50 von 212 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bahlsen GmbH & Co. KG Bewertungen
Bahlsen
GmbH
&
Co.
KG
Hannover und weitere
50 von 212 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 55%
Einarbeitung, Organisation und Kommunikation sind Fremdwörter
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bahlsen GmbH in Barsinghausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde eingestellt, ohne dass es einen Arbeitsplatz für mich gab. Deshalb wurde ich in einen einzelnen Raum gesetzt, wo provisorisch ein Schreibtisch und Bildschirme aufgebaut wurde.
Die generelle Atmosphäre im Werk war sehr angespannt
Work-Life-Balance
Ich habe immer pünktlich Feierabend machen können.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Büros war es ganz in Ordnung, wenn es darauf ankam wurden die Aufgaben der anderen übernommen.
Vorgesetztenverhalten
Der Werkleiter war zu mir immer sehr nett und zuvorkommend.
Mein Vorgesetzter war grundsätzlich auch in Ordnung, ist meiner Meinung nach nur ziemlich ungeeignet für eine solche Position. Ich wurde weder eingearbeitet, noch habe ich Aufgaben bekommen. Es wurde sich kaum mit mir zusammengesetzt, um zukünftige Pläne zu besprechen. Selbst als ich angesprochen habe, dass ich gerne mehr machen würde und die Zeit sinnvoll nutzen möchte, änderte sich nichts. Stattdessen wurde ich 2 Wochen später gekündigt, weil ich "keinen Mehrwert für das Unternehmen habe". Ich könne froh sein, dass er mich nicht vor meinem Urlaub gekündigt habe, sondern er mir bis Ende des Monats Zeit lässt. Vor dem Betriebsrat wurde er dann so defensiv, dass es fast kindisch war. Schade, dass ein erwachsener Mann in dieser Position, seine Autorität darin übt, sich mit einer 20-Jährigen zu streiten.
Kommunikation
Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten war Richtung 0. Mir wurde in 6 Monaten Arbeitszeit keine einzige stellenbezogene Langzeit-Aufgabe zugeteilt, teilweise tagelang nichts außer "guten Morgen". Dadurch dass ich auch nicht mit den anderen Kolleginnen saß, habe ich auch dort wenig mitbekommen. Gekündigt wurde ich dann mal zwischendurch nachdem ich aus dem Urlaub kam, da ich "keinen Mehrwert für die Firma habe" da ich ja keine Aufgaben erledige.
Ich habe oft nach Aufgaben gefragt, aber es gab nie Zeit für Einarbeitung
Gleichberechtigung
Ich kann nicht sagen, wie es ums Gehalt steht. Innerhalb der Büroräume war soweit alles in Ordnung, obwohl kaum Frauen eine Führungsposition
ausübten. Innerhalb des Werks sah es allerdings etwas anders aus. Frauen wurden teilweise in andere Liniengruppen gesteckt, damit sie nicht sexualisiert werden oder Sprüche bekommen. Statt diesem Problem nachzugehen, umging man es.
Interessante Aufgaben
ich erhielt maximal Fleißarbeiten (Ordner sortieren, Blätter laminieren,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamBahlsen
Hallo,
danke für dein ausführliches Feedback. Es tut uns wirklich leid, dass deine Zeit bei uns für dich so enttäuschend verlaufen ist und du das Gefühl hattest, weder gut eingearbeitet noch sinnvoll eingebunden zu werden. So etwas sollte nicht passieren – weder für Werkstudierende noch für andere Mitarbeitende.
Es ist schade, dass wir es in deinem Fall nicht geschafft haben, dir eine wertvolle und lehrreiche Erfahrung zu bieten. Wir nehmen deine Kritik ernst und arbeiten daran, aus solchen Erfahrungen zu lernen. Danke, dass du dir die Mühe gemacht hast, deine Perspektive so ehrlich zu schildern.
Vielen Dank für deine Offenheit, und alles Gute für deine weiteren beruflichen Schritte.
Liebe Grüße
Dein Bahlsen HR-Team
Toller Arbeitgeber! Es gibt immer Chancen. Man muss sie nur ergreifen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bahlsen GmbH & Co. KG in Varel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hört zu und bietet Chancen an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wird zu viel Eigenverantwortung vorausgesetzt. Eine klare Richtung wäre hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und Vorgesetzte.
Work-Life-Balance
Die Schichtarbeit macht es schwer. Aber es gibt immer flexible Lösungen.
Kollegenzusammenhalt
Wir können uns gegenseitig aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Sind für uns da, aber manchmal ein wenig weit weg.
