8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorgesetztenverhalten ist fragwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Burladingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat eine gute Abwechslung von Aufträgen und teilen (Abteilung und Maschinen abhängig)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten verbessern.
Image nach aussen verbessern.
Luftqualität verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisch wenn man nicht dem ideal der Vorgesetzten entspricht.
Work-Life-Balance
Man wird dazu angehalten die Arbeit vor das private zu stellen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut mit den Vorgesetzten ist möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt meistens pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie haben Solar
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den normalen Mitarbeitern gut. Mitarbeiter und Führungskräfte nicht.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut. Leider spielen viele der Vorgesetzten ihre Position negativ aus.
Arbeitsbedingungen
Luft ist schlecht in der Halle, Absaugungen werden selten gewartet.
Kommunikation
Infos werden am schwarzen Brett oder über die Meister kommuniziert
Interessante Aufgaben
Oft viel Abwechslung
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führung ohne Vorbildfunktion – miserables Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Burladingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv zu erwähnen ist lediglich, dass manche Kolleginnen und Kollegen versuchen, das Beste aus der Situation zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt fehlt es dem Unternehmen aber an moderner Führung, Wertschätzung und einer gesunden Arbeitsumgebung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Führungskompetenz und Kommunikation auf Augenhöhe. Entscheidungen sollten transparent und fair getroffen werden. Luftqualität und Arbeitsbedingungen verbessern. Gleichberechtigung ernst nehmen und den Teamgeist aktiv fördern, statt Konkurrenz zu schüren.
Image
Wird eher schlecht aussen angesehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist schwach – oft herrscht eher ein „jeder gegen jeden“-Gefühl. Insgesamt kein empfehlenswertes Arbeitsumfeld.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind in vielerlei Hinsicht überfordert und zeigen wenig Führungsqualität oder Empathie. Entscheidungen wirken willkürlich und Kommunikation findet meist nur von oben nach unten statt – Feedback oder Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Luft eine Katastrophe, Maschinenwartung nahezu nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht .Bestimmte Individuen können machen was sie wollen, wohingegen andere nichtmal auf die Toilette gehen können ohne kontrolliert zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter sind soweit alle top, es klemmt aber am Umgang der Meister mit Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Burladingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit problemen immer zum Chef gehen und bekommt meist Hilfe angeboten wenn es möglich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das übersehen der vielen Probleme im Unternehmen. Man sieht über alles hinweg und bemerkt nicht in welche Richtung sich alles entwickelt.
Verbesserungsvorschläge
Die Meister schulen für den gerechten Umgang mit Mitarbeitern. Mitarbeiter auch mal anhören und Probleme aus der Welt schaffen anstelle alles zu übersehen oder zu ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nicht gelobt, positive Dinge werden selten erwähnt und schlechte werden einem lange nachgetragen.
Image
Viele sind sehr unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Manche bekommen die Möglichkeit sich weiterzubilden. Aber nicht jeder Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Lohnt kommt pünktlich, Lohn ist OK für das Handwerk.
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen welchen Personen man etwas sagt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Gehen mit Mitarbeitern um wie Schmutz. Wenn jemand was kann wird dieser solange ausgenommen bis er nicht mehr kann.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt Gehörschutz gestellt aber die Luftqualität ist katastrophal.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung. Wenig monotone Arbeit.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht vom Sonnenschein trügen lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Burladingen gearbeitet.
Image
Mitarbeiter beschweren sich über die Meister der Abteilungen was auch zurecht ist.
Vorgesetztenverhalten
Der Meister ist das allerletzte. Fachliches Wissen sehr gut aber menschlich einfach nur Müll. Sehr hinterlistig.
Die Chefs haben zwei Gesichter
Arbeitsbedingungen
Mangelnde Messmittel. Teils total veraltet oder nicht zuverlässig. Kein geordnetes System. Alles liegt zerstreut rum und man muss alles suchen. Man braucht sehr viel Zeit zum suchen
Gleichberechtigung
Hier werden nur bestimmte Personen bevorzugt. Hier hat nicht jeder die gleichen Chancen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hochkarätiger Ausbildungsbetrieb
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Feinwerkmechaniker im Bereich Produktion in Burladingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Mensch hier im Mittelpunkt steht. Außerdem wird sehr auf ein gutes Miteinander geachtet. Durch diverse Veranstaltungen gelingt dies auch sehr gut.
Ausbildungsvergütung
Standard Azubi Tarifvertrag.
Die Ausbilder
Ausbilder sind sehr drauf aus dem Azubi alles was er benötigt beizubringen - meistens sogar mehr was sich nach der Ausbildung positiv auswirkt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Tolle Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Burladingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Produktionsmitarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Burladingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundlicher Umgang solange man nach der Pfeife Tanzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Burladingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bailer-CNC durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bailer-CNC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bailer-CNC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.