Tüte mit Keksen bekommen, heute stehen einem nicht mal mehr die Bruchware während der Arbeitszeit zur Verfügung. Ansonsten gibt's noch Rabatte in den Outlets, Hansefit, Job Rad und Job Ticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überall in den Regalen läuft das Öl von den Bremsen runter
Kollegenzusammenhalt
War früher wesentlich besser. Die letzten Jahre merkt man aber, dass die Kollegen alle angespannter sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwere körperliche Arbeit mit gebückter Haltung, Kriechen in enge stellen und hohe Unfallgefahr. Ob die Kollegen das noch körperlich hinbekommen interessiert keinen
Vorgesetztenverhalten
Absoluter Kindergarten
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technologie und Arbeitsweisen. Wird nicht umsonst Technikmuseum genannt
Kommunikation
Absolute Katastrophe. Abmachungen und Pläne ändern sich gefühlt minütlich und man bekommt keinerlei Info
Gleichberechtigung
Wir sind immerhin alle gleichermaßen wertlos
Interessante Aufgaben
Naja
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Passt alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bahlsen GmbH in Barsinghausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
Vielen Dank für die großartige Bewertung! Dass du unsere Arbeitsatmosphäre als "super" erlebst, freut uns riesig.
Bestnoten in fast allen Bereichen, von der Kommunikation über den Teamspirit bis hin zur Work-Life-Balance, sind für uns die schönste Bestätigung. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und motiviert uns, genau da dranzubleiben.
Danke für dein Feedback und schön, dass du Teil der Bahlsen Family bist!
Viele Grüße
Dein Bahlsen HR-Team
Ein Werkstudentenjob, der nicht mit dem Studium vereinbar ist
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich PR / Kommunikation bei Bahlsen GmbH & Co. KG, Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Bürogebäude, Gehalt gut, vielfältige Aufgaben, offene Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche Kommunikation im Bewerbungsprozess über den IST-Zustand in der Abteilung, direkte Kommunikation über Anforderungen an Werkstudenten im Vorfeld und nicht erst zu Arbeitsbeginn, keine flexiblen Arbeitszeiten als Student
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir von der HR gewünscht, dass nochmal aktiv auf einem zugegangen wird in einem Zweiergespräch und nach dem Grund für die Kündigung gefragt wird und nicht zusammen im Gespräch, wo auch der Vorgesetze dabei ist, der ja der Hauptgrund war und man sich daher nicht traut alles zu sagen
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre
Image
gut
Work-Life-Balance
gar nicht, auf Bedürfnisse um den Werkstudenten-Job mit dem Studium zu vereinen wurde zunächst gar nicht eingegangen und nur vertröstet
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten waren da
Gehalt/Benefits
Für Werkstudent gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
scheint umweltfreundlich zu sein
Kollegenzusammenhalt
Kollegen schienen alle sehr nett zu sein
Umgang mit älteren Kollegen
normal
Vorgesetztenverhalten
gar kein Verständnis gegenüber Werkstudenten aufgezeigt, weil Abteilung zu wenig besetzt wurde und von einem Aufgaben und Verantwortung erwartet wurden die ein fester Mitarbeiter eher hätte übernehmen müssen, vor allem muss der Job mit dem Studium vereinbar sein aber nicht mal die eigenen Arbeitstage durfte man sich zu Beginn einteilen (erst als es am Ende als Ultimatum gesetzt wurde)
Arbeitsbedingungen
Home-Office möglich (aber man hat direkt gemerkt, ist nicht gern gesehen)
Kommunikation
Forderungen an Werkstudent und massive Änderungen in der Kommunikationsabteilung wurden nicht transparent im Bewerbungsprozess kommuniziert, erst zu Arbeitsbeginn kam über aktives Nachfragen bei anderen Kollegen heraus (Chef hat das nicht offen kommuniziert), dass die Abteilung wo ich anfangen sollte umtransformiert wird (Grund wahrscheinlich Mangel an Mitarbeitenden)
Gleichberechtigung
Bahlsen als Unternehmen hat gute Werte
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären auf jeden Fall sehr interessant gewesen, jedoch teilweise zu vielfältig und weitreichend, da Kommunikationsabteilung zu wenig besetzt war und dadurch als Werkstudent ein zu großer Workload
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
erst einmal Danke für dein ausführliches Feedback. Schön, dass du viele Aspekte wie zum Beispiel unser Arbeitsumfeld, das Gehalt und die vielfältigen Aufgaben positiv hervorhebst und uns als ein Unternehmen mit guten Werten wahrnimmst.
