Man sieht die Realität nicht !
Arbeitsatmosphäre
17 % Krankenquote, 29 % Umsatzrückgang, 11 % Reklamationsquote, Fehlinvestition in Millionenhöhe vom Auslieferungslager! Alle die klar denken können, wissen was das bedeutet !
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns so wahrgenommen haben. Ein offener und respektvoller Austausch ist uns sehr wichtig.
Leider entsprechen die angegeben Werte nicht der Realität. Es wäre schön, Sie würden Ihre Bewertung auf der Grundlage von Fakten vornehmen und zu den einzelnen Kritikpunkten konkret Stellung nehmen. Auch der angegebene Einsatzort ist leider falsch, da wir in den letzten Jahren keinen Personalwechsel im Einkauf hatten.
Da uns Transparenz und Fairness wichtig sind, bieten wir gerne an, offene Punkte in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch zu klären. Wir möchten die angesprochenen Themen gerne besser verstehen und gemeinsam nach konstruktiven Lösungen suchen. Hierfür stehen Ihnen selbstverständlich der Betriebsrat sowie Ihre Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner der Personalabteilung jederzeit zur Verfügung.
Feedback sehen wir grundsätzlich als Chance, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam besser zu werden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Aliena Kögel