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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Flexible ArbeitszeitenWenn man einen Fehler gemacht hat, egal ob klein oder groß, wird man vom Vorgesetzten nicht angeschnauzt . Es wird einem ruhig und professionell erklärt wie man den Fehler beim nächsten mal vermeiden kann.
Bei Problemen ist die Geschäftsführung immer ansprechbar und versucht zu unterstützen.
Es wird nicht auf das gehört was Mitarbeiter sagen.
Trotz 12-Stunden Tag wird man vor versammelter Mannschaft rund gemacht.
80% der Kollegen beherrschen kein deutsch oder nur sehr gebrochen.
Es ist nicht unbedingt schlecht aber ich finde es schade dass man nie wirklich weiß wo man nächste Woche ist. Obwohl man einen Arbeitsauftrag für einen bestimmten Einsatzort hat kann es passieren dass man plötzlich woanders hin muss.
Mangelende Absprache in einigen Bereichen.
Lohn anpassen, Arbeitsbedingungen überdenken, Einstellungsverfahren sollte etwas angezogen werden
Mehr qualitativ denken statt nur ökonomisch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unterstützung für Schulungen jeglicher Art.