Arbeitsbedingungen
Alles ein wenig in die Jahre gekommen, aber es wird versucht den Mensch körperlich stark zu entlasten.
Kommunikation
Die Mitarbeiter in der Produktion werden manchmal in der Informationskette vergessen
Gleichberechtigung
Darauf wird besonders viel Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Wer produziert nicht gerne Kekse?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Unternehmen bei dem die Fassade bröckelt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion bei Bahlsen GmbH in Barsinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten fast alle die im Büro sitzen denken sie sind was besseres. Und der kleine Mann hat ehe keine Ahnung.
Verbesserungsvorschläge
Holt euch keine externe Vorgesetzte sondern zieht sie euch selber groß! Warum nicht gute Produktionsmitarbeiter zu MAB's ausbilden und warum nicht MAB's nicht zu LL die kennen sich am besten mit der Anlage aus. Und haben einen super Draht zu den Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Vor vielen Jahren herrschte noch ein gutes Arbeitsklima, Ab der Corona Zeit ging es immer weiter abwärts.
Image
Viele sind unzufrieden mit den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Mal so mal so
Karriere/Weiterbildung
Kaum
Gehalt/Benefits
Geld kamm immer Pünktlich. Aber Ein zusätzlicher Bonus oder Höhere Gehaltsklasse wurde immer verneint bzw. man wird vertröstet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zuviel Papier wird verschwendet!
Viele Sachen werden Doppelt und dreifach aufgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich hatte bzw. habe mit vielen Kollegen ein Freundschaftlich Verhältnis gehabt und konnte mich auf sie verlassen.
Bei anderen Kollegen ist das anders! Aber wie sagt man so schön „wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus!“
Vorgesetztenverhalten
Er wollte wohl das Rad neu erfinden. Statt die alten Strukturen zulassen die sich bewährt haben.
Arbeitsbedingungen
Viele Sachen sind veraltete bzw. Kaputt bis neu Anschaffungen vorhanden sind kann es schon mal paar Monate dauern.
Kommunikation
Tägliche Morgens rund mit zahlen von gestern.
Was interessieren mich die Zahlen von gestern wir können das Geschehene eh nicht ändern. Lieber solt der Vorgesetzte vorbeikommen und kurz guten Morgen sagen und an den Anlagen kurze Feedback geben statt das man durch halbe Werk laufen muss um irgendwelche zahlen erzählt bekommt.
Interessante Aufgaben
Meistens haben alle an einem Strang gezogen in der eigenen Schicht. Teilweise haben sich Schichten als Konkurrenz gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamBahlsen
Hallo,
danke, dass du deine Eindrücke mit uns teilst! Wir schätzen sehr, dass du so ein positives und motivierendes Verhältnis zu deinen Kolleg:innen hattest.
Mit vielen deiner Anmerkungen sprichst du ein Thema an, worauf wir zurzeit auch einen großen Fokus legen: Die Stärkung der Führungskräftekompetenzen. Dafür erarbeiten wir gerade einige Initiativen und Programme, um die Führungskräfte in ihrer Rolle bestmöglich zu unterstützen. Damit möchten wir unter anderem auch den direkten Austausch, das gegenseitige Feedback und die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden fördern.
Nochmals vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir wünschen dir alles Gute.
Liebe Grüße
Dein Bahlsen HR-Team
Man ist nur eine Nummer im System
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Bahlsen GmbH in Barsinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Handhabung und das herumaasen der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungskräfte, alte Kollegen entlasten und junge Kollegen fördern, Mehr Förderprogramme
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen man kann echt Spaß haben, aber manche sind auch hinterlistig
Image
Leider ist nur der Name nur noch das Image
Work-Life-Balance
Ist okay nur die Dienstpläne sollten früher geschrieben werden und nicht erst am Ende der Woche kommen und auch nicht zwei Wochen im voraus
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung vorhanden und wollen nur noch Studierte in der Führung
Gehalt/Benefits
Gehalt schmeckt und tolle Angebote wie Hansefit und Jobrad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird aufgestockt
Kollegenzusammenhalt
Jeder passt auf jeden auf und man hilft sich gegenseitig aus
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay. Aber selbst sie sagen das es früher besser war
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Hinterlistig, falsch und hören sich gerne reden
Arbeitsbedingungen
Nicht vernünftig klimatisiert und zu alte Geräte
Kommunikation
Kurzfristige Änderungen an den Produktionen und man weiß teilweise nicht an wen man sich wenden soll
Gleichberechtigung
Mehr Schein als sein
Interessante Aufgaben
Wenig Weiterbildung und wenig bis keine Aufstiegschancen. Viel Monotonie
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamBahlsen
Hallo,
danke für dein offenes und ehrliches Feedback. Es macht uns wirklich betroffen, dass du sich bei uns wie eine Nummer im System gefühlt hast. Das widerspricht absolut unserem Anspruch einer wertschätzenden Zusammenarbeit.
