Ein insgeamt toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird wirklich viel gemacht/versucht im Rahmen der Möglichkeiten für die Mitarbeitenden zu machen. Sei es Sonderlösungen bei privaten Themen, Betriebsfeiern und Veranstaltungen (Jubilarfeier, Weihnachtsfeier, Sommferfest, B2 Run, Tag der offenen Tür, Kinderadventsbacken, Sportturniere, Gesundheitstage, etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist definitv nichts. Oft ist es wie so oft, meckern auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Trotz teils schwankender Produktionsvolumen, gestiegener Rohstoffpreisen, etc. versucht man das Beste draus zu machen und nicht in Panik zu verfallen. Insgesamt aber ein sehr wertschätzendes und hramonisches Miteinander.
Image
Bahlsen - Kekse, was willst du mehr.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung Gleitzeit in der Produktion feste Arbeitszeiten (Schichten), sodass man sich drauf einstellen kann.
Karriere/Weiterbildung
Ab und an ergeben sich Chancen/Möglichkeiten, die man dann auch proaktiv ergreifen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich gibt es Branchen wo man den Euro mehr verdienen kann, aber Geld ist bekanntlich nicht alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 60 Jahren muss der Mitarbeitende weniger Nachtschichten absolvieren. Zudem wird i.d.R. bei jedem, ob älter oder jünger geschaut, dass sowohl gesundheitlich als auch privat im Einklang mit dem Arbeitseinsatz stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Wert auch Führungskräftentwicklung gelegt.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion hat man hier und da vorallem mit Lärm und Wärme zu tun, jedoch ist das absolut im grünen Bereich.
Kommunikation
Teils in der Produktion (alle ohne MA-Account) herausfordernd. Einführung einer MA-App um mehr Möglichkeiten zu haben.
Interessante Aufgaben
Sicherlich wird dies je nach Bereich unterschiedlich wahrgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und deine geteilten Eindrücke! Es freut uns wirklich sehr, dass unsere vielen Angebote und Veranstaltungen wie Jubiläumsfeiern, Sportturniere oder Gesundheitstage bei dir so gut ankommen. Wir geben unser Bestes, auch bei Herausforderungen ein harmonisches und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem du dich wohlfühlen kannst. Besonders wichtig ist uns, dich bei privaten Anliegen zu unterstützen und dir mit flexiblen Arbeitszeitmodellen eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Dass du unsere Führungskräfteentwicklung und den respektvollen Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen schätzt, bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Auch die neue Mitarbeiter-App sollte, insbesondere auch in der Produktion und Logistik, die Kommunikation weiter verbessern.
Wir nehmen das Lob als Ansporn, weiterhin gute Arbeitsbedingungen zu bieten und uns stetig zu verbessern.
Liebe Grüße
Dein Bahlsen HR-Team