Durchwachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezhalung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteverhalten prüfen. Nicht jeder Mensch mit einem hohen Bildungsabschluss ist fähig Personal zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Kritik ist Lob genug.
Image
Familienunternehmen
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt kam immer Pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel getan, besonders bei Arbeitssicherheit.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen und helfen einander.
Vorgesetztenverhalten
Über einen längeren Zeitraum habe ich einen Führungsstil erlebt, der aus meiner Sicht von mangelndem Respekt, unangemessener Kommunikation und fehlender konstruktiver Zusammenarbeit geprägt war. Fachliche Diskussionen wurden häufig nicht sachorientiert geführt. Statt einer gemeinsamen Lösungsfindung entstand oftmals der Eindruck, dass es vorrangig darum ging, die eigene Position durchzusetzen und Recht zu behalten.
Der Umgangston war wiederholt respektlos. In verschiedenen Situationen wurden Mitarbeitende angeschrien oder vor anderen kritisiert. Kritik wurde häufig in einer Weise geäußert, die ich nicht als konstruktiv empfunden habe. Gleichzeitig wurden Leistungen und Engagement nur selten anerkannt. Stattdessen entstand der Eindruck, dass überwiegend nach Fehlern oder neuen Kritikpunkten gesucht wurde, unabhängig davon, wie gewissenhaft die Arbeit ausgeführt wurde.
Zudem wurden Probleme oder Unstimmigkeiten nach meiner Wahrnehmung häufig nicht direkt mit den betroffenen Mitarbeitenden besprochen, sondern stattdessen über Dritte kommuniziert. Dies erschwerte eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit und führte zu einem Klima des Misstrauens.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt was man braucht, das Werkzeug wird gut gepflegt, ist vollständig und funktioniert.
Kommunikation
Es herrscht eine gewisse Planlosigkeit und keine klare Linie oder ein Standard wie Projekte erledigt werden sollen.
Gleichberechtigung
Allgemein sehr positiv
Interessante Aufgaben
Projekte waren sehr vielfältig. Hat Vor und Nachteile.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und deinen vielfältigen Aufgabenbereich so positiv erlebt hast.
Gleichzeitig tut es uns leid zu hören, dass du beim Führungsverhalten und in der Arbeitsatmosphäre so schwierige Erfahrungen gemacht hast.
Respektvolle Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns bei Bahlsen ein zentraler Bestandteil der Kultur. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen stetig weiterzuentwickeln.
Alles Gute für dich!
Viele Grüße
Dein Bahlsen HR-Team