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Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten in Remote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit war von hohen Erwartungen geprägt, ohne dass die dafür notwendigen Rahmenbedingungen ausreichend geschaffen wurden. Anforderungen und Aufgaben wechselten häufig, sodass regelmäßig neue Themen und Prioritäten hinzukamen. Dies erschwerte nicht nur eine fokussierte Arbeitsweise und verlässliche Planung, sondern wirkte sich auch negativ auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Fachliche Fragen und die Inanspruchnahme von Unterstützung waren wenig erwünscht, was die Einarbeitung und die Bewältigung komplexer Aufgaben zusätzlich erschwerte.

Die Einarbeitung wirkte auf mich wenig organisiert, obwohl Tempo, Genauigkeit und fachliche Komplexität hoch waren. Dokumentierte Prozesse standen kaum zur Verfügung, dennoch wurde eine schnelle volle Einsatzfähigkeit erwartet. Das erzeugte bei mir einen konstanten Leistungsdruck.

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Teamleitung oder einfach die Teamleiterin wechseln. Wegen ihr sind die meisten, sehr gute Kollegen gegangen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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