Gleichzeitig bedauern wir natürlich, dass du mit einigen Aspekten deiner Zeit bei uns unzufrieden warst. Erlaube uns, zu ein paar Punkten eine andere Perspektive aufzuzeigen:
Aufgaben & Verantwortung: Wir legen großen Wert darauf, Werkstudierende nicht nur als reine Unterstützung zu sehen, sondern als vollwertige Teammitglieder. Dabei möchten wir die Chance bieten, eigenverantwortlich an echten, relevanten Projekten zu wachsen.
Flexibilität & Homeoffice: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind feste Bestandteile unserer Kultur. Allerdings müssen wir gerade in kleineren Teams Kernarbeits- und Präsenzzeiten vereinbaren, um eine reibungslose Abstimmung zu gewährleisten. Hier versuchen wir stets, eine Balance zwischen den Bedürfnissen des Studiums und den betrieblichen Anforderungen zu finden.
Austrittsgespräch: Es gehört zu unseren Standardprozessen, ein gemeinsames Gespräch mit HR und der Führungskraft zu führen, um direkt mit allen Beteiligten einen runden Abschluss zu finden. Wer ein vertrauliches Gespräch unter vier Augen ohne den Vorgesetzten zusätzlich bevorzugt, kann das sehr gern jederzeit bei unserer HR-Abteilung anfragen.
Wir wünschen dir für dein Studium und deinen weiteren Karriereweg alles erdenklich Gute!
Viele Grüße
Dein Bahlsen HR-Team
Mehrfachbewertung
Immer offen für Neues
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bahlsen GmbH & Co. KG in Varel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt ist klasse und auch die Freiheit die man haben kann für die Familie. Arbeit ist fair aber herausfordernd.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts grundlegendes. Bezahlung im Vergleich zu anderen Branchen und manche Vorgesetzte die geduldet werden.
Verbesserungsvorschläge
Gerechtere Verteilung von Arbeiten und Einstellung von mehr Personal wenn es benötigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima innerhalb vom Werk und darüber hinaus ist sehr harmonisch
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Vorgesetzen an.
Arbeitsbedingungen
Manchmal stressig und unfair wenn man den Workload von anderen betrachtet
Kommunikation
Kommunikation ist manchmal eine Einbahnstraße aber nicht die Regel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
danke für diese differenzierte Bewertung. Dein offenes Feedback ist uns wichtig.
Schön, dass du den Zusammenhalt im Team und die Freiheiten für die Familie so positiv hervorhebst. Auch deine Beurteilung des Arbeitsklimas in unserem Werk in Varel freut uns sehr! Genau das ist die Kultur, die wir leben und weiter stärken wollen – ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gefordert wird.
Deine Anmerkungen zur Bezahlung im Branchenvergleich und zu einzelnen Führungskräften nehmen wir so auf. Auch deine Vorschläge zur Arbeitsverteilung und Personalplanung sind wichtige Impulse. Wir werden genau hinschauen, wie wir Belastungsspitzen künftig besser abfedern und für eine fairere Verteilung sorgen können.
Nochmals danke für deine Offenheit! Wir freuen uns, dich weiterhin im Team zu haben.
Viele Grüße
Dein Bahlsen HR-Team
Wer glaubt Führungspersonal führt der glaubt auch dass zitronenfalter Zitronen faltet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei Bahlsen varel in Varel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Probleme und Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen
Work-Life-Balance
Wochenenden frei
Kommunikation
Problem werden tot geschwiegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und auch für die positive Bewertung zur Work-Life-Balance sowie zu Gehalt und Sozialleistungen – das wissen wir sehr zu schätzen.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik ernst. Dass Du Dir mehr Eingehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und eine offene Kommunikation wünschst, ist ein wichtiger Hinweis für uns. Probleme „totzuschweigen“ darf nicht Teil unserer Kultur sein. Transparenz und konstruktiver Austausch sind entscheidend, um Vertrauen zu schaffen. Wir arbeiten stetig daran, unsere Kommunikationswege weiter zu stärken und Führungskräfte dafür zu sensibilisieren.
Vielen Dank nochmals für Deine Offenheit und alles Gute für Deinen weiteren Weg.
Viele Grüße
Dein Bahlsen-Team
Was für ein Trauerspiel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Bahlsen GmbH & C0. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unüberlegte Handlungen, die nicht Erklärbar sind
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn nicht immer alles nur nach Nase läuft.
Arbeitsatmosphäre
oftmals ein Kampf, Kollegen hetzen gegen andere Kollegen.
