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Bahlsen GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    27.586206896552%
    Gut (21)
    36.206896551724%
    Befriedigend (16)
    27.586206896552%
    Genügend (5)
    8.6206896551724%
    3,30
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    15.789473684211%
    Gut (7)
    36.842105263158%
    Befriedigend (4)
    21.052631578947%
    Genügend (5)
    26.315789473684%
    2,79
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,19

Firmenübersicht

Das Familienunternehmen Bahlsen ist der erfolgreichste deutsche Gebäckhersteller und zählt zu den bekanntesten und beliebtesten Unternehmen in Deutschland. Über 90 Prozent der deutschen Bevölkerung kennen und schätzen das Unternehmen, das mit seinen Marken BAHLSEN und LEIBNIZ in Deutschland Marktführer und auch europaweit einer der wirtschaftlich stärksten Anbieter ist. Die Wurzeln des Unternehmens reichen bis ins Jahr 1889 zurück, als Hermann Bahlsen die Hannoversche Cakes-Fabrik H. Bahlsen gründete und zehn Mitarbeiter beschäftigte. Daraus ist im Laufe der Jahrzehnte ein Großunternehmen gewachsen, das mit seinen Produkten weltweit präsent ist. Heute ist Bahlsen global aufgestellt. Weltweit arbeiten für das Unternehmen rund 2.700 Angestellte, die im Jahr 2016 einen Umsatz von 552 Millionen Euro erwirtschafteten.  


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Kennzahlen

Umsatz

Umsatz Bahlsen Gruppe: 559 Mio. Euro (2017)

Mitarbeiter

Mitarbeiter Bahlsen Gruppe: 2.830

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Bahlsen ist ein erfolgreiches und modernes Familienunternehmen mit Traditionsgeschichte.

Unser vielfältiges Sortiment reicht von klassischem und saisonalem Gebäck über Waffeln und Kuchen bis hin zu süßen Snacks und Keksriegeln der Marken BAHLSEN, LEIBNIZ, PiCK UP! und BRANDT. In Polen zählen zudem die Marken KRAKUSKI sowie HIT, in Österreich KORNLAND und in den USA BLISSFUL BAKING zum Portfolio von Bahlsen. Seit 2016 gehört zudem RAWBITE mit seinen Bio Frucht-Nuss-Riegeln, die ausschließlich natürlichen Fruchtzucker enthalten, zur Bahlsen Gruppe.  

Unsere Backstraßen müssen eine enorme Nachfrage bedienen: Allein im Jahr 2016 wurden über 140.421 Tonnen Süßgebäck gebacken und ausgeliefert. Wichtigster Markt für Bahlsen ist Deutschland, hier wird etwa die Hälfte des Umsatzes erzielt. Produkte, wie der LEIBNIZ Butterkeks oder der Keksriegel PiCK UP! genießen hierzulande Kultstatus. Aber auch international haben wir eine wachsende Fangemeinde: Bahlsen exportiert seine Produkte in über 55 Länder.

http://www.bahlsen.de/de
http://www.leibniz.de/home.html#/slide_5
http://www.pickup.de/

Perspektiven für die Zukunft

Weiterentwicklung

Ein innovatives Unternehmen braucht innovative und qualifizierte Mitarbeiter. Bei Bahlsen legen wir deshalb großen Wert auf eine effektive und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung.

Als Berufseinsteiger (Direkteinstieg on-the-job oder Trainee) begleiten wir Sie mit dem Graduates@Bahlsen Programm bei ihrem Einstieg in den Beruf und machen Sie durch gezielte Workshops und eigene Projekte in bereichsübergreifenden Teams fit für den Ein- und Aufstieg bei Bahlsen.

Als Professional haben Sie die Möglichkeit, an den zahlreichen Angeboten unseres Trainings- und Qualifizierungsprogrammes teilzunehmen, das Sie nicht nur in Ihrer fachlichen, sondern auch in Ihrer persönlichen Entwicklung voranbringt. Anhand Ihrer Stärken und individuellen Ziele bestimmen wir gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt, z.B. in einem anderen Bereich oder einer anderen Funktion.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Kantine
  • Betr. Altersvorsorge
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Parkplatz
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandys
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung
Weitere Lohnnebenleistungen: Hansefit, CarpeDiem

Für Bewerber

Videos

Wir sind Bahlsen
Immer für dich da – 125 Jahre LEIBNIZ Butterkeks
Bahlsen TV Spot: „Bake to the Future“ – Cookie Chips
PiCK UP! minis TV Spot: Rapper

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete bei Bahlsen erstrecken sich von der Unterstützung der Fachabteilungen im operativen Tagesgeschäft bis hin zur Übernahme von eigenen Projekten, und das vom ersten Tag an. Wir bieten Ihnen durch unsere zwei Einstiegsmöglichkeiten den perfekten Start für Ihre Karriere: Wählen Sie den Direkteinstieg on-the-job oder entscheiden Sie sich für eines unserer Traineeprogramme. 

