2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Schlechte Laune durch sehr schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr negativ durch zu viele neu Strukturierte Maßnahmen
Image
Da muss man nicht viel zu sagen!
Work-Life-Balance
Darauf wird nicht wirklich wert gelegt
Karriere/Weiterbildung
Förderung leidet da nur gefordert wird
Kollegenzusammenhalt
Leider ist jeder auf sich selber angewiesen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht wirklich beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich.. die Vorgesetzten sind extrem schlecht geschult und das Zeigt sich am Verhalten gegenüber Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Alte Ausrüstung und sehr problematische IT
Kommunikation
Leider sehr schlecht weil FK nicht genug geschult werden
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Auslastung nicht ausreichend
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden! Gleichberechtigung ist ein Werbemittel aber nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit und viele wiederholende Aufgaben
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Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine war direkt gegenüber und hatte eine gute Auswahl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer der nahen Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung könnte die ihnen gemeldeten Missstände offen kommunizieren. Wenn Mitarbeiter die ihnen versprochenen Seminare nicht erhalten, sollten Maßnahmen eingeleitet werden. Ein kritisches Hinterfragen der Gründe für die immense Fluktuation wäre angeraten. Dass ehemalige Mitarbeitende ihrem Arbeitszeugnis über ein halbes Jahr hinterherlaufen müssen ist ein Unding. Nach 8 Anfragen wurde erst nach der Drohung einen Anwalt einzuschalten (per Einschreiben mit Rückschein) ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis zugestellt.
Arbeitsatmosphäre
Es zeigen sich Leute in Meetings den Stinkefinger. Der Ton der emails von einigen Kollegen ist wie in der Hauptschule auf dem Pausenhof.
Image
Nunja... Wer kennt sie nicht die hübschen gelben Aufkleber mit dem roten Strich durch Stuttgart21?
Work-Life-Balance
Auch unterirdisch. Da werden Leute mit Arbeit zugedonnert und an ihrem freien Tag ins Büro zitiert um dann dort ne Stunde warten gelassen zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden zu Beginn super Buddyprogramme und Seminare versprochen. Erhalten habe ich davon NULL. Die Ausrede war jedes mal eine andere... Für das Talentprogramm kommen nur Leute in Frage die mindestens drei Jahre dabei sind und deren Beurteilung mindestens überdurchschnittlich ist. Dann muss man nur noch ein Jahr warten und schon gehts eventuell los.
Gehalt/Benefits
Für Stuttgarter Verhältnisse mies.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird hier versucht die Bahninfrastruktur zu verbessern um die Decarbonisierung des Verkehrssektors voranzutreiben.
Kollegenzusammenhalt
Auch unterirdisch. Deshalb ist die Fluktuation auch so irre hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren haben es dort sehr gut. Es sind viele alte Menschen dort. Sie arbeiten meist wenig und verdienen viel.
Vorgesetztenverhalten
Auch unterirdisch. Absolut unzuverlässig. Abstimmungen werden ignoriert und mit Mitarbeitern über andere Mitarbeiter gelästert.
Arbeitsbedingungen
Schön eingerichtetes Großraumbüro mit gemütlichen Kuschellounges. Die Stimmung ist allerdings nicht so kuschelig und es wird wenig Verständnis aufgebracht, wenn Mitarbeiter überlastet sind.
Kommunikation
Die Art wie da kommuniziert wird ist auch unterirdisch. Anweisungen werden nicht klar gegeben und dann komplett zurückgenommen. Es wird geschrien, beleidigt, gehetzt und gelogen.
Gleichberechtigung
Da sind sie weit von entfernt. So weit, dass auf eine Email mit der Anrede "Sehr geehrte Kolleg*innen.." eine Antwort von einem Mitarbeiter verfasst wird a la "ich möchte nicht so angesprochen werden und wünsche eine normale Ansprache". Und diese Antwort leitet er dann an alle Mitarbeiter weiter.
Interessante Aufgaben
Das Projekt an sich ist sehr interessant, aber viel zu überdimensioniert für diesen Haufen...
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