Image
Geträumt wird oben (aus)gelacht wird unten
Work-Life-Balance
Schichtarbeit halt
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten, musst dir alles selbst suchen
Gehalt/Benefits
für die Branche üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte besser sein. Vor allem in dingen der Rücksichtsnahme aufs Alter mancher Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Manche halten zusammen weil sie sich angefreundet haben, mehr aber auch nicht
Umgang mit älteren Kollegen
keine Rücksichtsnahme, müssen mehr leisten als die Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
solang der ANG stimmt ist alles in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Ist halt Produktion, der eine Raum ist kalt der andere Warm
Kommunikation
welche Kommunikation? Nicht mal im Mehrfachbüro klappt die Kommunikation von einem Schreibtisch zum anderen.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Beschwere dich nicht als Frau dann kommt ein Mann an deinen Arbeitsplatz und du wirst gekündigt.
Interessante Aufgaben
Wenn man etwas mehr Ruhe hätte, könnten manche Aufgaben auch sehr interessant sein.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu schildern. Offenes Feedback ist für uns wichtig, da es uns hilft, Zusammenarbeit und interne Abläufe kritisch zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Deine Hinweise zu Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führungsverhalten nehmen wir ernst. Gerade in einem Produktionsumfeld sind klare Absprachen und ein fairer Umgang miteinander entscheidend. Hier sehen wir weiterhin Entwicklungspotenzial.
Die Rücksichtnahme auf ältere Kolleginnen und Kollegen sowie auf Mitarbeitende mit Schwerbehinderung oder gesundheitlichen Einschränkungen hat bei uns einen hohen Stellenwert. Solltest Du hierzu andere Erfahrungen gemacht haben, bedauern wir das sehr.
Den Kommentar zum Thema Gleichberechtigung können wir in dieser Form nicht nachvollziehen. Chancengleichheit – unabhängig vom Geschlecht – ist für uns ein zentraler Grundsatz. Umso wichtiger ist es für uns, solche Wahrnehmungen besser zu verstehen und mögliche Missverständnisse offen zu klären.
Gerne bieten wir Dir ein persönliches Gespräch an, um Deine Anregungen näher zu besprechen und gemeinsam konstruktive Lösungen zu finden. Nimm dazu gerne Kontakt zu uns auf.
Alles Gute für Deinen weiteren Weg.
Liebe Grüße
Dein Bahlsen HR-Team
Leere Versprechungen, richtige Enttäuschung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Bahlsen GmbH in Barsinghausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man stellt zig Leute zum 1.3.2025 ein und kündigt zum 1.6.25 alle wieder weil man auf einmal merkt das die Firma nicht läuft. Spricht für sich selbst denke ich.
Man verlässt seinen sicheren Arbeitsplatz um seine Zukunft in der Industrie aufzubauen und man wird nach 4 Monaten wieder auf die Straße gesetzt. BRAVO
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schonmal gut wenn Versprechungen wie: „Wir teilen sie in die selbe Schicht, wie Person A oder B ein, dann können sie den Arbeitsweg von 50Km teilen" dann müssten nicht drei Leute jeden Tag 100 km alleine fahren.
Arbeitsatmosphäre
Dort gibt es kaum Junge Menschen. Die alt eingesessenen Reden nicht mit dir.
Man hat sich teilweise echt schlecht gefühlt.
Work-Life-Balance
Normale Schichtarbeit.
Gehalt/Benefits
Gehalt ganz gut
Kollegenzusammenhalt
Unter den alten natürlich.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang war eine Vertretung da, die war nett.
Als der Chef aus der Krankheit zurückkam war es echt schlimm. Unsympathisch hoch 10 mit Götterkomplex.
Arbeitsbedingungen
Ja je nachdem wo man arbeitet kann es extrem laut sein. Abluft ist gegeben.
Kommunikation
Wird kaum gesprochen, gezeigt wird einem auch nichts.
Gleichberechtigung
Kann ich kaum beurteilen
Interessante Aufgaben
An und für sich kann es spannend sein. Insgesamt Monoton.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so offen zu schildern. Es tut uns leid, dass Deine Zeit bei uns für Dich so enttäuschend verlaufen ist, insbesondere weil Du mit Vertrauen und Erwartungen zu uns gekommen bist.
Die kurzfristige Beendigung der Arbeitsverhältnisse war auch für uns eine sehr schwierige Entscheidung. Uns ist bewusst, welche persönliche Belastung dies für die Betroffenen bedeutet, und wir bedauern sehr, dass wir Dir keine langfristige Perspektive bieten konnten.
Dass zugesagte Absprachen wie die Schichteinteilung nicht eingehalten wurden, entspricht nicht unserem Anspruch. Dein Hinweis zeigt, dass wir in der internen Abstimmung und Verbindlichkeit besser werden müssen.
