Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bahntek die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach Absprache gibt es viele Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
Eine offene und ehrliche Kommunikation wird gefördert. In Phasen hoher Belastung versuchen die Kollegen sich gegenseitig zu Unterstützen.
Wie auch im Team eine offene und ehrliche Kommunikation. Feedback und Kritik immer lösungs- und zielorientiert.
Es gibt regelmäßige Updates zur Unternehmensentwicklung sowie Veranstaltungen und Newsletter
Bei Interesse teils viele Möglichkeiten zur Gestaltung von Arbeitsinhalten.
Insgesamt ein sehr gutes Arbeitsklima