Es freut uns, dass dir das Gehalt in positiver Erinnerung geblieben ist und du so gute Erfahrungen mit den Kolleg:innen gemacht hast!
Auch deine Hinweise zur Führungskultur und den Aufstiegschancen sind wichtig für uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskräfte zu unterstützen und auch Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, sich weiterzuentwickeln. Dein Feedback ist dabei eine wertvolle Rückmeldung, um unsere Programme und Unterstützungsangebote zu überdenken und zu verbessern.
Wir verstehen, wie frustrierend es sein kann, bei kurzfristigen Änderungen nicht rechtzeitig informiert zu werden und nicht zu wissen, an wen man sich wenden soll. Wir werden überprüfen wie wir unsere Arbeitsabläufe transparenter und effizienter gestalten können.
Nochmals danke für deine offenen Worte. Deine Rückmeldung hilft uns, besser zu werden und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden sich geschätzt und unterstützt fühlen.
Wir wünschen dir viel Erfolg für deine Zukunft.
Dein Bahlsen HR-Team
Ich bin Anlernkraft da im Tollen team flexibele Arbeitszeiten in schicht nette kollegen gute Zahlungen empfehle ich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bahlsen varel in Varel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Mittagspause oder Abendsbrot kriegt man günstige Essen und Getränke.
Wichtig Wasser ist umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt habe ich und der andern Mitarbeiter nicht herausgefunden
Verbesserungsvorschläge
Der Spätschicht einfach absagen.
Arbeitsatmosphäre
Mit Spass und teamfähig
Image
Immer gut ,weil Sie lange dort Arbeiten.
Work-Life-Balance
Urlaub ist immer möglich auch an Feiertage
Karriere/Weiterbildung
immer möglich (Der besster man in der besster platzt
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles gesetzlich geregelt und in einen guten Weg
Kollegenzusammenhalt
Hilf bereit und nett
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz lieb und auch Hilfbar
Vorgesetztenverhalten
Einfach selber ausprobieren
Arbeitsbedingungen
Alles getrennt und sauber
Kommunikation
Alle sind für Sie da
Gleichberechtigung
Kein unterschied
Interessante Aufgaben
Einpacken und LL
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Mehrfachbewertung
Stolz darauf, bei solch einem tollen Unternehmen zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAHLSEN GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gemeinsame Miteinander wird immer besser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Orientierung am Kundenbedarf
Verbesserungsvorschläge
Jetzt sind wir auf dem richtigen Weg. Aber es Liegenschaft eine große Strecke vor uns. So weitermachen und nicht in einem halben Jahr wieder alles umschmeißen.
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang untereinander im Team, Jobrad, Weihnachtsfeier toll
Image
Nach außen schlechter als es ist dargestellt
Work-Life-Balance
Homeoffice, freie Zeiteinteilung, freie Urlaubseinteilung
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen intern fast nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungs- Transportmanagement könnte umweltfreundlicher sein
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, alle brennen für die Sache
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt. Fühlte mich gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Beste Vorgesetzte ever. Wissend, Zielorientiert, Cool
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmaterialien
Kommunikation
zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter schon viel besser
Gleichberechtigung
Wurde und werde als Frau nie benachteiligt
Interessante Aufgaben
Herausfordernd und doch interessant. Kleine Projekte fehlen.
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Chef lässt sich nicht blicken ! Mitarbeiter werden vernachlässigt .Immer streitereien untereinander oder Lästereien !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Bahlsen GmbH & Co. KG in Varel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
garnichts an ihm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnichts einfach alles chaotisch , lässt sich nie blicken , interessiert sich für niemanden !
Verbesserungsvorschläge
es sollte eine andere Struktur geben und andere Regeln reingebracht werden
Arbeitsatmosphäre
Sollte anders laufen mehr Struktur reinbringen .
Image
Alles chaotisch
Work-Life-Balance
Hmm ist gleich null
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel weggeschmissen. Planung durcheinander ..