Auch Deine Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, zur Kommunikation, zur Einarbeitung und zum Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Ein respektvolles Miteinander und eine gute Begleitung sind für uns zentrale Themen, bei denen offensichtlich in Teilen noch klarer Verbesserungsbedarf besteht.
Danke auch für Deine fairen Anmerkungen zu Gehalt, Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen und den grundsätzlich interessanten Aufgaben. Diese differenzierte Rückmeldung zeigt uns, dass es neben klaren Schwächen auch Aspekte gibt, auf denen wir aufbauen können.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg. Deine Rückmeldung nehmen wir als wichtigen Impuls mit, um unsere Prozesse, Kommunikation und Führung weiter zu verbessern.
Alles Gute für Deine Zukunft.
Viele Grüße
Dein Bahlsen HR-Team
Nichts von dem was gesagt wird, wird auch vorgelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BAHLSEN GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehalt Auszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die immer wieder besprochenen Verhaltensweisen nicht eingehalten werden ganz besonders vom einem Area Manager
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte mal einige Sachen hinterfragen die so im Unternehmen passieren z. B. Kündigungen ohne triftigen Grund
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal man wird gekündigt weil der Area Managar ein persönliches Problem hat mit dem MA und die Geschäftsführung duldet sowas obwohl immer wieder die Verhaltensweisen im Vordergrund stehen die aber nie eingehalten werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback so offen zu teilen. Es ist uns wichtig, sowohl positive als auch kritische Rückmeldungen ernst zu nehmen.
Deine Schilderungen zum Führungsverhalten und zur Verbindlichkeit vereinbarter Verhaltensregeln nehmen wir ernst. Unser Anspruch ist es, dass die von uns kommunizierten Werte und Regeln auf allen Ebenen gelebt werden. Solltest du dies anders empfunden oder erlebt haben, tut uns das leid.
Hinweise auf persönliche Konflikte im Führungskontext sowie auf den Umgang mit Kündigungen widersprechen unserem Selbstverständnis und geben uns Anlass zur internen Prüfung. Gerade Führung trägt eine besondere Verantwortung für ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Nochmals danke für deine Offenheit. Dein Feedback sehen wir als wichtigen Impuls, um Entscheidungsprozesse und den Umgang miteinander kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Liebe Grüße
Dein Bahlsen HR-Team
Tolles Gesamtunternehmen, macht viel für seine Mitarbeiter
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bahlsen GmbH & Co. KG in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
vielen Dank für Dein ehrliches und differenziertes Feedback!
Es freut uns sehr, dass du insbesondere den Kollegenzusammenhalt sowie unsere Sozialleistungen und die Vergütung so positiv hervorhebst. Ein starkes Miteinander und faire Rahmenbedingungen sind für uns keine Selbstverständlichkeit, sondern ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur – umso schöner, dass Du das so erlebt hast.
Als verbesserungswürdig hast du seinerzeit die Weiterbildungsmöglichkeiten empfunden. Hier arbeiten wir zur Zeit an neuen Konzepten. Dein Feedback bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen.
Liebe Grüße
Dein Bahlsen HR-Team
Arbeit in Ordnung. Führungskräft/Geschäftsleitung n.I.o
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion bei Bahlsen GmbH in Barsinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten war in Ordnung. Hat bis auf wie in jeder Firma ein paar Kollegen immer spaß gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn sich der Weltmarkt immer spontan ändern kann, zu früh mitarbeiter eingestellt und wieder entlassen obwohl das von anfang an bei vielen kollegen nicht verstanden wurde.
Was gern mal von "oben" kam konnte man nicht so ganz nachvollziehen genauso wie manch handlungen.
Deswegen kann ich die Firma mit meiner Meinung nicht empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Auf der einen Seite freut es uns zu lesen, dass du die Arbeit bei uns grundsätzlich als positiv empfunden hast und mit den meisten Kolleginnen und Kollegen eine gute Zeit hattest.
Gleichzeitig schade, dass die unternehmerischen Entscheidungen zu dieser Zeit für dich teilweise nicht oder zumindest schlecht nachvollziehbar waren und zu Verunsicherung geführt haben. Du hast sicher Recht, der Markt ist dynamisch, und manchmal erfordern Veränderungen auch schnelle und schwere Entscheidungen. Wir hoffen und glauben natürlich, dass wir uns seitdem in unserer Kommunikation weiter verbessert haben. Trotzdem nehmen wir das nochmal als wichtigen Lernpunkt mit.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüße
Dein Bahlsen HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 268 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bahlsen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 65% der Bewertenden würden Bahlsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 268 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 268 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bahlsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.