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen kreative Köpfe, die mit ausgezeichnetem Fachwissen, starkem analytischen und  strategischen Denken punkten, als Teamplayer überzeugen, unserer Produkte genauso lieben wie wir und die Vorzüge eines deutschen Familienunternehmens zu schätzen wissen. Darüber hinaus sollten Sie neben einem überdurchschnittlichen Studienabschluss auch erste Berufserfahrung als Praktikant im Bereich FMCG, idealerweise Food-Bereich, gesammelt haben sowie fließende Englischkenntnisse, sehr gute MS-Office und Powerpoint Kenntnisse mitbringen sowie Auslandserfahrung. 

Gesuchte Studiengänge

Bahlsen bietet Ihnen als Bewerber vielseitige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. im Marketing, Vertrieb, Controlling, in der Fertigung und Entwicklung u.v.a.. Vorzugsweise kommen Sie aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaft, Betriebswirtschaft, Ernährungswissenschaft, Wirtschaftspsychologie, Ingenieurwesen. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Da wir bei Bahlsen besonderen Wert auf die Entwicklung Ihrer Persönlichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials legen, ist es uns bereits im Auswahlverfahren wichtig herauszufinden, wie gut Sie zu uns passen, wie offen Sie mit neuen Herausforderungen umgehen.  Mit Ihrer  Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytische sowie strategische Denkweise sowie der Zusammenarbeit im Team können Sie uns überzeugen.

Unser Rat an Bewerber

Wir schätzen es sehr, wenn sich Bewerber gut auf das Assessment Center und/oder das persönliche Gespräch vorbereiten. Dazu gehört neben einer guten Kenntnis über unsere Unternehmensgeschichte und die aktuellen Produktneuheiten auch eine klare Vorstellung davon, warum Sie sich auf die ausgeschrieben Stelle beworben haben und welche Aufgaben Sie hier erwarten. Scheuen Sie sich nicht davor, viele Fragen zur Stelle, zum Arbeitsumfeld oder den Kollegen zu stellen. Bitte  berücksichtigen Sie auch, dass die Entscheidung im Bewerberprozess immer eine beiderseitige ist – auch Sie sollten sich sicher sein, dass Sie die angebotene Position tatsächlich wollen und Bahlsen als Unternehmen zu Ihnen passt. Unser Rat: Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt und bleiben Sie authentisch!

Bevorzugte Bewerbungsform

Auch wenn es grundsätzlich möglich ist sich bei Bahlsen schriftlich oder Online zu bewerben, bevorzugen wir eine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal, da wir dort Ihre Unterlagen schneller bearbeiten können.

Bei der Bewerbung über unser Bewerbungsportal erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung. Somit erhalten Sie direkt nach dem Absenden der Unterlagen eine Nachricht. Unser Ziel ist eine zeitnahe Bearbeitung der Unterlagen. Spätestens nach einem Monat sollten Sie jedoch ein erstes Feedback erhalten haben.

Auswahlverfahren

Bei Absolventen in der Regel Assessment-Center und Einzelgespräch.

Bei Auszubildenden Einzelgespräche und im kaufm. Bereich Einstellungstest und Einzelgespräch. 

Bei Professionals individuelle Einzelgespräche.

Bahlsen GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,30 Mitarbeiter
2,79 Bewerber
4,19 Azubis
  • 28.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Dafür reicht meine Zeit nicht

Pro

Den Kaffeeautomaten und die Kollegen in der Produktion

Contra

So ziemlich alles! Urlaubsanfragen werden sofort abgelehnt, Überstunden werden nicht richtig bearbeitet und man muss ständig hinter sein Stunden hinterher rennen. Einfach unfähige, nicht ausgebildete und völlig überforderte linienleiter die mit einen machen was sie wollen!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Bahlsen GmbH & C0. KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Vorgesetztenverhalten

Schlecht ausgebildet und arbeiten leider eher für sich und weniger in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Leider wird man relativ dumm gehalten und bekommt wenig oder keine Chancen auf Weiterbildung. Wichtig ist nur das die vorhandenen Arbeiten mit möglichst wenig Arbeitnehmer erledigt werden.

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglicheiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bahlsen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Varel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.März 2018
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

In meiner Wahrnehmung haben Männer und Frauen die gleichen Aufstiegschancen. Außerdem wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf über Stundenreduzierung und/oder Home-Office verbessert.

Karriere / Weiterbildung

Es werden regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, an denen man teilnehmen kann aber nicht muss.

Arbeitsbedingungen

Modernes Stammhaus und Gemeinschaftsraum mit Kreativ- und Entspannungszonen sorgen für angenehme Bedingungen. Ein zweiter Bildschirm am Arbeitsplatz wäre gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ja, Umweltbewusstsein eher nein (Kaffeemaschinen ausschließlich mit Kapseln, viel Plastikverpackungen bei den Produkten, auf Strom sparen wird kaum geachtet...)

Work-Life-Balance

Ein hohes Maß an Überstunden bei den Festangestellten ist normal.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BAHLSEN GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    27.586206896552%
    Gut (21)
    36.206896551724%
    Befriedigend (16)
    27.586206896552%
    Genügend (5)
    8.6206896551724%
    3,30
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    15.789473684211%
    Gut (7)
    36.842105263158%
    Befriedigend (4)
    21.052631578947%
    Genügend (5)
    26.315789473684%
    2,79
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,19

kununu Scores im Vergleich

Bahlsen GmbH & Co. KG
3,21
80 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,15
43.895 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.117.000 Bewertungen