Karriere/Weiterbildung
das Erscheinungsbild nach den Kriterien muss passen
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht. Zu viel Eifersucht . Es sollte mehr ein miteinander geben
Umgang mit älteren Kollegen
Ist oki
Arbeitsbedingungen
Ist ein Durcheinander
Kommunikation
Es sollte Fairness untereinander laufen
Gehalt/Benefits
Ist Okii
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter achtet nur auf sich selbst
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamBahlsen
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Wenn du während deiner Zeit bei uns andere Erfahrungen gemacht hast, bedauern wir das sehr. Für Deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Dein Bahlsen HR-Team
Mehrfachbewertung
Für mich die beste Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bahlsen GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Work-Life-Balance
Wird drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Für mich das beste Team was es gibt
Vorgesetztenverhalten
Bisher hat alles gepasst
Kommunikation
Hat bisher immer gepasst
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Rauch um nichts!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bahlsen GmbH in Barsinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub, pünktlich das Gehalt auf dem Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familien unfreundliche Arbeitsplanung, Jahrzehnte lange Seilschaften untereinander und schlechter Umgang mit neuen Mitarbeitern ( sind in den Augen der alten Kollegen nichts wert )
Verbesserungsvorschläge
Einmal die Führung und den BR austauschen und komplett gegen neue und unvoreingenommen Leute ersetzen.
Leistungsbezogen Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Irgendwo vom muss man ja leben! Es liegt halt direkt im Ort, den Rest schluckt man einfach runter und sagt nichts dann hat man auch keine Probleme
Image
Unterm eine Katastrophe! Mitarbeiter die was ändern wollen werden übergangen und resignieren irgendwann! Hauptsache der Keks leuchtet nach außen!
Work-Life-Balance
Ein absoluter Witz
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung und Leistung interessieren hier niemanden! Schleimen ist viel wichtiger! Es wird nach der Nase entschieden und mit wem du dich die letzten 20 oder 30 Jahre gut gestellt hast!
Gehalt/Benefits
Das einzig Gute ist die Gehälter werden pünktlich überwiesen. Für das was Bahlsen von den Menschen in der Produktion verlangt ist es zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial was? Ist ein absoluter Witz!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht! Nach zwei Jahren in der Firma kann ich nur sagen: die älteren fahren die Ellbogen aus! Mach das mal als “Neuling“. Beschwer dich mal beim BR! Da wird dir ganz schnell gezeigt wie gut die alten Seilschaften funktionieren
Umgang mit älteren Kollegen
Das sind die einzigen die zählen! Der Rest wird nur geduldet
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Tagesform an! Bei manch einem fragt man sich schon: du hast das echt schon mal gemacht?
Arbeitsbedingungen
Wen man nach der Pfeife der älteren Mitarbeiter Tanz und zu allem Ja und armen sagt kommt gut durch!
Kommunikation
Mach und schweig! Verbesserungen sind nur von Wenigen erwünscht! Ver kaufen nen Jahr später deine Idee als ihre.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind gleich! Nur manche sind gleicher wie gleich!
Interessante Aufgaben
Monoton trifft es wohl ehr.
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Hm, wie soll ich es nennen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bahlsen GmbH in Barsinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Parkplatz und das Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verlogenheit der Führungsebene.
Ihr denkt wirklich wir hier unten sind alle nur kleine Dummerchen die euch alles glauben?!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nichts predigen was man eigentlich garnicht will, sonst verliert man seine Glaubwürdigkeit.
Arbeitsatmosphäre
"Eine große Familie" wird hier nur gepredigt. "Wir hier oben und ihr da unten" passt besser.
Image
Man legt zwar großen Wert auf eine soziale und positive Außendarstellung, aber ich kann mich nicht erinnern wann sich ein Kollege dazu positiv geäußert hat. Aber vielleicht spricht man einfach nur nicht darüber.
Work-Life-Balance
Es wird auf alles Rücksicht genommen was zum Wohle der Firma ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer auf Sonnenlicht verzichten kann und sich gern dort aufhält wo sie nie scheint kann auch sowas wie Karriere machen.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung ist so ziemlich das einzig Positive. Besondere Fähigkeiten, Fertigkeiten und Einsatz werden nicht honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oh ja, das braucht man doch heute für eine gute Außendarstellung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche.
Umgang mit älteren Kollegen
Erst die Alten verheizen und die Jungen für später schonen.
Vorgesetztenverhalten
Super, aber nur wenn man zu den Lieblingen gehört, zu allem Ja und Amen sagt und keine fragen stellt.
Arbeitsbedingungen
Zählen Nadeldrucker noch als Hightec?
Kommunikation
Kommu... was?
Gleichberechtigung
Der Nasenfaktor gilt für SIE, IHN und ES.
Interessante Aufgaben
Äh... Fabrikarbeit?! Ja, klar ist die Arbeit interessant.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.