Es geht immer schlimmer trotzdem ist es nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören und deren Vorschläge in Betracht ziehen, grade die Leute die am meisten schuften.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Abteilung und jeweiligen Mitarbeiter an.
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O aber leider viel zu oft missfällt diese Eigenschaft.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die jeweiligen Mitarbeiter an, man unterstützt sich gegenseitig so gut es geht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind alles andere als fair, „flexible Arbeitszeiten“, Überstunden die nicht ausbezahlt werden sondern dafür büßen um Minusstunden, welche nicht selbstverschuldet sind abzuarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Fehlgeleitet, ungeschult und oft unverschämt. Man sollte Respekt haben egal welche Stellung man vertritt. Einfühlungsvermögen und Verständnis sind manchmal unauffindbar.
Interessante Aufgaben
Was sollten normale Mitarbeiter als interessante Aufgabe betrachten? Gut geschulte, wissbegierige Arbeiter die betrieblich weiterkommen möchten werden nicht gefördert oder bekommen eine Chance sich zu beweisen. Da sind Noten, Bachelor Abschlüsse oder sonstige und natürlich die Herkunft interessanter als Bemühungen und Wille.